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管理新現實 版權信息
- ISBN：9787111615002
- 條形碼：9787111615002 ; 978-7-111-61500-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理新現實 本書特色
“現代管理學之父”彼得·德魯克全集新版！本書的目的是讓21世紀基于信息的知識型組織的決策者和渴望成為決策者的人做出正確的決策。理解世界政治、政府、經濟、信息技術和商業之作。
管理新現實 內容簡介
彼得·德魯克以哲人般的睿智預見了瞬息萬變世界的諸多重大核心問題。1989年本書初版時，一些評論家錯誤地認為這是一本對未來做出一系列預測的書籍。然而，就像書名所昭示的那樣，這是一本探討現實的書籍。德魯克認為，20世紀前半葉所發生的事件，已在很大程度上確定了未來三四十年甚至更遙遠的事件。德魯克探討了本書初版時尚未發生的諸多世界歷史事件。德魯克2003年為本書特意撰寫了新的序言，在序言中，德魯克不僅回顧了本書初版時的強烈反響，還指出在制定未來計劃時，考慮過去和現在的情況對決策者非常重要。本書是理解一直都在迅速變化的世界政治、政府、經濟、信息技術和商業的必讀之作。
管理新現實管理新現實 前言
本版序言
還有，即使是持贊賞態度的評論者，也把本書當作一本預測未來的書籍。然而，就像書名本身所昭示的那樣，本書探討的課題都不是預測性的，而是對現實的描述。
本書各章所揭示的是未來三四十年甚或更長時期的重要問題。然而，20世紀下半葉發生的各種事件，已在很大程度上確定了這些重要問題。本書力圖明確闡述的核心問題是：政府、大學、企業、工
會和教會等組織的決策者在制定決策時，需要考慮已經出現的未來因素。因此，他們需要知道哪些是已經出現但悖逆當前假設的事件，這些事件創造了新的現實。
知識分子和學者往往會相信觀念先行：先要有觀念，然后才會形成新的政治、社會、經濟和心理現實。歷史上確實出現過這種情況，但那些都是例外。一般而言，理論不會走在實踐的前面。理論是對已經驗證的實踐的結構化和梳理，理論是把孤立的個案轉化為規律和系統，轉化為可以學習和傳授以及能夠應用到一般情況中的模式。理論是對新現實進行條理化，但一般而言，并不能創造新現實。
管理新現實 目錄
推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（珍妮·達羅克）
本版序言
初版序言
**部分 政治現實
第1章 分水嶺 / 3
第2章 社會拯救的式微 / 9
第3章 羅斯福時代美國的終結 / 15
第4章 蘇聯的解體 / 23
第5章 軍備的破壞性 / 38
第二部分 政府和政治過程
第6章 政府的局限性 / 53
第7章 新型多元化 / 70
第8章 警惕魅力：對政治領導力的新要求 / 98
第三部分 經濟、生態和經濟學
第9章 跨國經濟與跨國生態 / 107
第10章 經濟發展的悖論 / 130
第11章 十字路口的經濟學 / 144
第四部分 知識社會
第12章 后商業社會 / 161
第13章 兩種反傳統文化 / 174
第14章 信息型組織 / 192
第15章 管理的社會職能及博雅技藝 / 204
第16章 變化中的知識基礎 / 215
結論 從分析到感知：新世界觀 / 235
譯者后記 / 245
展開全部
管理新現實 作者簡介
彼得·德魯克（Peter F. Drucker）
管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態學家”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年生于維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，并移居美國，終身以教書、著書和咨詢為業。
在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的杰出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。
彼得·德魯克（Peter F. Drucker）
管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態學家”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年生于維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，并移居美國，終身以教書、著書和咨詢為業。
在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的杰出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯克救世軍最高獎項“伊萬婕琳·布斯獎”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者經典。
他曾七次獲得“麥肯錫獎”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勛章”，這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
20世紀80年代，德魯克思想被引入中國；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。
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