包郵養(yǎng)老服務(wù)業(yè)管理理論與實(shí)踐

作者：楊衛(wèi)華著

出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時(shí)間：2024-10-01

開(kāi)本：其他頁(yè)數(shù)： 148

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養(yǎng)老服務(wù)業(yè)管理理論與實(shí)踐版權(quán)信息

ISBN：9787521861266
條形碼：9787521861266 ; 978-7-5218-6126-6
裝幀：平裝
冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
重量：暫無(wú)
所屬分類：
管理
>
一般管理學(xué)
>
管理學(xué)

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)管理理論與實(shí)踐內(nèi)容簡(jiǎn)介

　《養(yǎng)老服務(wù)業(yè)管理理論與實(shí)踐：大連發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與啟示》旨在深入探討?zhàn)B老服務(wù)管理的理論基礎(chǔ)及其在大連市的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以期為其他地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供參考與啟示。
　　養(yǎng)老服務(wù)業(yè)涵蓋了居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老等多個(gè)方面，每個(gè)方面都有其獨(dú)特的服務(wù)模式和相應(yīng)的管理理論。該書系統(tǒng)地梳理了這些服務(wù)模式背后的理論基礎(chǔ)，主要包括就地養(yǎng)老理論、家庭壓力理論、家庭系統(tǒng)理論、社會(huì)支持理論、生活方式理論、輔助技術(shù)理論、能力-環(huán)境壓力理論、社會(huì)老年學(xué)整合理論等，通過(guò)總結(jié)大連市在養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，試圖檢驗(yàn)這些理論的適用性。
　　大連市作為中國(guó)東北地區(qū)重要的沿海城市，為了應(yīng)對(duì)日益突出的老齡化問(wèn)題，在居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的管理方面形成了良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。該書深入分析了大連市在不同養(yǎng)老服務(wù)模式下的發(fā)展歷程、關(guān)鍵影響因素、需求與供給情況，以及政策制定經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，總結(jié)出養(yǎng)老服務(wù)管理實(shí)踐與理論的契合點(diǎn)。
　　該書系統(tǒng)分析了大連市養(yǎng)老服務(wù)的多個(gè)維度，不僅總結(jié)了養(yǎng)老服務(wù)業(yè)在實(shí)際操作的發(fā)展成效，還試圖探討如何進(jìn)一步拓展養(yǎng)老服務(wù)管理理論，結(jié)合理論檢驗(yàn)結(jié)果和發(fā)展方向，提出未來(lái)養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)踐啟示，為有效解決養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的問(wèn)題提供思路。書中涵蓋的養(yǎng)老服務(wù)管理領(lǐng)域包括：居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)管理，養(yǎng)老服務(wù)人力資源管理，智慧養(yǎng)老服務(wù)管理，適老化改造，養(yǎng)老服務(wù)政策七個(gè)方面的內(nèi)容。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)管理理論與實(shí)踐目錄

**章居家養(yǎng)老服務(wù)的理論與實(shí)踐
**節(jié) 居家養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)理論
一、“就地養(yǎng)老”理論
二、家庭壓力理論
三、家庭系統(tǒng)理論
第二節(jié) 大連市居家養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)踐
一、選擇居家養(yǎng)老方式的關(guān)鍵影響因素
二、居家養(yǎng)老服務(wù)的需求層次和供給情況
三、大連市居家養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 居家養(yǎng)老服務(wù)理論的檢驗(yàn)與實(shí)踐啟示
一、理論檢驗(yàn)結(jié)果
二、實(shí)踐啟示

第二章社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的理論與實(shí)踐
**節(jié) 社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)理論
一、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論
二、老年亞文化群理論
三、社會(huì)支持理論
第二節(jié) 大連市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)踐
一、大連市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展歷程及成效
二、大連“林海模式”社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析
三、大連市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)理論的檢驗(yàn)與實(shí)踐啟示
一、理論檢驗(yàn)結(jié)果
二、實(shí)踐啟示

第三章機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的理論與實(shí)踐
**節(jié) 機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的相關(guān)理論
一、生活方式理論
二、脫離理論
三、委托代理理論
第二節(jié) 大連市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)踐
一、大連市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的發(fā)展歷程及成效
二、大連市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的委托代理模型分析
三、大連市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
第三節(jié) 機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)理論的檢驗(yàn)與實(shí)踐啟示
一、理論檢驗(yàn)結(jié)果
二、實(shí)踐啟示

第四章養(yǎng)老服務(wù)人力資源管理理論與實(shí)踐
**節(jié) 養(yǎng)老服務(wù)人力資源管理的相關(guān)理論
一、人力資源配置理論
二、勝任力理論
三、激勵(lì)理論
第二節(jié) 大連市養(yǎng)老服務(wù)人力資源管理的實(shí)踐
一、大連市養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員的配置情況
……
第五章智慧養(yǎng)老服務(wù)的理論與實(shí)踐
第六章適老化改造的理論與實(shí)踐
第七章養(yǎng)老服務(wù)政策的理論與實(shí)踐
參考文獻(xiàn)

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養(yǎng)老服務(wù)業(yè)管理理論與實(shí)踐作者簡(jiǎn)介

楊衛(wèi)華，大連工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院教授，院長(zhǎng)，管理學(xué)博士，碩士研究生導(dǎo)師。研究方向?yàn)槔淆g事業(yè)管理、食品產(chǎn)業(yè)管理。目前擔(dān)任遼寧省管理科學(xué)與工程教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員，遼寧省農(nóng)林類專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)委員，遼寧省民政廳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)星級(jí)評(píng)定專家，大連市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定委員會(huì)委員，大連老齡產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)專家組成員，大連市食品安全專家委員會(huì)委員。主持或參與自然科學(xué)基金，以及省、市級(jí)等各類科研課題80余項(xiàng)，發(fā)表論文40余篇。

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