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領導科學基礎(第六版) 版權信息
- ISBN：9787563837434
- 條形碼：9787563837434 ; 978-7-5638-3743-4
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
領導科學基礎(第六版) 內容簡介
本書以全新的論述方法為支撐，系統介紹了領導科學的發展歷程，研究成果和發展動態，同時結合領導工作實際，探討有效領導的方法和藝術，以幫助讀者獲得對領導科學的系統認識，提升領導素質和能力。全書共分5篇，各篇深入淺出，層遞漸進，從領導活動的基本規律出發，系統介紹國內外領導學研究的*新成果，努力將現代領導理論、知識、體制、方法和藝術進行有效綜合，*大限度地體現理論和實踐的相輔相承，全面展示領導科學發展的全貌。本次修訂新增了學習卡片，拓展了領導科學的前沿研究成果，豐富了課程思政元素，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨的創新領導理論引入教材。
領導科學基礎(第六版) 目錄
**篇理論篇
**章領導與領導科學
**節領導概述
第二節領導的職能
第三節領導科學概述
第四節學科學的意義和方法
第二章領導理論
**節領導理論發展概述
第二節現代領導理論
第三節領導理論的新發展
第二篇主體篇
第三章領導者
**節領導者概述
第二節領導權力
第三節領導體制
第四節領導者素質
第四章被領導者
**節被領導者概述
第二節被領導者角色與權力
第三節領導關系
第五章領導環境
**節領導環境概述
第二節領導環境的構成
第三節領導環境與領導活動的相互影響
第三篇實踐篇
第六章領導決策
**節決策概述
第二節決策的原則與程序
第三節決策的方法
第四節決策的藝術
第七章領導授權
**節授權概述
第二節授權的原則
第三節領導者授權的障礙
第四節領導授權的方法與藝術
第八章領導用人
**節領導用人概述
第二節知人之道
第三節善任之道
第九章領導溝通
**節領導溝通概述
第二節領導溝通藝術
第三節領導溝通能力開發
第十章團隊管理
**節團隊概述
第二節團隊領導的職能與行為
第三節新型團隊領導
第四篇拓展篇
第十一章領導效能與領導倫理
**節領導效能與考核
第二節領導監督
第三節領導倫理
第十二章領導變革
**節未來的組織與領導
第二節認識領導變革
參考文獻
展開全部
領導科學基礎(第六版) 作者簡介
曹曉麗，女，副教授，博士，國際教育合作學院副院長，研究方向：人力資源管理、組織行為、變革管理、高等教育。公開出版專著2部，發表學術論文30余篇，主編教材1部，參編教材10部。主持全國教育科學規劃教育部重點課題1項、天津市科技發展戰略項目1項、天津市教育科學“十二五”規劃課題1項、天津市高等學校人文社會科學研究目項，參與國家自然科學基金項目1項、國家自然科學基金青年科學基金項目1項、國家社會科學基金項目1項、國家軟科學項目1項。入選“天津市中青年骨干人才”計劃、天津市“131”創新型人才培養工程第三層次人選、天津市高校“十二五”綜投優秀青年教師資助項目，先后獲得天津市師德先進個人等。 林枚，女，中共黨員，畢業于南開大學商學院企業管理專業，碩士研究生；現任天津天津商業大學管理學院人力資源管理系教師，教授。長期從事人力資源管理方面的教學和研究工作。主講本科和碩士多門課程的講授，包括管理學、人力資源管理、領導科學研究、團隊管理等課程。主要研究方向：人力資源開發與管理。
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