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新文科背景下高校FIT人才培養模式研究 版權信息
- ISBN:9787504778598
- 條形碼:9787504778598 ; 978-7-5047-7859-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
新文科背景下高校FIT人才培養模式研究 內容簡介
本論文集匯集了四川外國語大學國際金融與貿易學院的老師們針對新文科建設目標,在經濟管理專業建設與課程教學改革的不斷實踐與探索中經過深入思考而形成的理論與實踐認識,主要闡述了高校經濟管理專業培養什么樣的人、用什么培養人、怎樣培養人、培養的人怎么樣的問題,涵蓋了專業建設路徑、專業人才培養模式、專業課程改革等方面的研究,同時是他們踐行FIT人才培養模式的智慧結晶,凝聚了他們愛生如子、潛心教學、服務社會的赤誠情懷。
新文科背景下高校FIT人才培養模式研究 目錄
新文科背景下高校FIT人才培養模式研究 作者簡介
彭程,管理學博士,教授,碩士研究生導師,馬來西亞兼職博士生導師,美國肯特州立大學訪問學者。四川外國語大學組織部部長、國際金融與貿易學院院長。重慶市重點人文社科研究基地“國別經濟與國際商務研究中心”研究員,重慶市政府涉外研究智庫“重慶國際戰略研究院”研究員,重慶市教育科學“十四五”規劃評審專家,中國對外經濟貿易會計學會常務理事,中國會計學會高級會員!吨袊芾砜茖W》等期刊審稿專家,國家社會科學基金項目評審專家。重慶市中青年骨干教師,重慶市優秀人才支持計劃獲得者,重慶市“巴渝學者”青年學者。主持國家項目1項、省部級項目6項。在《Managerial and Decision Economics》《Journal of Business Theory and Practice》《中國管理科學》《管理工程學報》《經濟科學》等國際國內重要學術刊物和CSSCI期刊上發表論文30余篇,其中被SCI、SSCI、EI收錄近10篇。出版學術專著5部。獲得重慶市發展研究獎三等獎1項。 董競飛,副教授,碩士,四川外國語大學國際金融與貿易學院院長助理。主要從事跨國公司經營與管理、組織行為、國際人力資源開發與管理方面的研究。主講“管理學”“組織行為學”“社會調查研究方法”“企業沙盤綜合模擬實驗”等課程。主持及參與省部級科研項目10余項。
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