領導力(第3版) 本書特色

本書是領導力領域**權威著作，是唯一一本銷量突破百萬的領導力書籍，在領導力領域雄居《商業周刊》、《紐約時報》、亞馬遜網站榜首。領導不是職務地位，也不是只有少數人才具有的特權專利。在21世紀，領導是一種積極互動的、目的明確的人際影響力，它存在于政府、企業、學校、醫院、軍隊、社會團體的各個層次和各個角落，存在于蕓蕓眾生之中，存在于你我之間。所謂領導力就是一種特殊的人際影響力。現實生活中的每一個人都會去影響別人，也要接受別人的影響。因此每一個人身上都具有影響力，每一個人身上也都具有潛在的和現實的領導力。 毫無疑問，具備領導力的人就是領導者。既然每一個人身上都具備領導力，那么理所當然，每一個人也就可能成為領導者。這不是癡人說夢，而是詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納兩位研究領導力的頂級高手在2003年第3次修訂出版的《領導力》一書中提出的極為鮮明的觀點。 　　本書是領導力領域惟一銷量突破100萬冊的圖書。在20多年的過程中，經歷了由暢銷書向長銷書的轉變，被譽為領導力領域**權威著作。在2003年第3次修訂出版的《領導力》一書中作者又提出了“每一個人都有可能成為領導者”這個極為鮮明的觀點，這是他們通過面談和問卷調查等方式對世界范圍內的公共部門和私有組織各個層次上的領導人員調研后得出的一個真實結論。作者詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納是領導力領域的權威，2001年被國際管理委員會提名，獲得威爾伯·麥克菲勒獎。以前獲得該獎的有彼得·德魯克、肯·布蘭佳、愛德華·戴明等。 領導是一種人與人之間的關系，領導力是帶領大家迎接挑戰走向卓越的能力。通過20多年的研究和對3000多個領導者案例的分析，作者提煉出了成為卓越領導的五種行為和十個使命，并給出了具體的行動指南。 讀者對象：各個領域、各個層次的領導者，希望改變自身現狀的個人。