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蒼茫已去主浮沉 版權(quán)信息
- ISBN:9787212035129
- 條形碼:9787212035129 ; 978-7-212-03512-9
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
蒼茫已去主浮沉 本書特色
本書內(nèi)容包括:試述人事心理學的理論體系和研究方法;簡述人事心理學的基本理論;從個體心理差異談人員的合理使用;在人事管理中如何構(gòu)建和諧的人際關(guān)系;論行政溝通與協(xié)調(diào)等。
蒼茫已去主浮沉 內(nèi)容簡介
試述人事心理學的理論體系和研究方法;簡述人事心理學的基本理論;從個體心理差異談人員的合理使用;在人事管理中如何構(gòu)建和諧的人際關(guān)系;論行政溝通與協(xié)調(diào)等。
蒼茫已去主浮沉 目錄
蒼茫已去主浮沉 作者簡介
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丁和生,1961年出生,安徽懷寧
人.安慶師院中文系本科畢業(yè),中央
黨校研究生學歷 大學畢業(yè)后,先后
在省人事干部學校、安徽行政學院從
事干部培訓工作,承擔《人事,心理學
簡明教程》(安徽人民出版社出版,
擔任副主編)、《現(xiàn)代行政管理學)
(南京大學出版社
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