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非正式制度,獨立董事與高管違規治理研究 版權信息
- ISBN：9787550455108
- 條形碼：9787550455108 ; 978-7-5504-5510-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
非正式制度,獨立董事與高管違規治理研究 本書特色
本書立足代理理論、資源依賴理論、互惠理論、社會網絡理論、社會認同理論和非正式制度理論，分析中國社會環境中具體存在的非正式制度的發展與變遷，分析獨立董事在非正式制度的影響下治理高管違規的博弈行為，分別從外部社會文化環境下的個人風格、中觀社會網絡環境下的社會互動和行為連鎖，以及內部社會關系環境下的群聚效應幾個角度進行具體的實證檢驗。
非正式制度,獨立董事與高管違規治理研究 內容簡介
獨立董事制度源于西方的治理實踐，其體系的建立和實踐的經驗來源于西方的董事會中心主義的特殊語境。對利用這個引入中國資本市場的舶來品，我們不僅要考慮中國經濟體制轉型的發展背景，更需要厘清中國本土社會背景下非正式制度對獨立董事治理高管違規行為的約束成本。中國五千多年文明發展的歷程中出現了大量非正式制度現象，不僅包括新制度經濟學中概括的文化習慣、人文風俗、意識形態、道德規制等，也包括中國社會普遍存在的人情法則、面子、關系文化等，特別是中國經濟制度轉型的背景，為新制度經濟學研究非正式制度提供了溫床。 本書立足代理理論、資源依賴理論、互惠理論、社會網絡理論、社會認同理論和非正式制度理論，分析中國社會環境中具體存在的非正式制度的發展與變遷，分析獨立董事在非正式制度的影響下治理高管違規的博弈行為，分別從外部社會文化環境下的個人風格、中觀社會網絡環境下的社會互動和行為連鎖，以及內部社會關系環境下的群聚效應幾個角度進行具體的實證檢驗。
非正式制度,獨立董事與高管違規治理研究 目錄
**章 緒論 ／ １
一、 研究背景 ／ １
二、 研究意義 ／ ４
(一) 理論意義 ／ ４
(二) 實踐意義 ／ ５
三、 相關概念界定 ／ ６
(一) 高管違規 ／ ６
(二) 非正式制度 ／ ７
(三) 連鎖董事 ／ ９
四、 研究思路和研究內容 ／ ９
五、 研究特色和創新點 ／ １２
第二章 文獻綜述 ／ １４
一、 高管違規的原因、 治理及經濟后果 ／ １４
(一) 高管違規的原因 ／ １４
(二) 高管違規的治理 ／ １９
(三) 高管違規的經濟后果 ／ ２５
二、 獨立董事相關文獻綜述 ／ ２７
(一) 獨立董事制度的有效性 ／ ２７
(二) 獨立董事的履職行為與公司行為 ／ ２９
(三) 獨立董事的社會關系與公司行為 ／ ３０
三、 連鎖獨立董事相關文獻綜述 ／ ３１
(一) 連鎖獨立董事的成因 ／ ３１
(二) 連鎖獨立董事與公司行為 ／ ３５
(三) 連鎖獨立董事社會網絡與公司行為 ／ ３６
四、 非正式制度相關文獻綜述 ／ ３８
(一) 非正式制度與中國經濟發展 ／ ３８
(二) 非正式制度與中國社會結構 ／ ３９
(三) 非正式制度與中國企業發展 ／ ３９
第三章 理論基礎與分析 ／ ４０
一、 代理理論 ／ ４０
二、 資源依賴理論 ／ ４１
三、 互惠理論 ／ ４２
四、 社會網絡理論 ／ ４３
(一) 嵌入理論 ／ ４３
(二) 結構洞理論 ／ ４５
五、 社會認同理論 ／ ４６
六、 非正式制度 ／ ４７
(一) 新制度經濟學中的非正式制度理論 ／ ４７
(二) 社會學中的非正式制度理論 ／ ４８
(三) 非正式制度： 人情、 關系及面子 ／ ４８
(四) 非正式制度： 個人技巧及慣例 ／ ４９
(五) 非正式制度： 儒家思想及中華優秀傳統文化 ／ ５０
七、 獨立董事治理高管違規的分析框架 ／ ５１
(一) 獨立董事監督高管的理論分析 ／ ５１
(二) 非正式制度影響獨立董事監督高管的理論分析 ／ ５７
第四章 獨立董事監督風格與高管違規 ／ ６２
一、 文獻回顧與研究假設 ／ ６４
(一) 獨立董事的友善語義對高管違規的整體影響分析 ／ ６４
(二) 獨立董事的友善語義對高管違規的影響機制分析 ／ ６９
二、 研究設計 ／ ７４
(一) 研究模型與變量定義 ／ ７４
(二) 樣本選擇和數據來源 ／ ７８
三、 實證結果與分析 ／ ７９
(一) 描述性統計 ／ ７９
(二) 相關性分析 ／ ８１
(三) 回歸結果分析 ／ ８３
四、 穩健性檢驗 ／ ９１
(一) 工具變量法檢驗 ／ ９１
(二) 滯前一期檢驗 ／ ９３
(三) 遺漏變量檢驗 ／ ９４
(四) 替換變量 ／ ９６
五、 進一步檢驗 ／ ９８
六、 本章小結 ／ １０１
第五章 獨立董事社會網絡與高管違規 ／ １０３
一、 文獻回顧與研究假設 ／ １０５
(一) 獨立董事社會網絡與高管在職消費 ／ １０５
(二) 獨立董事社會網絡、 公司產權性質與高管在職消費 ／ １０８
二、 研究設計 ／ １１０
(一) 研究模型與變量定義 ／ １１０
(二) 樣本選擇與數據來源 ／ １１１
三、 實證結果與分析 ／ １１２
(一) 描述性統計 ／ １１２
(二) 回歸結果分析 ／ １１３
四、 穩健性檢驗 ／ １１８
(一) 采用傾向得分匹配法 (ＰＳＭ) 進行檢驗 ／ １１８
(二) 采用工具變量法 (ＩＶ) 進行檢驗 ／ １２１
(三) 僅保留獨立董事前后兩年不變的樣本 ／ １２３
(四) 排除監督職能替代性假設 ／ １２３
(五) 其他穩健性檢驗 ／ １２３
五、 進一步檢驗 ／ １２７
(一) 公司不同發展階段 ／ １２７
(二) 外部監督、 獨立董事社會網絡與高管在職消費 ／ １２９
(三) 監管政策、 獨立董事社會網絡與高管在職消費 ／ １３０
(四) 獨立董事社會網絡對高管在職消費的非線性影響 ／ １３４
六、 本章小結 ／ １３５
第六章 連鎖獨立董事與高管違規 ／ １３７
一、 文獻回顧與研究假設 ／ １３９
(一) 高管違規在連鎖公司間的傳染 ／ １３９
(二) 公司產權性質和高管違規在連鎖公司間的傳染 ／ １４１
二、 研究設計 ／ １４２
(一) 研究模型與變量定義 ／ １４２
(二) 樣本選擇與數據來源 ／ １４５
三、 實證結果與分析 ／ １４６
(一) 描述性統計 ／ １４６
(二) 回歸結果分析 ／ １４８
四、 穩健性檢驗 ／ １６９
(一) 其他社會關系的傳染效應 ／ １６９
(二) 排除自身的前期影響 ／ １７０
(三) 自選擇問題 ／ １７１
(四) 選擇性偏差 ／ １７２
(五) 其他穩健性檢驗 ／ １７３
五、 進一步檢驗 ／ １８０
六、 本章小結 ／ １８２
第七章 獨立董事－高管層斷裂帶與高管違規 ／ １８４
一、 文獻回顧與研究假設 ／ １８６
二、 研究設計 ／ １８７
(一) 研究模型與變量定義 ／ １８７
(二) 樣本選擇和研究數據 ／ １９０
三、 實證結果與分析 ／ １９１
(一) 描述性統計 ／ １９１
(二) 相關性分析 ／ １９３
(三) 回歸結果分析 ／ １９５
四、 穩健性檢驗 ／ １９８
五、 進一步檢驗 ／ ２０６
(一) 獨立董事個人特征的影響 ／ ２０６
(二) 高管權力的疊加作用 ／ ２１４
(三) 基于高管違規傾向和高管違規被查的分析 ／ ２１８
六、 本章小結 ／ ２２０
第八章 研究結論及政策建議 ／ ２２１
一、 研究結論 ／ ２２１
二、 政策建議 ／ ２２３
(一) 完善獨立董事制度的建議 ／ ２２３
(二) 強化高管違規綜合治理的建議 ／ ２２６
三、 研究局限與未來展望 ／ ２２６
(一) 數據的手工搜集 ／ ２２６
(二) 獨立董事數據的獲取 ／ ２２７
(三) 內生性問題的處理 ／ ２２７
參考文獻 ／ ２２８
展開全部
非正式制度,獨立董事與高管違規治理研究 作者簡介
劉雨薇，西南財經大學會計學院博士研究生，碩士畢業于西南交通大學，現為成都大學商學院講師，主要承擔出納實務、基建會計、資產評估概論的教學任務，研究方向為公司治理與公司財務。
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