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勞動科學導論 版權信息
- ISBN：9787563836512
- 條形碼：9787563836512 ; 978-7-5638-3651-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
勞動科學導論 本書特色
教材編寫背景 習近平總書記強調“加快構建中國特色哲學社會科學，歸根結底是建構中國自主的知識體系。”勞動科學是我國哲學社會科學重要組成部分，它是以人類勞動實踐作為研究對象, 對勞動領域的經濟和社會問題進行系統研究和探討的一門科學。國內外有關勞動科學的研究已取得了頗為豐碩成果，但是構建中國特色的勞動科學需要進一步總結與凝練。《勞動科學導論》一書是從社會現實角度出發，編撰涵蓋人口學、人力資源管理和人才學領域與勞動科學相關的專業知識內容，可以為了解和從事勞動科學研究的廣大讀者提供參考指南。同時，本書對建構中國特色的勞動科學以及中國自主的勞動科學知識體系同樣具有重要意義。 教材特色： 該書共分為人口學、人力資源管理和人才學三大篇章。每個章節均從*基本的研究對象、核心概念、核心要素出發，層層遞進，逐漸深入至章節重難點，力圖給讀者呈現勞動科學知識體系。同時，每個章節又通過案例分析或拓展閱讀的方式對章節基本理論知識進行通俗易懂的講解，章節結尾還編寫了習題, 供讀者學習與思考。本書既可以作為經管類本科和研究生專業的通識教材, 也可以作為相關部門和企事業單位的培訓教材。 教材亮點： 各篇章在編撰過程中結合了近年來勞動科學的前沿研究成果和教育、科技、人才“三位一體”的發展戰略，還增加了勞動科學領域中新質生產力的相關專題，使讀者了解勞動科學的前沿研究成果，理解新質生產力理論在勞動科學領域的研究應用，切身感受勞動科學學習與研究的魅力。
勞動科學導論 內容簡介
本書內容包含人口學、人力資源管理、人才學三大篇章。人口學篇章內容包括人口學導論、人口生育、人口死亡與人口結構、人口遷移與流動、人口老齡化、勞動力就業、人口質量與人力資本，人力資源管理篇章包括招聘與甄選、培訓和開發、績效管理、薪酬管理、員工關系、職業生涯規劃，人才學篇章包括什么是人才和人才學、人才發展戰略、人才制度與政策、人才開發與評價、人才流動與競爭。
本書內容豐富、貼近現實，既介紹了專業基本理論知識，又結合了大量的案例進行通俗易懂的講解，所涵蓋的專業知識內容橫跨人口學、人力資源管理和人才學。本書可以作為經管類本科和研究生專業的通識教材，也可以作為相關部門和企事業單位的培訓教材。
勞動科學導論 目錄
**章人口學導論
**節人口學科體系概述
第二節人口學的形成和發展
第三節人口學的研究方法概述
第二章人口生育
**節人口生育概念與指標
第二節生育度量指標
第三節人口生育理論
第三章人口死亡與人口結構
**節死亡的概念與內涵
第二節人口再生產與人口轉變理論
第三節人口結構
第四章人口遷移與流動
**節人口遷移與流動的概念與分類
第二節人口遷移理論
第三節人口遷移與流動的影響因素
……
展開全部
勞動科學導論 作者簡介
盛亦男，女，首都經濟貿易大學人口經濟研究所教授，博士生導師，人口經濟研究所副所長、書記。在中國人民大學獲得經濟學博士學位，主要研究方向為人口流動與遷移，人口經濟學。個人專著2部，合著4部，在《Population Space and Place》、《人口研究》等國內外期刊公開發表論文30余篇，研究成果獲得多項省部級和廳局級獎勵。主持多項國家級和省部級課題，參與多項國家級和省部級重大項目。曾獲北京市教wei青年拔尖人才，首都經濟貿易大學后備學科帶頭人等稱號。
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