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領導力:你就是未來最卓越的領導者 版權信息
- ISBN：9787511716354
- 條形碼：9787511716354 ; 978-7-5117-1635-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
領導力:你就是未來最卓越的領導者 本書特色
一個人的領導能力，受諸多因素的影響，并非是先天具有的，可以通過后天的培養來獲得。本書通過許多事例介紹了領導力對個人的重要性，以及如何在現實生活中來培養青少年的領導才能。本書所選材料針對性強，符合青少年的心理特點。
領導力:你就是未來最卓越的領導者 內容簡介
一個人的領導能力，受諸多因素的影響，并非是先天具有的，可以通過后天的培養來獲得。本書通過許多事例介紹了領導力對個人的重要性，以及如何在現實生活中來培養青少年的領導才能。本書所選材料針對性強，符合青少年的心理特點。
領導力:你就是未來最卓越的領導者 目錄
**章 超凡領導力，你也能擁有
毋庸置疑，很多成功者往往都是在自己"地盤兒"擔當重任的人，他們
或許沒有淵博的知識，或許也沒有過人的技術，或許??但他們卻能獨傲群
雄，因為他們身上有著為人傾倒和追隨的魅力和能力，那就是領導力。所以
學習和養成這種能力，對你的各方面都會有很大的幫助。
影響力是如何產生的
領導的威望要靠自身提高
領導的自然法則
領導者道德修煉的"四自箴言"
負面情緒控制術
學習領導的批評方法
恰到好處地運用身體語言
學習領導的用人藝術
第二章 創新思維，不一樣的領導魅力
無數歷史事實證明，會思考的人更容易取得成功。然而，如果想擁有獨
立思考的能力，那么你應該多讀書。人類社會的進步離不開會思考的人的努
力，正是因為他們的存在，后代的人才能生活更加幸福。一個優秀的領袖人
物，也應該有獨特的思想，這樣才能彰顯自己的領袖氣質。
導領
具有超前思維，邁向*高階梯
在問題面前尋求突破
一半時間思索，一半時間行動
學會轉換視角
學會換位思考
做一個思想的偏執狂
不能改變環境，就學著適應它
用成功人士提升自己
站在巨人的肩膀上超越
第三章 果斷決策，不一樣的領袖魄力
成功的決策每天都在上演，盡管是在不同時間、不同地點、不同領導手
里。雖然決策內容不一樣、決策環境不一樣，但這些決策不是無章可循的，而
是有一些固定的程序和章式的。下面就一起欣賞一下領導者的決策藝術。
決策是領導的靈魂
成功的決策是這樣做出來的
做決策不能急于求成
決策要符合科學發展規律
勇氣，成就卓越領導
有時候你需要依賴直覺
在情緒激動的時候不作決策
在決策中多一點逆向思維
舍得小事，干成大事
決策的素質要求
領導"決策百態"
成功決策行動指南
第四章 團結，在團隊合作中彰顯領導力
團結就是力量，這種力量在平時似乎感覺不到它的強大，然而越是在危
難的時候，越顯示出它的不凡。團結的力量足以讓災難為之讓步，足以讓死神
為之動容，大愛無聲，卻可以感動天地，創造奇跡。下面讓我們一起領悟團結
合作的精神，永遠告別那個個人英雄主義的時代！
我們需要與別人合作
領導力不是逞個人英雄
發現團隊的"短極"
在內部形成團結互助的精神
學會與別人合作
相互包容是合作的前提
學會借鑒他人經驗
沒有完美的個人，只有完美的團隊
共贏是*大的生產力
合作才能把蛋糕做大
不要有"凡事自己來"的想法
團結，散發著神奇力量
學會與不同的人合作
導領
第五章 敢于負責，勇于擔當
大到一個民族、國家，小到企業、家庭都需要一些能擔當重任的人，來
號召和團結其他人為一個共同的目標而奮斗，他們就是領導者。而這些承擔重
任的領導者往往是現實社會中的成功者，他們有獨特迷人的魅力，有一呼百應
的感召力，還有更加神奇的影響力。
敢于擔責是永恒的財富
責任，成就領導力的基石
成功者往往是擔當重任的人
責任體現在細節中
沖鋒在前，逃跑在后
勇于擔當，享受成功喜悅
生命在責任中開出花朵
對小事負責才能擔當大任
第六章 大肚能容，才能領導終生
在這個世界上，我們無法尋找到完美，任何事物都存在著缺陷，每個人
都有他閃光的一面，也有他暗淡的一面，只是程度不同而已。因此，我們要以
海納百川的胸懷去接納別人，努力地改善自己，積極地勞動和創造。可見，智
者的欣賞就是在欣賞別人的同時，試著把自己投入到鑄就輝煌的熔爐之中，把
自卑煉成自信，把委屈升華成振奮，把失意擠壓成動力，把不滿鍛造成奮爭，
把孤傲揮灑成謙遜，把挫折錘打造成練達??
忍耐是領導者的一種美德
胸襟有多大，成就就有多大
要有容人的雅量
學會欣賞別人
包容人生的每一次不順
給別人留一點空間
心胸豁達才有好人生
寬恕是一種風范
宰相肚里能撐船
心寬壽自延，量大智自裕
?154
?156
?159
?161
?164
?167
?171
?173
?178
?180
第七章 會說話，才能會領導
毫無疑問，領導者的語言對維護領導者形象，樹立領導者威信有著重要
作用。領導者如何用自己的語言來贏得足夠的威信是領導語言藝術的一個關
鍵問題。我們都知道，得體的語言對于任何講話者的形象都非常重要，對于
領導而言更是如此，如果能使得語言與領導的其他素質配合得當，就會使領
導的形象更加完美，更加令人信服。
005
得體語言，流露強者氣勢
承認錯誤遠勝于為己爭辯
領導講話要遠離語病
遠離喋喋不休的抱怨
舍棄不懂裝懂的陋習
怎樣講話才有力量
學會待人接物
學會贊美別人
樂于接受別人的忠告
導領
第八章 穿越古今，跟著名人學領導
眾觀古今，無論是皇帝，還是現代企業的領導人，在用人和管理方面，
都有自己獨特的一面。豁達大度、仁德之心、樸素節儉等等，這些名人所流
露出來的領導氣勢或者一些領導方法正是我們學習的地方，下面就讓我們一
起穿越古今，欣賞其中的領導之道。
006
秦始皇：王者風范，舍我其誰
劉備：隱忍得天下
楊堅：節儉是一種美德
忽必烈：常懷仁德之心
朱元璋："四菜一湯"
比爾?蓋茨：卓越的人才管理
馬云：凝聚、自信、執著
?210
?213
?216
?219
?222
?227
?229
第九章 自我檢測，自己能當領導嗎
青少年朋友們，你想知道自己是否有領導者的魅力嗎?想知道自己今
后適合做管理方面的工作嗎？想知道自己具備團隊精神嗎？那么，就一起
動起手中的筆，完成下面的測試題目，很快你就能發現你是不是一位卓越
的領導者。
你是一位好領導嗎
你是一位好的管理者嗎
你善于調動部下積極性嗎
你懂得如何選拔人才嗎
你有組織能力嗎
你有談判能力嗎
你有責任心嗎
你有團隊精神嗎
你是一個很包容的人嗎
毋庸置疑，很多成功者往往都是在自己"地盤兒"擔當重任的人，他們
或許沒有淵博的知識，或許也沒有過人的技術，或許??但他們卻能獨傲群
雄，因為他們身上有著為人傾倒和追隨的魅力和能力，那就是領導力。所以
學習和養成這種能力，對你的各方面都會有很大的幫助。
影響力是如何產生的
領導的威望要靠自身提高
領導的自然法則
領導者道德修煉的"四自箴言"
負面情緒控制術
學習領導的批評方法
恰到好處地運用身體語言
學習領導的用人藝術
第二章 創新思維，不一樣的領導魅力
無數歷史事實證明，會思考的人更容易取得成功。然而，如果想擁有獨
立思考的能力，那么你應該多讀書。人類社會的進步離不開會思考的人的努
力，正是因為他們的存在，后代的人才能生活更加幸福。一個優秀的領袖人
物，也應該有獨特的思想，這樣才能彰顯自己的領袖氣質。
導領
具有超前思維，邁向*高階梯
在問題面前尋求突破
一半時間思索，一半時間行動
學會轉換視角
學會換位思考
做一個思想的偏執狂
不能改變環境，就學著適應它
用成功人士提升自己
站在巨人的肩膀上超越
第三章 果斷決策，不一樣的領袖魄力
成功的決策每天都在上演，盡管是在不同時間、不同地點、不同領導手
里。雖然決策內容不一樣、決策環境不一樣，但這些決策不是無章可循的，而
是有一些固定的程序和章式的。下面就一起欣賞一下領導者的決策藝術。
決策是領導的靈魂
成功的決策是這樣做出來的
做決策不能急于求成
決策要符合科學發展規律
勇氣，成就卓越領導
有時候你需要依賴直覺
在情緒激動的時候不作決策
在決策中多一點逆向思維
舍得小事，干成大事
決策的素質要求
領導"決策百態"
成功決策行動指南
第四章 團結，在團隊合作中彰顯領導力
團結就是力量，這種力量在平時似乎感覺不到它的強大，然而越是在危
難的時候，越顯示出它的不凡。團結的力量足以讓災難為之讓步，足以讓死神
為之動容，大愛無聲，卻可以感動天地，創造奇跡。下面讓我們一起領悟團結
合作的精神，永遠告別那個個人英雄主義的時代！
我們需要與別人合作
領導力不是逞個人英雄
發現團隊的"短極"
在內部形成團結互助的精神
學會與別人合作
相互包容是合作的前提
學會借鑒他人經驗
沒有完美的個人，只有完美的團隊
共贏是*大的生產力
合作才能把蛋糕做大
不要有"凡事自己來"的想法
團結，散發著神奇力量
學會與不同的人合作
導領
第五章 敢于負責，勇于擔當
大到一個民族、國家，小到企業、家庭都需要一些能擔當重任的人，來
號召和團結其他人為一個共同的目標而奮斗，他們就是領導者。而這些承擔重
任的領導者往往是現實社會中的成功者，他們有獨特迷人的魅力，有一呼百應
的感召力，還有更加神奇的影響力。
敢于擔責是永恒的財富
責任，成就領導力的基石
成功者往往是擔當重任的人
責任體現在細節中
沖鋒在前，逃跑在后
勇于擔當，享受成功喜悅
生命在責任中開出花朵
對小事負責才能擔當大任
第六章 大肚能容，才能領導終生
在這個世界上，我們無法尋找到完美，任何事物都存在著缺陷，每個人
都有他閃光的一面，也有他暗淡的一面，只是程度不同而已。因此，我們要以
海納百川的胸懷去接納別人，努力地改善自己，積極地勞動和創造。可見，智
者的欣賞就是在欣賞別人的同時，試著把自己投入到鑄就輝煌的熔爐之中，把
自卑煉成自信，把委屈升華成振奮，把失意擠壓成動力，把不滿鍛造成奮爭，
把孤傲揮灑成謙遜，把挫折錘打造成練達??
忍耐是領導者的一種美德
胸襟有多大，成就就有多大
要有容人的雅量
學會欣賞別人
包容人生的每一次不順
給別人留一點空間
心胸豁達才有好人生
寬恕是一種風范
宰相肚里能撐船
心寬壽自延，量大智自裕
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第七章 會說話，才能會領導
毫無疑問，領導者的語言對維護領導者形象，樹立領導者威信有著重要
作用。領導者如何用自己的語言來贏得足夠的威信是領導語言藝術的一個關
鍵問題。我們都知道，得體的語言對于任何講話者的形象都非常重要，對于
領導而言更是如此，如果能使得語言與領導的其他素質配合得當，就會使領
導的形象更加完美，更加令人信服。
005
得體語言，流露強者氣勢
承認錯誤遠勝于為己爭辯
領導講話要遠離語病
遠離喋喋不休的抱怨
舍棄不懂裝懂的陋習
怎樣講話才有力量
學會待人接物
學會贊美別人
樂于接受別人的忠告
導領
第八章 穿越古今，跟著名人學領導
眾觀古今，無論是皇帝，還是現代企業的領導人，在用人和管理方面，
都有自己獨特的一面。豁達大度、仁德之心、樸素節儉等等，這些名人所流
露出來的領導氣勢或者一些領導方法正是我們學習的地方，下面就讓我們一
起穿越古今，欣賞其中的領導之道。
006
秦始皇：王者風范，舍我其誰
劉備：隱忍得天下
楊堅：節儉是一種美德
忽必烈：常懷仁德之心
朱元璋："四菜一湯"
比爾?蓋茨：卓越的人才管理
馬云：凝聚、自信、執著
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第九章 自我檢測，自己能當領導嗎
青少年朋友們，你想知道自己是否有領導者的魅力嗎?想知道自己今
后適合做管理方面的工作嗎？想知道自己具備團隊精神嗎？那么，就一起
動起手中的筆，完成下面的測試題目，很快你就能發現你是不是一位卓越
的領導者。
你是一位好領導嗎
你是一位好的管理者嗎
你善于調動部下積極性嗎
你懂得如何選拔人才嗎
你有組織能力嗎
你有談判能力嗎
你有責任心嗎
你有團隊精神嗎
你是一個很包容的人嗎
展開全部
領導力:你就是未來最卓越的領導者 作者簡介
姜越，大學文化，供職于北京飛熊影視文化公司，長期從事文化事業工作。曾成功策劃出版了:《找對婆家嫁對郎》，《創新——奇思異想話未來》，《順勢者昌》等。
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