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應(yīng)用管理學(xué) 版權(quán)信息
- ISBN：9787305108587
- 條形碼：9787305108587 ; 978-7-305-10858-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
應(yīng)用管理學(xué) 本書(shū)特色
《高等院校“十二五”應(yīng)用型教材：應(yīng)用管理學(xué)》共有十一章。**章為管理概述，主要講解管理及管理學(xué)的相關(guān)基本概念；第二章為管理思想的演進(jìn)，介紹的是管理思想的發(fā)展歷史；第三章為管理倫理與社會(huì)責(zé)任，講解了有關(guān)企業(yè)管理倫理與社會(huì)責(zé)任的相關(guān)知識(shí)；第四章為決策，主要講解了決策的相關(guān)概念及主要方法；第五章為計(jì)劃，介紹了有關(guān)計(jì)劃職能的概念及編制方法；第六章為組織，講解了組織職能的基礎(chǔ)內(nèi)容；第七章為組織文化，介紹了組織文化的相關(guān)知識(shí)；第八章為領(lǐng)導(dǎo)，主要講解了領(lǐng)導(dǎo)職能的基本內(nèi)容；第九章為激勵(lì)與溝通，介紹了激勵(lì)與溝通的理論知識(shí)與實(shí)務(wù)；第十章為控制，主要講解了控制職能及控制方法；第十一章為管理創(chuàng)新，介紹了管理創(chuàng)新的相關(guān)概念及方法。
應(yīng)用管理學(xué) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)從管理的概念、管理學(xué)的研究對(duì)象和方法、管理理論的發(fā)展歷史談起，逐一講解了如何進(jìn)行管理的主要職能，包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。同時(shí)根據(jù)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，引入了管理道德與社會(huì)責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容。
應(yīng)用管理學(xué) 目錄
**章 管理概述
案例導(dǎo)人：馬克吐溫的新褲子
**節(jié) 管理的概念
第二節(jié) 管理工作與管理者
第三節(jié) 管理者的角色與技能
第四節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象與方法
第五節(jié) 管理的基本原理
本章小結(jié)
課后自測(cè)
管理實(shí)踐應(yīng)用
第二章 管理思想的演進(jìn)
案倒導(dǎo)人：布里丹毛驢效應(yīng)
**節(jié) 早期管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
案例導(dǎo)人：馬克吐溫的新褲子
**節(jié) 管理的概念
第二節(jié) 管理工作與管理者
第三節(jié) 管理者的角色與技能
第四節(jié) 管理學(xué)的研究對(duì)象與方法
第五節(jié) 管理的基本原理
本章小結(jié)
課后自測(cè)
管理實(shí)踐應(yīng)用
第二章 管理思想的演進(jìn)
案倒導(dǎo)人：布里丹毛驢效應(yīng)
**節(jié) 早期管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
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