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成功與幸福-企業(yè)家均衡發(fā)展的理論與實踐 版權(quán)信息
- ISBN：9787303116959
- 條形碼：9787303116959 ; 978-7-303-11695-9
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
成功與幸福-企業(yè)家均衡發(fā)展的理論與實踐 內(nèi)容簡介
成功與幸福的失衡、工作與家庭的沖突——已經(jīng)演變?yōu)楝F(xiàn)代工業(yè)文明社會中包括企業(yè)家在內(nèi)的每個成員亟待正視并妥善應(yīng)對的時代主題。本書聚焦于上述重大命題，選擇中國企業(yè)家群體作為研究對象，通過實證數(shù)據(jù)和典型案例考察企業(yè)家發(fā)展失衡的現(xiàn)狀，并從理論上揭示其背后的發(fā)生機制和作用機理，*后從實踐層面上提出管理策略和應(yīng)對舉措。全書包括“現(xiàn)狀篇”“理論篇”“實踐篇”和“專題篇”四大部分，遵循從現(xiàn)狀到理論再到實踐這一脈絡(luò)逐層展開，對職業(yè)健康心理研究者、企業(yè)家、經(jīng)理人及其他群體具有重要的理論參考價值和實踐指導(dǎo)意義。
成功與幸福-企業(yè)家均衡發(fā)展的理論與實踐 目錄
導(dǎo)言
**部分 現(xiàn)狀篇
第1章 外部成功與內(nèi)在幸福的失衡
1．1 成功觀的表現(xiàn)
1．2 幸福感的現(xiàn)狀
1．3 幸福感的表現(xiàn)類型與特征
第2章 工作與家庭的沖突
2．1 工作與家庭的概念內(nèi)涵及功能
2．2 角色概念與角色沖突
2．3 工作一家庭沖突的現(xiàn)狀：基于實證研究
2．4 工作一家庭沖突的現(xiàn)狀：基于案例研究
第二部分 理論篇
第3章 工作一家庭沖突的機理
3．1 工作與家庭之關(guān)系
3．2 工作一家庭沖突的概念與結(jié)構(gòu)
**部分 現(xiàn)狀篇
第1章 外部成功與內(nèi)在幸福的失衡
1．1 成功觀的表現(xiàn)
1．2 幸福感的現(xiàn)狀
1．3 幸福感的表現(xiàn)類型與特征
第2章 工作與家庭的沖突
2．1 工作與家庭的概念內(nèi)涵及功能
2．2 角色概念與角色沖突
2．3 工作一家庭沖突的現(xiàn)狀：基于實證研究
2．4 工作一家庭沖突的現(xiàn)狀：基于案例研究
第二部分 理論篇
第3章 工作一家庭沖突的機理
3．1 工作與家庭之關(guān)系
3．2 工作一家庭沖突的概念與結(jié)構(gòu)
展開全部
成功與幸福-企業(yè)家均衡發(fā)展的理論與實踐 作者簡介
成功與幸福是人人追求的價值目標(biāo)，二者相輔相成，但很多人不能兼得。尤其是對企業(yè)家而言，由于競爭壓力加劇且常態(tài)化，他們的實際生活形態(tài)是用身心的超限付出來換取成功，但窒息了生活幸福的來源，甚或喪失了體驗幸福的能力。作者將“均衡發(fā)展”命題推到了企業(yè)家面前，從現(xiàn)狀到理論再到實踐，為成功與幸福的協(xié)調(diào)發(fā)展找到了兩個核心要素——家庭與價值取向。人們必須學(xué)會在成功和幸福之間找到平衡的價值基點，而家庭可能正是該基點的核心。難能可貴的是，作者不是僅僅闡述一種觀點或價值取向，而是用系統(tǒng)的科學(xué)研究、數(shù)據(jù)和事實，證明了企業(yè)家其實需要擁有一種生活觀念調(diào)整、認識
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