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人力資源管理理論與實(shí)踐探究 版權(quán)信息
- ISBN：9787514243895
- 條形碼：9787514243895 ; 978-7-5142-4389-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
人力資源管理理論與實(shí)踐探究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書是一本研究人力資源管理理論與實(shí)踐的書，本書共五章，**章為人力資源管理概述，分別介紹了人力資源概述、人力資源管理的概念與職能、人力資源管理的演進(jìn)和人力資源管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)四個(gè)部分；第二章為人力資源管理中的工作分析，分別介紹了工作分析的術(shù)語(yǔ)和內(nèi)容、工作分析的作用和流程、工作分析的方法和工作分析的實(shí)施與說(shuō)明書編寫四個(gè)部分；第三章為人力資源的獲取，分別介紹了人力資源的規(guī)劃、人力盜源的招聘和人力資源的培訓(xùn)三個(gè)部分；第四章為人力資源發(fā)展管理，分別介紹了人力盜源的績(jī)效管理、人力盜源的薪酬管理、人力盜源的勞動(dòng)關(guān)系管理和人力資源職業(yè)生涯管理四個(gè)部分；第五章為黨校干部培養(yǎng)應(yīng)用，分別介紹了干部培訓(xùn)需求分析理論我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部能力結(jié)構(gòu)分析、我國(guó)黨校培養(yǎng)模式和提升黨校干部培訓(xùn)管理水平的思路與對(duì)策四個(gè)方面的內(nèi)容。
人力資源管理理論與實(shí)踐探究 目錄
**章 人力資源管理概述
**節(jié) 人力資源概述
第二節(jié) 人力資源管理的概念與職能
第三節(jié) 人力資源管理的演進(jìn)
第四節(jié) 人力資源管理的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
第二章 人力資源管理中的工作分析
**節(jié) 工作分析的術(shù)語(yǔ)和內(nèi)容
第二節(jié) 工作分析的作用和流程
第三節(jié) 工作分析的方法
第四節(jié) 工作分析的實(shí)施與說(shuō)明書編寫
第三章 人力資源的獲取
**節(jié) 人力資源的規(guī)劃
第二節(jié) 人力資源的招聘
第三節(jié) 人力資源的培訓(xùn)
第四章 人力資源發(fā)展管理
**節(jié) 人力資源的績(jī)效管理
第二節(jié) 人力資源的薪酬管理
第三節(jié) 人力資源的勞動(dòng)關(guān)系管理
第四節(jié) 人力資源的職業(yè)生涯管理
第五章 黨校干部培養(yǎng)應(yīng)用
**節(jié) 干部培訓(xùn)需求分析理論
第二節(jié) 我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部能力結(jié)構(gòu)分析
第三節(jié) 我國(guó)黨校培養(yǎng)模式
第四節(jié) 提升黨校干部培訓(xùn)管理水平的思路與對(duì)策
參考文獻(xiàn)
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