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組織內人際信任演化機制

包郵 組織內人際信任演化機制

出版社:東南大學出版社出版時間:2024-06-01
開本: 16開 頁數: 192
本類榜單:社會科學銷量榜
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組織內人際信任演化機制 版權信息

組織內人際信任演化機制 內容簡介

本書以組織中的上下級關系為研究背景,以社會信息加工理論為基礎,從信任演化系統性的全周期視角探尋信任演化的動力機制,意在厘清并闡釋信任演化的三階段特征,詮釋信任演化中的“快與慢”現象,以及信任螺旋演化中的“量變”與“質變”,形成對信任演化背后的動力機制的規律性認識,為打造具有韌性和穩定性的高質量人際信任關系提供路徑和方法,系統回答“如何建構具有韌性和穩定性的信任以應對外在不確定性”這一時代的信任問題與挑戰。

組織內人際信任演化機制 目錄

第1章緒論:人際信任的演化及意義 1.1研究背景與意義 1.2研究內容與創新 1.3章節安排 第2章概念定義及文獻綜述 2.1信任建立的相關研究 2.2信任破裂的相關研究 2.3信任修復的相關研究 2.4信任演化各階段的聯系 2.5信任演化研究綜合述評 第3章上下級間人際信任關系建構的時序特征 3.1研究方法與過程 3.2研究發現 3.3研究發現討論 3.4本章小結 第4章社會信息加工理論和人際信任演化整合模型 4.1社會信息加工理論簡介 4.2基于社會信息加工理論的人際信任演化整合模型 4.3進一步的研究設計 ……
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