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包郵 一邊打工 一邊創(chuàng)業(yè)

出版社：朝華出版社出版時(shí)間：2009-06-01
開本： 16開 頁數(shù)： 235
讀者評分：5分1條評論
中 圖 價(jià):¥16.4(5.9折) 定價(jià)  ¥28.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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一邊打工 一邊創(chuàng)業(yè) 版權(quán)信息

一邊打工 一邊創(chuàng)業(yè) 本書特色

在這個(gè)世界上，到處可以看見有才華的“窮人”。
他們才華橫溢，能力超群，有的甚至有著上天入地的本領(lǐng)，但為何始終是在別人做嫁衣，永遠(yuǎn)在夾縫中求生存？
上班創(chuàng)業(yè)兩不誤，魚和熊掌可兼得。
創(chuàng)業(yè)不屬于有權(quán)人，也不屬于有錢人，而屬于有心人。
創(chuàng)業(yè)點(diǎn)亮人生，奮斗成就夢想！
　　創(chuàng)業(yè)，今天很殘酷，明天更殘酷，后天會(huì)很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上，卻見不到后天的太陽。所以我們干什么都要堅(jiān)持！
　　　　　　　——阿里巴巴集團(tuán)首席執(zhí)行官　馬云
　　創(chuàng)建事業(yè)的四大原則：**，必須敏銳地洞察時(shí)代的動(dòng)向；第二，必須抑制貪心，不能超越自己的能力去經(jīng)營；第三，必須絕對避免投機(jī)心理；第四，辦企業(yè)要有多種準(zhǔn)備，當(dāng)上策受挫或失敗時(shí)，你要果斷地放棄上策，毅然采取中策或下策，做到有備無患。
　　　　　　　　——韓國三星集團(tuán)董事長兼總裁　李秉哲
　　你的胸懷有多大，你的事業(yè)就有多大。創(chuàng)業(yè)過程中很重要的一點(diǎn)在于制度建設(shè)。尤其要善于在低谷的時(shí)候及時(shí)地做些總結(jié)，在*低谷的時(shí)候去制定規(guī)章制度是*合理的。市場無絕對的大和小，產(chǎn)品無絕對的好和壞，關(guān)鍵是看人怎么做。
　　　　　　　　　——巨人投資有限公司董事長　史玉柱

一邊打工 一邊創(chuàng)業(yè) 內(nèi)容簡介

創(chuàng)業(yè)，并不需要大量的資金。只要你能根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行投資，哪怕是小規(guī)模的創(chuàng)業(yè)，也是走出了成功的**步。
創(chuàng)業(yè)，也不用等到萬事周全再動(dòng)手。機(jī)遇非常重要，一旦錯(cuò)過*佳的創(chuàng)業(yè)時(shí)間，即使你萬事準(zhǔn)備周全，都很難成功。
在創(chuàng)業(yè)的過程中，激情與務(wù)實(shí)是創(chuàng)業(yè)成功的法寶。人不能沒有激情，不能沒有夢想，激情能讓你戰(zhàn)勝困難，勇往直前；同時(shí)，要讓夢想變成現(xiàn)實(shí)，你還必須具備務(wù)實(shí)的態(tài)度和實(shí)干的精神，一步一步向目標(biāo)前進(jìn)。創(chuàng)業(yè)不是簡單的烏托邦式的理想，不是僅憑一腔熱血加美好夢想就能順利地到達(dá)勝利的彼岸。個(gè)人創(chuàng)業(yè)更多的是要依靠前期科學(xué)的規(guī)劃、多角度的觀察、理性的分析、有效的資源分析與整合、成熟高效的運(yùn)作技能、良好的商業(yè)心態(tài)等。
懶散和安于現(xiàn)狀的人不可能實(shí)現(xiàn)夢想，他們永遠(yuǎn)只能停步于空想之中。機(jī)會(huì)只會(huì)垂青于自己去創(chuàng)造機(jī)會(huì)的人。成功創(chuàng)業(yè)首先需要的是勇氣與膽魄，其次才是智慧與才能。本書將為你提供關(guān)于打工與創(chuàng)業(yè)的細(xì)致分析，提供全方位的指導(dǎo)與解疑，讓你能夠邊打工邊創(chuàng)業(yè)，輕輕松松做老板，點(diǎn)亮你的夢想之燈，成就你的奮斗之路。

一邊打工 一邊創(chuàng)業(yè) 目錄

序言 創(chuàng)業(yè)點(diǎn)亮人生，奮斗成就夢想
**章 這個(gè)世界到處是“自領(lǐng)窮人”
　打工族，在夾縫中求生存
　外企、國企，卸磨后都會(huì)殺驢
　巴比倫首富的秘密
　貧窮不是上帝的意愿
　謹(jǐn)防成為死于溫水的青蛙
　選擇決定命運(yùn)
　案例：外企白領(lǐng)與小老板，不一樣的雙面人生
第二章 邊打工邊創(chuàng)業(yè)，進(jìn)可攻退可守
　誰說魚和熊掌不可兼得
　邊打工邊創(chuàng)業(yè)：鍋里碗里一塊吃
　上班族兼職：人無外財(cái)不富
　上班族的“創(chuàng)業(yè)”誤區(qū)
　打工和創(chuàng)業(yè)是互相促進(jìn)的
　兼職創(chuàng)業(yè)勾畫財(cái)富藍(lán)圖
　“白骨精”創(chuàng)業(yè)更容易成功
　案例：女白領(lǐng)賣“懶人用品”輕松賺百萬
第三章 工作時(shí)“內(nèi)外兼修”，做好創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備
　創(chuàng)業(yè)：打工族的出頭之日
　當(dāng)“在職老板”你合適嗎
　與市場親密接觸
　工作之余積累商業(yè)知識(shí)
　人脈在手，天下沒有難做的生意
　做好本職工作，打開創(chuàng)業(yè)之門
　站在老板角度想問題，你就能當(dāng)老板
　案例：上班做網(wǎng)站，業(yè)余時(shí)間賣狗糧
第四章 只要用心發(fā)現(xiàn)，商機(jī)無處不在
　在生活中尋找機(jī)會(huì)，從細(xì)節(jié)中挖掘財(cái)富
　只要有需求，就有生意做
　從新聞事件中嗅到商機(jī)
　市場盲點(diǎn)蘊(yùn)藏創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)
　閑談中也有商機(jī)
　女人是天生的財(cái)源
　抓住嘴巴這個(gè)“無底洞”
　科技型、創(chuàng)新型項(xiàng)目*適合白領(lǐng)創(chuàng)業(yè)
　10大項(xiàng)目開啟創(chuàng)業(yè)之門
　12條開店經(jīng)驗(yàn)助你“開門紅”
　浙商的15式“吸金大法”
　案例：打工妹成立排隊(duì)公司月賺萬元
第五章 準(zhǔn)備有多充分，成功就有多近
　到有魚的地方去釣魚
　制約創(chuàng)業(yè)成功的觀念
　邊打工邊創(chuàng)業(yè)，你該準(zhǔn)備什么
　永遠(yuǎn)保持“零度”狀態(tài)
　思路決定財(cái)路，創(chuàng)意點(diǎn)亮財(cái)富
　“無中生有”的創(chuàng)業(yè)籌資途徑
　創(chuàng)業(yè)失敗的十宗罪
　做好準(zhǔn)備，防范風(fēng)險(xiǎn)
　案例：細(xì)心觀察，精心準(zhǔn)備：擦鞋也能發(fā)大財(cái)
第六章 兼職創(chuàng)業(yè)：上班族創(chuàng)業(yè)的熱身運(yùn)動(dòng)
　兼職捧到“金飯碗”
　哪些人更適合兼職創(chuàng)業(yè)
　創(chuàng)業(yè)，不要因?yàn)楸拘《蛔?br>　六字箴言：穩(wěn)、準(zhǔn)、狠、短、平、快
　特長：你*佳的兼職吸金器
　無本錢照樣能兼職創(chuàng)業(yè)
　經(jīng)營冷門：劍走偏鋒賺大錢
　兼職創(chuàng)業(yè)者應(yīng)遵循的“四項(xiàng)基本原則”
　案例：白領(lǐng)兼職引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)新模式
第七章 網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)：白手起家*快捷可靠的創(chuàng)業(yè)方式
　網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)：白手起家者的天堂
　在家辦公：21世紀(jì)的一大趨勢
　網(wǎng)絡(luò)賺錢，點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)也能賺錢
　網(wǎng)絡(luò)賺錢的主要方式
　網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)：好貨源就是好財(cái)源
　網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)須過好三關(guān)
　網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)：條條大路通羅馬
　網(wǎng)上開店賣什么才賺錢
　網(wǎng)上開店賺錢的10條黃金法則
　“網(wǎng)賺”陷阱不可不防
　案例：中國網(wǎng)絡(luò)紅娘**人的創(chuàng)業(yè)路
第八章 合伙創(chuàng)業(yè)：團(tuán)結(jié)力量大，齊心打天下
　告別“單槍匹馬”的時(shí)代
　從“狼狽為奸”看合作之道
　巧借“東風(fēng)”：合伙創(chuàng)業(yè)的智慧
　找到合適的搭檔，合伙創(chuàng)業(yè)降風(fēng)險(xiǎn)
　尋找合伙人容易陷入的誤區(qū)
　合伙經(jīng)營成功的秘訣
　如何化解與合伙人的利益沖突
　好朋友不一定是*好的生意伙伴
　合伙創(chuàng)業(yè)有禁忌
　案例：三人合伙，邊娛樂邊賺錢
第九章 加盟創(chuàng)業(yè)：背靠大樹好乘涼
　“業(yè)余資本家”不等于“甩手掌柜”
　加盟連鎖創(chuàng)業(yè)，成功幾率倍增
　加盟費(fèi)用知多少
　上班族應(yīng)如何加盟連鎖企業(yè)
　選擇優(yōu)秀企業(yè)加盟的22條原則
　如何規(guī)避加盟風(fēng)險(xiǎn)
　白領(lǐng)小本加盟連鎖創(chuàng)業(yè)指南
　案例：開個(gè)美容店，興趣創(chuàng)收兩不誤
第十章 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)：邊打工邊做老板
　什么是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
　內(nèi)部創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵
　調(diào)動(dòng)每個(gè)人的激情
　互惠互利，收益自然源源不斷
　千萬別抱著金飯碗討飯吃
　史玉柱鼓勵(lì)公司員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
　多手準(zhǔn)備助你脫穎而出
　站在巨人肩上離成功更近
　案例：小白領(lǐng)開婚慶飯店內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
第十一章 人生一定要美麗一次
　李嘉誠：白手起家的亞洲首富
　比爾·蓋茨：輟學(xué)創(chuàng)業(yè)的叛逆者
　潘石屹：窮小子劍走偏鋒的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷
　股神巴菲特：創(chuàng)業(yè)從5歲開始
　史玉柱：眼球時(shí)代，炒作為王
　馬云：對成功說“芝麻開門”
　俞敏洪：成功是磨出來的
展開全部

一邊打工 一邊創(chuàng)業(yè) 節(jié)選

**章　這個(gè)世界到處是“白領(lǐng)窮人”
　　打工族，在夾縫中求生存
受金融危機(jī)的影響，許多企業(yè)大打減薪、裁員牌，大幅調(diào)整員工薪資結(jié)構(gòu)，不斷精簡企業(yè)人員。對上班族來說，由此帶來的預(yù)期收入縮水和職業(yè)的不穩(wěn)定性成為他們不斷思考的問題。出于生存和發(fā)展的需要，不少職場人開始倡導(dǎo)并實(shí)踐著一種全新的職場觀念——“我的發(fā)展我做主”。他們或是兼職，或是多職，或是“不完全創(chuàng)業(yè)”，不斷打造著各種適合自我發(fā)展的職場生存模式。
李小姐就職于某集團(tuán)公司，這一年以來，公司的經(jīng)營狀況一直不太理想，老板越來越愁眉不展，一線銷售崗位的同事不斷抱怨生意冷清。作為辦公室的行政人員，李小姐幾乎早就陷入不安的狀態(tài)：部門裁去了三名職員，雖然李小姐作為幸運(yùn)者被留了下來，但日子也并不好過，一是薪水減少，難以應(yīng)付日常開支，再就是每天在單位無所事事，也就是逛逛淘寶網(wǎng)，玩玩在線游戲等。這樣的狀態(tài)，更多的是對心理的影響，同事間的相互抱怨和低迷的狀態(tài)，給人更多的壓力，*為現(xiàn)實(shí)的是收入和自信心的減少。
“與其消沉抱怨，不如做點(diǎn)實(shí)事，讓自己遠(yuǎn)離金融危機(jī)和心理危機(jī)。”面對職業(yè)危機(jī)，李小姐在網(wǎng)上注冊了一個(gè)小店，主要經(jīng)營護(hù)膚品、小飾品。在朋友的幫助下，她獲得了獨(dú)特的進(jìn)貨渠道，使得產(chǎn)品價(jià)格比市面上低至少5％-10％。由于李小姐的用心經(jīng)營，小店生意漸入佳境。“小店收入足夠彌補(bǔ)我的減薪損失，總體收入肯定多過以前。”李小姐說，“*重要的是，小店讓我有了一份寄托，與起初的低迷狀態(tài)相比，現(xiàn)在開朗了很多。在線上打理生意，與網(wǎng)友在線上交流產(chǎn)品與護(hù)膚心得，每天忙得不亦樂乎。”*近，她又將自己和朋友們貢獻(xiàn)出的“二手”衣裝鞋帽等放到網(wǎng)上小店里，也引起不少網(wǎng)友的興趣。
不少忙于兼職的職場人坦言，在薪資縮水、企業(yè)裁員的社會(huì)趨勢下，職場人士要學(xué)會(huì)在夾縫中求生存，選擇兼職或者創(chuàng)業(yè)無疑是一種出路。但是兼職和創(chuàng)業(yè)都需要投入相當(dāng)?shù)臅r(shí)間和精力。如何協(xié)調(diào)兼職與本職之間的關(guān)系，則需要每個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況處理。
職場低迷期的兼職選擇，是職場中人尋求生存和發(fā)展的積極行為和舉措，是職場人士自身職業(yè)規(guī)劃的一部分。對于兼職，有關(guān)專家建議，選擇兼職眼光應(yīng)該長遠(yuǎn)。入職不久的年輕白領(lǐng)由于職業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限，收入偏低是正常現(xiàn)象，但這段時(shí)期正是個(gè)人職業(yè)成長的關(guān)鍵時(shí)期，如果過于趨利而造成職業(yè)生涯規(guī)劃陷于混亂，可能未來發(fā)展的道路會(huì)比較狹窄。
　　外企、國企，卸磨后都會(huì)殺驢
人們?yōu)槭裁磿?huì)甘愿拿著固定薪水，像老黃牛一樣勤懇工作？因?yàn)槿藗兿胍卜(wěn)的生活。一份穩(wěn)定的工作往往是生活安穩(wěn)的前提，真的是這樣嗎？如今，無論是國企還是外企，飯碗的穩(wěn)定問題像時(shí)刻盤踞在我們頭上的一塊烏云，誰也搞不清哪天這塊烏云會(huì)變成降臨在我們頭上的傾盆大雨。
外企裁員不是偶爾為之，而是屢見不鮮的現(xiàn)象。就拿2005年來說，IBM PC部門的員工一覺醒來，不知不覺已成為聯(lián)想的員工了。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，員工在一家企業(yè)連續(xù)工作滿10年，企業(yè)就不能隨意裁掉該員工，所以有些外企，大部分人干滿9年，如果不是中層干部，公司都要想方設(shè)法裁掉。沒辦法，商人首先考慮的是利潤而不是人情。“公司不是家”這個(gè)道理不要在被裁掉時(shí)才明白。平時(shí)企業(yè)口口聲聲宣傳公司是大家的，那僅僅是因?yàn)楣拘枰愠隽Α?br> 2008年，一份列舉了22家跨國企業(yè)、40家國內(nèi)大中型企業(yè)、116家國內(nèi)中小型企業(yè)“大裁員**波”的企業(yè)名單，通過各大公司的企業(yè)郵箱在上海、北京、深圳等地的白領(lǐng)中傳播。同時(shí)，一個(gè)題為《金融危機(jī)10項(xiàng)注意》的帖子也在網(wǎng)上盛傳。一時(shí)間緊張氣氛連連，甚至許多白領(lǐng)戲稱，如今他們打招呼的**句話都變成： “裁了嗎？”雖然之后一些“榜上有名”的企業(yè)紛紛出來辟謠，而且網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示該名單中所列舉的事實(shí)也有夸大的成分，不過我們不得不承認(rèn)，這一股裁員風(fēng)暴的確已席卷而來。
這個(gè)時(shí)候我們不得不面對現(xiàn)實(shí)。金融危機(jī)一來，外企裁員比誰都快，如施樂、友邦、DELL、西門子、NIKE……迄今為止，全球金融業(yè)已有15萬人失去工作，僅僅美國各銀行裁員數(shù)量就可能超過7萬。花旗、通用等大集團(tuán)也在擬定新一輪裁員名單，此次裁員只是之前宣布的到2009年10月裁員9100人計(jì)劃的一部分。
無論是世界前500強(qiáng)企業(yè)還是普通中小型外資企業(yè)，要做到縮減開支，*簡單有效的方法就是裁員。不管員工以前怎樣為公司付出過勞動(dòng)，怎樣盡心盡責(zé)，現(xiàn)實(shí)就是這樣，要保障企業(yè)的利益、減輕企業(yè)的壓力只能犧牲員工利益。
其實(shí)，無論是國企還是外企，卸磨殺驢這一套都運(yùn)用得駕輕就熟。貴為“天之驕子”的國企也會(huì)采用降薪、裁員等方式來減輕企業(yè)的壓力，類似的新聞層出不窮——“南航從2008年下半年開始，公司中層管理人員每月減薪10％”，“2008年8月開始，東航員工開始調(diào)整收入”，“寶鋼擬降薪10％應(yīng)對鋼市的不景氣”。
據(jù)國家發(fā)改委中小企業(yè)司統(tǒng)計(jì)，2008年上半年，全國有6.7萬家中小企業(yè)倒閉。中國石油、聯(lián)想、萬科、中信證券、武鋼、寶鋼、波導(dǎo)、夏新等大型企業(yè)和各大航空公司也陸續(xù)傳出削減人力成本的消息。不僅如此，來自各大招聘網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也無一樂觀。
*新的全國部分城市勞動(dòng)力市場供求狀況分析報(bào)告則顯示，東部城市勞動(dòng)力市場和長三角、珠三角、閩東南地區(qū)的需求人數(shù)全部大幅減少。雖然國家鼓勵(lì)國有企業(yè)帶頭承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，盡量減少裁員，但是身在同一經(jīng)濟(jì)體，如何能獨(dú)善其身？
某知名教授指出，目前被忽略的事業(yè)單位冗員的狀況還沒有完全暴露出來，隨著政府部門財(cái)政支出受限，事業(yè)單位將會(huì)面臨大量裁員問題。金飯碗一瞬間也變成了泥飯碗，任何工作崗位都面臨風(fēng)吹浪打。殘酷的現(xiàn)實(shí)警告我們：無論哪個(gè)單位都不會(huì)有絕對穩(wěn)定的工作。
作為員工的你難道只能坐以待斃嗎？你需要未雨綢繆，提早給自己預(yù)備后路。如果你擁有好幾個(gè)后備飯碗，即使烏云遮天也不必?fù)?dān)心。經(jīng)濟(jì)學(xué)家說，雞蛋不能全放在一個(gè)籃子里.如果你只有這個(gè)飯碗，那就意味著一招出錯(cuò)滿盤皆輸。而一邊打工一邊創(chuàng)業(yè)，給自己留條后路，就能穩(wěn)坐釣魚臺(tái)，從容渡過危機(jī)。
　　巴比倫首富的秘密
在世界文明史上，古巴比倫就像一顆燦爛的明珠，閃爍著耀眼的光芒。巴比倫在歷史上一直以“全世界財(cái)富之都”著稱，這座古代世界*富有的城市，生活著那個(gè)時(shí)代*有錢的人。巴比倫人個(gè)個(gè)都懂得金錢的價(jià)值，完備的理財(cái)原則指導(dǎo)著他們致富、儲(chǔ)蓄、投資賺錢。他們的收入像源源不斷的河流，為他們的生活提供保障。巴比倫人對于財(cái)富的智慧經(jīng)歷了近一個(gè)世紀(jì)的檢驗(yàn)，激勵(lì)了無數(shù)普通人走上致富之路。
阿卡德，巴比倫*富裕的商人之一。他財(cái)源廣闊，慷慨大方，富甲一方，遠(yuǎn)近聞名。可是，阿卡德也是一個(gè)花錢如流水的人。除了向慈善事業(yè)捐助大部分的錢之外，他對于需要幫助的人也從不吝嗇。盡管如此，阿卡德的財(cái)富每年仍在快速增長，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于他的開銷。
阿卡德保持財(cái)產(chǎn)增長的秘訣，吸引了很多人。他的幾個(gè)朋友為了致富，前來向他請教。他的朋友說：“阿卡德，你比我們幸運(yùn)多了。我們還為生計(jì)發(fā)愁吶，你已經(jīng)成了咱們巴比倫*富有的人了。你穿著*好的衣服，吃著*稀有的美餐，可我們只能夠讓家人穿得體面一些，盡可能吃得好一些就滿足了。”
“是啊，咱們以前可都是一樣的啊。跟同樣的老師學(xué)習(xí)，參加同樣的活動(dòng)游戲，無論是學(xué)習(xí)比賽，你這家伙不見得比我們優(yōu)秀。可后來這些年，你卻成了我們望塵莫及的富翁，為人敬仰。”
“據(jù)我們所知，你的工作也并不見得比別人更賣力、更認(rèn)真。可為什么無常的命運(yùn)卻單單將你挑出來享受生活的美好，而不顧憐我們這些人呢？你有的，我們同樣也該有啊。”
面對朋友的請教，阿卡德捋了捋胡子，向他的朋友娓娓道來：在30歲之前，阿卡德供職于市政檔案廳，負(fù)責(zé)抄寫工作。一天，他遇到了一個(gè)智者，在為那位智者刻完一份法律的副本之后，除了獲得兩個(gè)銅板的報(bào)酬之外，他還幸運(yùn)地聆聽了那位智者關(guān)于財(cái)富秘密的諍言。
那位智者說：“每個(gè)月，你留下一部分金幣，將這部分錢存起來，十年之后，你就多出來很多錢了。而你所存下來的每一枚金幣都是可以為你效勞的奴隸，錢可以生錢。你若想變得富有，就要讓你的錢不斷去再生錢，這樣你才可能得到你所渴望的一切。”
先存下來一部分錢，然后讓錢生錢，就可以擁有很多財(cái)富。這是一個(gè)簡單而樸實(shí)的道理，也是無數(shù)富人發(fā)跡的秘訣。華人首富李嘉誠不止一次地說過，30歲之前，要拼命地掙錢，因?yàn)槟愫茈y獲得發(fā)財(cái)?shù)臋C(jī)遇。在30歲之后，你擁有了一定的積蓄，就可以開始創(chuàng)業(yè)或者投資，讓錢生錢，從而源源不斷地積累你的財(cái)富。
巴比倫百年致富圣經(jīng)里有這么一句話：年輕的時(shí)候，拼命地賺錢；中年以后，讓你的金錢不斷升值。這句話，應(yīng)該成為每一個(gè)人的財(cái)富座右銘。
年輕的時(shí)候，我們知道財(cái)富可以讓生活變得更加美好；有了錢，很多事情才有可能實(shí)現(xiàn)。為此，我們便暗暗發(fā)誓，一定要拼命地賺錢，而不是做一個(gè)財(cái)富的觀望者，羨慕他人的富足，受制于窮人的命運(yùn)。但是，在條件不成熟的時(shí)候，一邊打工一邊創(chuàng)業(yè)，一邊為自己積累經(jīng)驗(yàn)和能力，一邊為未來準(zhǔn)備足夠的資金，這應(yīng)該是*好的方法。
美國學(xué)者克萊松在《巴比倫首富的秘密》一書中，通過巴比倫**富翁之口，向人們闡述了7大發(fā)財(cái)秘密：
**個(gè)秘密：當(dāng)你的錢袋里有10塊錢時(shí)，*多只能花掉9塊。
第二個(gè)秘密：一切花費(fèi)都須有預(yù)算，人們應(yīng)當(dāng)把錢花在正當(dāng)?shù)氖挛锷厦妗?br> 第三個(gè)秘密：使每一塊錢都替你掙錢，讓金錢源源不斷流入你的錢袋。
第四個(gè)秘密：投資一定要安全可靠，這樣才不會(huì)喪失財(cái)富。
第五個(gè)秘密：擁有自己的住宅。正如巴比倫國王用雄偉的城墻圍繞城市一樣，有堅(jiān)定發(fā)財(cái)意志的人一定有能力建立自己的家園。
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  • 主題：很好的的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)書

    內(nèi)容裝潢都挺好。印刷也不錯(cuò)。

    2014/7/22 22:24:42
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