包郵企業組織中建設性領導行為、破壞性領導行為對勇敢追隨行為的作用機制研究

作者：周青著

出版社：江西人民出版社出版時間：2024-09-01

開本： 24cm 頁數： 12,244頁

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版權信息
內容簡介

企業組織中建設性領導行為、破壞性領導行為對勇敢追隨行為的作用機制研究版權信息

ISBN：9787210157533
條形碼：9787210157533 ; 978-7-210-15753-3
裝幀：暫無
冊數：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
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管理學

企業組織中建設性領導行為、破壞性領導行為對勇敢追隨行為的作用機制研究內容簡介

本書稿圍繞兩個核心問題開展研究，一是勇敢追隨行為在企業組織情境下的塑造和測量問題，二是勇敢追隨行為在企業組織中如何表現的問題。書稿為企業組織有效發揮管理者和員工的勇敢追隨行為，提供了路徑建議：一是抑制破壞性領導行為、鼓勵建設性領導行為，二是加強對員工情感承諾和P-O匹配的關注，三是注重對員工韌性和勇氣的培養，營造讓員工勇于實施勇敢追隨行為的氛圍。

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