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推進新疆生產建設兵團新型工業化進程研究-基于兵地和諧理念視角 版權信息
- ISBN：9787509619995
- 條形碼：9787509619995 ; 978-7-5096-1999-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
推進新疆生產建設兵團新型工業化進程研究-基于兵地和諧理念視角 本書特色
《推進新疆生產建設兵團新型工業化進程研究--基于兵地和諧理念視角/經濟管理學術文庫》編著者薛坪、孔令英、石冠峰、劉追。 本研究主要理論意義在于：在確保新疆穩定的前提下，探索兵團的新型工業化道路，同時可以豐富毛澤東屯墾思想和鄧小平建設中國特色社會主義理論的內涵。本研究的實踐意義：推進兵團工業化進程是“穩疆興疆、固邊富民”的需要，是實現三次產業協調發展的需要，是實現兵團經濟超常規跨越式發展的需要，是促進兵團城鎮化建設、實現全面建設小康社會目標的需要。 本研究在兵地和諧理念視角下，具體從兵團工業部門競爭力和兵團各師工業產業競爭力兩方面進行實證分析，提出兵團新型工業化進程的制約因素和問題所在，在此基礎上提出構建推進兵團新型工業化進程的保障機制。
推進新疆生產建設兵團新型工業化進程研究-基于兵地和諧理念視角 內容簡介
《推進新疆生產建設兵團新型工業化進程研究--基于兵地和諧理念視角/經濟管理學術文庫》編著者薛坪、孔令英、石冠峰、劉追。 本研究主要理論意義在于：在確保新疆穩定的前提下，探索兵團的新型工業化道路，同時可以豐富毛澤東屯墾思想和鄧小平建設中國特色社會主義理論的內涵。本研究的實踐意義：推進兵團工業化進程是“穩疆興疆、固邊富民”的需要，是實現三次產業協調發展的需要，是實現兵團經濟超常規跨越式發展的需要，是促進兵團城鎮化建設、實現全面建設小康社會目標的需要。 本研究在兵地和諧理念視角下，具體從兵團工業部門競爭力和兵團各師工業產業競爭力兩方面進行實證分析，提出兵團新型工業化進程的制約因素和問題所在，在此基礎上提出構建推進兵團新型工業化進程的保障機制。
推進新疆生產建設兵團新型工業化進程研究-基于兵地和諧理念視角 目錄
**章和諧的理論基礎**節和諧新疆一、和諧新疆的內涵二、和諧新疆的主要內容第二節和諧兵團一、和諧兵團的內涵二、建立和諧兵團的意義第三節兵地和諧。一、兵地和諧的內涵二、兵地和諧的主要內容。三、建立兵地和諧可持續發展的基本原則四、兵地和諧可持續發展的基本指導思想第二章兵團工業發展的歷程**節兵團工業發展歷程回顧一、兵團工業發展雛形二、大力發展時期的工業三、兵團工業恢復發展時期四、新的發展時期——走新型工業化道路第二節兵團工業發展狀況一、兵團各時期工業經濟總量分析二、兵團工業經濟及占新疆比重分析三、兵團各時期工業結構分析四、兵地各時期工業固定資產投資分析五、兵團各時期工業布局狀況分析第三章兵地和諧理念下新型工業化進程實證分析**節兵地和諧理念下的新型工業化一、新型工業化的內涵及特點二、兵地和諧理念及兵團新型工業化第二節兵地和諧理念下新型工業化水平測度的評價模型的構建一、兵團新型工業化進程評價指標體系的構建-二、兵團新型工業化評價指標權重確定一三、兵團新型工業化水平評價模型的構建一第三節兵團與新疆新型工業化水平比較一、影響兵團、新疆工業競爭力定性分析二、影響兵團、新疆工業競爭力定量分析三、兵團、新疆新型工業化比較分析第四節兵團工業部門競爭力實證分析一、基本原理二、數學模型三、新疆兵團工業部門的偏離一份額分析法四、提升兵團工業部門競爭力的對策第五節兵團各師工業產業競爭力分析一、選取區域工業產業競爭力評價指標的原則二、評價指標體系的設置三、兵團工業產業競爭力評價方法選擇四、主因子分析法的具體步驟五、兵團工業競爭力的主因子分析第四章兵團工業經濟增長因素實證分析**節工業所有制結構變動分析一、兵團工業所有制結構變動的態勢及特點二、兵團工業所有制結構變動的效益比較三、結論。第二節人力資本投入分析一、兵團人力資本投入狀況分析二、人力資本對經濟增長的影響分析第三節全要素生產率對工業經濟增長貢獻分析一、全要素生產率的估算方法與模型二、數據說明三、全要素生產率對工業經濟增長貢獻的估算結果及分析第四節體制改革、投資和對外開放對工業經濟的影響一、模型建立二、實證分析三、結論第五章兵團新型工業化面臨的主要問題與制約因素分析**節兵團新型工業化面臨的主要問題一、結構輕型化，產業結構不合理，轉換和適應市場的能力弱二、持續發展動力不足，資本保值增值率下降三、負債高，增速快，流動資金趨緊四、虧損企業虧損額相對較大，整體盈利能力受到制約五、墾區產業布局未能發揮比較優勢，經濟增長基礎不穩固第二節兵團新型工業化進程面臨的制約因素分析一、兵團新型工業化進程制約因素指標選擇二、兵團新型工業化進程影響因素的實證分析三、加快推進兵團新型工業化發展的對策第六章兵地和諧視角下兵團新型工業化保障機制**節深化兵團管理體制改革和管理模式創新第二節國家和自治區給予的政策傾斜一、進一步爭取中央政策扶持和資金支持二、進一步爭取自治區政策扶持和資金支持第三節構建兵地一盤棋的統一宏觀調控機制第四節構建兵地平等互利的利益聯結機制第五節構建兵地一家的人才互動機制一、高度重視人才工作，建設高素質人才隊伍二、建立和完善人才選拔和激勵機制三、建立人才交流機制四、加大人才教育培訓力度第七章研究結論與展望**節研究結論第二節本研究的意義參考文獻后記
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推進新疆生產建設兵團新型工業化進程研究-基于兵地和諧理念視角 作者簡介
薛坪，女，1961年生，經濟學學士，石河子大學經濟與管理學院副教授，主要從事教學和產業經濟的研究工作。主持國家軟科學基金項目1項，主持橫向課題1項，發表學術論文10余篇。 孔令英，女，1978年生，管理學博士，石河子大學經濟與管理學院副教授，碩士生導師，主要從事生態經濟的教學與研究工作。目前主持教育部人文社科基金項目1項，兵團社會科學基金項目1項，大學校級課題2項，發表學術論文10余篇。 石冠峰，男，1969年生，管理學博士，石河子大學經濟與管理學院副教授，碩士生導師，企業管理碩士點負責人，工商管理系副主任，主要從事組織管理和團隊建設方面的研究。目前主持教育部人文社科基金項目1項，主持校級課題2項。近年來在該領域陸續發表學術論文10余篇，其中數篇分別發表于《中國工業經濟》等CSSCI期刊。 劉追，男，1979年生，管理學博士，石河子大學經濟與管理學院副教授，碩士生導師，工商管理系主任，北京大學人力資源開發與管理研究中心兼職研究員，主要從事人力資源開發與管理的教學與研究。目前主持教育部人文社科基金項目1項，兵團社科基金項目1項，兵團軟科學項目1項，校級課題5項，發表學術論文12篇。
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