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浴火重生-杰出領導者如何走出職場災難 版權信息
- ISBN：9787100086530
- 條形碼：9787100086530 ; 978-7-100-08653-0
- 裝幀：70g輕型紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
浴火重生-杰出領導者如何走出職場災難 本書特色
《浴火重生：杰出領導者如何走出職場災難》中，索南費爾德和沃德向我們展示了如何從灰燼中如鳳凰般重生。他們對領導者必不可少的品質——恢復力——的心理和行為基礎進行了描述，這《浴火重生：杰出領導者如何走出職場災難》對于將面對命運逆轉的每一個人都是重要的讀物。 索南費爾德和沃德寫了本富有洞察力且鼓舞人心的書。逆境是真正的考驗，它可以是失敗的先兆，也可以是偉大的催化劑。那個微妙的差別在這本寓教于樂的書中得到了謹慎的檢驗。每一個計劃成功的人都應該讀讀《浴火重生》。 ——唐納德·特朗普 索南費爾德和沃德對當代領導者的靈活寫照將那些想要尋求領導者地位的人所經歷的喜怒哀樂栩栩如生地呈現出來。這是一本不同一般的重要的書。 ——帝杰投資銀行共同創始人、美國證券交易委員會第二十七屆主席（威廉·唐納森） 這本書是個了不起的成就。是我長期以來在領導力方面讀過的的好書籍之。它是份獨特的寶藏，一本贊美并挑戰領導層沉浮——以及人生沉浮——的書。 ——南加州大學教授、《論成為領導者》作者（沃倫·本尼斯） 《浴火重生》將激勵那些相信態度決定切的人，給被解雇的人留下深刻印象，并讓那些有一天會被解雇的人有所準備。這本書的主要寓意是告誡我們必須把事業上的災難視為紙老虎。在讀完每個字之前，你無法放下這本令人愉快的書。 ——威美頓管理公司前CEO、先鋒集團創始人（約翰·C.博格爾） 《浴火重生》記錄了些家喻戶曉的人們的東山再起。使用只有他們能夠獲得的訪談以及列該課題文獻的睿智回顧，索南費爾德和沃德讓我們領悟到的東西，對于想要登上高峰并留在那里的任何人都很寶貴。 ——記者、“我為錢狂”節目主持人（吉姆·克拉默） 索南費爾德和沃德寫了本見解深刻、引人注目的著作，書中充滿了成功、失敗和東山再起的活生生的例子。他們的書不僅為身在商界的我們提供了寶貴的經驗，并且更重要的是，對于面對挫折并試圖克服它們的任何人都是寶貴的經驗。 ——摩根大通CEO（杰米·戴蒙）
浴火重生-杰出領導者如何走出職場災難 內容簡介
本書作者向我們展示了如何從灰燼中如鳳凰般重生。他們對領導者必不可少的品質——恢復力——的心理和行為為基礎進行了描述，這本書對于將面對命運逆轉的每一個人都是重要的讀物。 在遭受重大職業挫折之后，你能否拯救你的事業并回復聲譽？在本書中，作者給予這個問題響亮的肯定答復。他們接著展開一個從挫折中真正恢復的切實可行且重要的五個步驟。遵循這些步驟將有助于引導你通過困境，重建你的聲譽并規劃新的未來。作者們也探索了克服事業東山再起的普遍障礙的戰略，這包括復雜的企業文化和心理壓力。植根于幾十年來跨越多個領域的調查和學術研究，這本書充滿了經歷過職場沉浮的CEO和高管們的引人入勝的故事與**手報道，他們來自于各種各樣的公司，例如通用電氣、家得寶、摩根士丹利、蘋果、史泰博和惠普。
浴火重生-杰出領導者如何走出職場災難 目錄
致謝**章 失敗的沮喪或失望的打擊第二章 悲劇、失敗與挫折——災難的本質第三章 妨礙東山再起的社會障礙第四章 妨礙東山再起的企業文化第五章 妨礙東山再起的離職原因第六章 妨礙東山再起的心理壓力第七章 戰斗，而不是逃避——正視問題第八章 招募他人參與戰斗——社交網絡與間接損害第九章 重建英雄地位第十章 證明你的勇氣第十一章 重新發現英雄使命第十二章 從悲劇中創造成功——得自傳奇和失敗者的經驗教訓注釋作者簡介
展開全部
浴火重生-杰出領導者如何走出職場災難 作者簡介
杰弗里·索南費爾德，著有六本領導力書籍，他的著作包括廣受好評的《英雄的謝幕》以及數百篇學術文章。他的觀點經常在媒體上被引用，他是耶魯大學管理學院教授、首席執行官領導力研究所的創始人。安德魯·沃德是喬治亞大學泰瑞商學院管理系的一員，是《領導力的生命周期》一書的作者。
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