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長三角產業轉型與人才開發戰略研究-基于世界主要都市圈和部分國家的經驗 版權信息
- ISBN：9787301164716
- 條形碼：9787301164716 ; 978-7-301-16471-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
長三角產業轉型與人才開發戰略研究-基于世界主要都市圈和部分國家的經驗 本書特色
《長三角產業轉型與人才開發戰略研究:基于世界主要都市圈和部分國家的經驗》是行政管理重點學科叢書之一。
長三角產業轉型與人才開發戰略研究-基于世界主要都市圈和部分國家的經驗 內容簡介
本書以世界主要都市圈和部分國家的經驗為視角，探討我國長三角地區產業轉型與人力資源戰略的關系問題。主要涉及長三角產業布局的現狀及其解析；長三角產業轉型的趨勢與政府選擇；長三角地區人才政策現狀研究；世界主要都市圈的產業轉型與人才開發；部分國家的產業轉型與人才開發；長三角“產業轉型——人才開發” 的問題與原因；“產業轉型——人才開發”跨區域綜合合作的可行性；制度保障機制建設等內容。
長三角產業轉型與人才開發戰略研究-基于世界主要都市圈和部分國家的經驗 目錄
導論
研究背景、目的和意義
國內外相關研究
研究思路、研究方法、主要觀點
文字說明
**章 分析模型
**節 背景資料：時間與空間維度中的長三角一體化
第二節 長三角經濟發展中“明線與暗線”的分析模型——打造“政府——產業(明線)——人才(暗線)”三元格局
第二章 現狀解析之一：“產業轉型——政府”
**節 長三角產業布局的現狀及解析
第二節 長三角產業轉型的趨勢與政府選擇——兼論人才開發的迫切性
第三章 現狀解析之二：“政府——人才開發”
**節 人才政策——高層次人才
第二節 人才政策——高校畢業生
第三節 人才政策——高技能人才
第四章 他山之石
**節 世界主要都市圈的產業轉型與人才開發
第二節 部分國家的產業轉型與人才開發
第三節 國外經驗的歸納與啟示——兼論長三角“產業轉型——人才開發”的問題與原因
第五章 共贏戰略
**節 戰略視角：“產業轉型——人才開發”跨區域綜合合作的可行性——基于“制度是國家與社會關系模式中的重要要素”等理論
第二節 制度保障：構建“產業轉型——人才開發綜合合作體系”的政治框架——基于“跨行政區域立法”的新模式
第三節 戰略分解：政府、高校、跨區域行會的職責
結語 開創長三角產業轉型與人才開發的新局面
主要參考文獻
附：
長三角區域經濟一體化中人才流動與開發狀況
調查問卷(企業卷)
長三角區域經濟一體化中人才流動與開發狀況
調查問卷(人才卷)
后記
研究背景、目的和意義
國內外相關研究
研究思路、研究方法、主要觀點
文字說明
**章 分析模型
**節 背景資料：時間與空間維度中的長三角一體化
第二節 長三角經濟發展中“明線與暗線”的分析模型——打造“政府——產業(明線)——人才(暗線)”三元格局
第二章 現狀解析之一：“產業轉型——政府”
**節 長三角產業布局的現狀及解析
第二節 長三角產業轉型的趨勢與政府選擇——兼論人才開發的迫切性
第三章 現狀解析之二：“政府——人才開發”
**節 人才政策——高層次人才
第二節 人才政策——高校畢業生
第三節 人才政策——高技能人才
第四章 他山之石
**節 世界主要都市圈的產業轉型與人才開發
第二節 部分國家的產業轉型與人才開發
第三節 國外經驗的歸納與啟示——兼論長三角“產業轉型——人才開發”的問題與原因
第五章 共贏戰略
**節 戰略視角：“產業轉型——人才開發”跨區域綜合合作的可行性——基于“制度是國家與社會關系模式中的重要要素”等理論
第二節 制度保障：構建“產業轉型——人才開發綜合合作體系”的政治框架——基于“跨行政區域立法”的新模式
第三節 戰略分解：政府、高校、跨區域行會的職責
結語 開創長三角產業轉型與人才開發的新局面
主要參考文獻
附：
長三角區域經濟一體化中人才流動與開發狀況
調查問卷(企業卷)
長三角區域經濟一體化中人才流動與開發狀況
調查問卷(人才卷)
后記
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長三角產業轉型與人才開發戰略研究-基于世界主要都市圈和部分國家的經驗 節選
《長三角產業轉型與人才開發戰略研究:基于世界主要都市圈和部分國家的經驗》以世界主要都市圈和部分國家的經驗為視角，探討我國長三角地區產業轉型與人力資源戰略的關系問題。主要涉及長三角產業布局的現狀及其解析；長三角產業轉型的趨勢與政府選擇；長三角地區人才政策現狀研究；世界主要都市圈的產業轉型與人才開發；部分國家的產業轉型與人才開發；長三角“產業轉型——人才開發” 的問題與原因；“產業轉型——人才開發”跨區域綜合合作的可行性；制度保障機制建設等內容。
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