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價值百萬的職場地圖
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價值百萬的職場地圖 版權信息
- ISBN：7807609292
- 條形碼：9787807609292 ; 978-7-80760-929-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
價值百萬的職場地圖 本書特色
《價值百萬的職場地圖》是一本描述職場成功、職場中人際關系的實用手冊,作者將不同類型的人對職場升遷的厲害關系一一進行闡述。
服務類型的職場外圍人員,雖然不是正規軍,但由于其工作性質特殊,是非常值得重視的一類人,與他們相處融洽,會給職場新人帶來意想不到的幫助。同一個部門的同事,亦敵亦友,只有講究戰略,營建共生模式,才是相處的上策。公司的各級領導,掌握著不同的權力,因此,與他們的相處方法也不盡相同。其實與領導相處,心態*重要,放平心態,將領導變成你的職場貴人。
本書以一群初入職場的新人為主要描述對象,將他們的親身經歷與書中所講的道理相結合,生動形象,通俗易懂。
價值百萬的職場地圖 內容簡介
本書以描述錯綜復雜的職場關系圖為主線,將公司里的各類員工對職場升遷的厲害關系逐一進行闡述。服務類型的職場外圍人員,雖然不是正規軍,但由于其工作性質特殊,是非常值得重視一類人,與他們相處融洽,會給你帶來意想不到的幫助。同一個部門的同事,亦敵亦友,只有講究戰略,營建共生模式,才是相處的上策。公司的各級領導,掌握著不同的權力,因此,與他們的相處方法也不盡相同。其實與領導相處,心態*重要,放平心態,將領導變成你的職場貴人。
價值百萬的職場地圖 目錄
序言 這張職場地圖為什么能夠價值百萬
**章 職場平面圖剖析
讓人又愛又恨的人力資源部
深具官僚作風的行政部門
讓人得罪不起的財務部門
舉足輕重的研發、生產、市場和銷售部門
緊密團結在老板周圍的高層
決定你財路的老板
第二章 打通你的職場外圍陣地
將公司外圍群眾作為你的耳目
前臺都很美麗,但未必都是花瓶
老板的秘書有時就是領導
老板的司機不是誰都能當的
不要忽視小角色的力量
接觸群眾的秘訣
第三章 和同事競爭共存
融入團隊,實現自己的價值
論資排輩有其利
對前輩要先禮后兵
有時不妨玩玩偏門
隔岸觀火,趁機上位
同事之間的安全邊際
第四章 和各級領導的相處之道
和直接主管: 做事用心,做下屬小心
和公司高管: 拒絕等價價值觀
在各級領導面前: 努力而幸福地工作著
面對公司高層權力斗爭: 站隊是門大學問
領導*忌諱之事: 越權和擅權
領導也是人,不要把領導妖魔化
第五章 菜鳥不可不知的職場地圖術語
界碑、比例尺和色塊
職場新人的泥潭
灰色地帶如何閃光?
什么是公司的禁飛區?
線路: 升遷無坦途
限速區: 前方就是漩渦中心
第六章 永遠不可忽視職場的小角落
巧妙利用電梯展現紳士風度
不要忽視會場秩序和禮儀
洗手間里經常有大新聞
辦公桌是顯示個人工作能力的舞臺
電腦屏幕和手機鈴聲也不可忽視
公司組織的活動是活動版圖
第七章 多備幾份職場地圖
競爭對手與公司的職場地圖比拼見優劣
客戶與公司的職場地圖比拼見互補
**章 職場平面圖剖析
讓人又愛又恨的人力資源部
深具官僚作風的行政部門
讓人得罪不起的財務部門
舉足輕重的研發、生產、市場和銷售部門
緊密團結在老板周圍的高層
決定你財路的老板
第二章 打通你的職場外圍陣地
將公司外圍群眾作為你的耳目
前臺都很美麗,但未必都是花瓶
老板的秘書有時就是領導
老板的司機不是誰都能當的
不要忽視小角色的力量
接觸群眾的秘訣
第三章 和同事競爭共存
融入團隊,實現自己的價值
論資排輩有其利
對前輩要先禮后兵
有時不妨玩玩偏門
隔岸觀火,趁機上位
同事之間的安全邊際
第四章 和各級領導的相處之道
和直接主管: 做事用心,做下屬小心
和公司高管: 拒絕等價價值觀
在各級領導面前: 努力而幸福地工作著
面對公司高層權力斗爭: 站隊是門大學問
領導*忌諱之事: 越權和擅權
領導也是人,不要把領導妖魔化
第五章 菜鳥不可不知的職場地圖術語
界碑、比例尺和色塊
職場新人的泥潭
灰色地帶如何閃光?
什么是公司的禁飛區?
線路: 升遷無坦途
限速區: 前方就是漩渦中心
第六章 永遠不可忽視職場的小角落
巧妙利用電梯展現紳士風度
不要忽視會場秩序和禮儀
洗手間里經常有大新聞
辦公桌是顯示個人工作能力的舞臺
電腦屏幕和手機鈴聲也不可忽視
公司組織的活動是活動版圖
第七章 多備幾份職場地圖
競爭對手與公司的職場地圖比拼見優劣
客戶與公司的職場地圖比拼見互補
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價值百萬的職場地圖 節選
《價值百萬的職場地圖》是一本描述職場成功、職場中人際關系的實用手冊,作者將不同類型的人對職場升遷的厲害關系一一進行闡述。
服務類型的職場外圍人員,雖然不是正規軍,但由于其工作性質特殊,是非常值得重視的一類人,與他們相處融洽,會給職場新人帶來意想不到的幫助。同一個部門的同事,亦敵亦友,只有講究戰略,營建共生模式,才是相處的上策。公司的各級領導,掌握著不同的權力,因此,與他們的相處方法也不盡相同。其實與領導相處,心態*重要,放平心態,將領導變成你的職場貴人。
本書以一群初入職場的新人為主要描述對象,將他們的親身經歷與書中所講的道理相結合,生動形象,通俗易懂。
價值百萬的職場地圖 作者簡介
琦本寶珠,職場規劃師,生于長崎,曾供職于日本MCA公司,并擔任總監,著有《遇見我的百萬金貴人》、《真希望我20幾歲就知道的事》等。
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