掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
本類五星書更多>
-
>
2021年國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試案例分析指導(dǎo)用書(全2冊)
-
>
新東方(2021)十天搞定考研詞匯(便攜版)
-
>
安全生產(chǎn)管理 2019版中級
-
>
馬克思主義基本原理概論 自學(xué)考試學(xué)習(xí)讀本 (2018年版)
-
>
中國近現(xiàn)代史綱要自學(xué)考試學(xué)習(xí)讀本(2018年版)
-
>
長篇小說:格列佛游記
-
>
普通話水平測試專用教材
三支一扶 面試一本通 版權(quán)信息
- ISBN：9787511558442
- 條形碼：9787511558442 ; 978-7-5115-5844-2
- 裝幀：平裝
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
三支一扶 面試一本通 本書特色
《2023高校畢業(yè)生“三支一扶”選拔招募考試輔導(dǎo)教材·面試一本通》這本書有如下特點：
，根據(jù)考情，對考試政策進行解讀，對考試趨勢進行介紹，幫助考生及時了解公考面試新變化。
第二，詳細(xì)講解每一種面試題型的解題理論，以面試真題為基礎(chǔ)，介紹題型的解題思路，幫助考生發(fā)散思維，吃透每種題型，幫助考生時間掌握新題型的解答方法。
第三，為了避免文字給考生帶來枯燥之感，本書用圖文、表格相結(jié)合的方式靈活講解面試?yán)碚摚軌驇椭忌焖偬岣邞?yīng)試能力。
第四，為了讓考生在面試時有話可說，本書還提供了熱點專題，幫助考生擴充知識儲備。
三支一扶 面試一本通 內(nèi)容簡介
《2023高校畢業(yè)生“三支一扶”選拔招募考試輔導(dǎo)教材·面試一本通》共分為六篇
篇為面試?yán)碚撈１酒譃閮烧拢聦?ldquo;三支一扶”面試的基本理論進行了介紹，第二章主要分析了“三支一扶”面試的考試情況。通過閱讀本篇，考生能夠?qū)?ldquo;三支一扶”面試有一個初步的印象。
第二篇為結(jié)構(gòu)化面試篇。結(jié)構(gòu)化面試是“三支一扶”面試的重點內(nèi)容，基于此，本篇詳細(xì)講解了結(jié)構(gòu)化面試中的各類題型，每種題型都附有“例題精講”，幫助考生熟練掌握結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)對技巧。
第三篇為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試篇。本篇圍繞無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的開放式問題、兩難式問題、多項選擇式問題、資源爭奪型問題等主要題型進行了細(xì)致講解，并結(jié)合例題對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的各階段實戰(zhàn)策略進行了具體的講解。
第四篇為專業(yè)面試。“三支一扶”專業(yè)面試主要涉及說課（支教）和醫(yī)療專業(yè)知識（支醫(yī)）等內(nèi)容。在一些地區(qū)的“三支一扶”面試中，會出現(xiàn)對相關(guān)崗位的專業(yè)知識的考查，故本篇提供了“支教崗位專業(yè)面試”和“支醫(yī)崗位專業(yè)面試”的內(nèi)容，供考生參考。
《2023高校畢業(yè)生“三支一扶”選拔招募考試輔導(dǎo)教材·面試一本通》共分為六篇
篇為面試?yán)碚撈１酒譃閮烧拢聦?ldquo;三支一扶”面試的基本理論進行了介紹，第二章主要分析了“三支一扶”面試的考試情況。通過閱讀本篇，考生能夠?qū)?ldquo;三支一扶”面試有一個初步的印象。
第二篇為結(jié)構(gòu)化面試篇。結(jié)構(gòu)化面試是“三支一扶”面試的重點內(nèi)容，基于此，本篇詳細(xì)講解了結(jié)構(gòu)化面試中的各類題型，每種題型都附有“例題精講”，幫助考生熟練掌握結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)對技巧。
第三篇為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試篇。本篇圍繞無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的開放式問題、兩難式問題、多項選擇式問題、資源爭奪型問題等主要題型進行了細(xì)致講解，并結(jié)合例題對無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中的各階段實戰(zhàn)策略進行了具體的講解。
第四篇為專業(yè)面試。“三支一扶”專業(yè)面試主要涉及說課（支教）和醫(yī)療專業(yè)知識（支醫(yī)）等內(nèi)容。在一些地區(qū)的“三支一扶”面試中，會出現(xiàn)對相關(guān)崗位的專業(yè)知識的考查，故本篇提供了“支教崗位專業(yè)面試”和“支醫(yī)崗位專業(yè)面試”的內(nèi)容，供考生參考。
第五篇為實戰(zhàn)能力提升篇。本篇分別從面試審題、面試答題、面試禮儀、言語表達(dá)等方面幫助考生提升實戰(zhàn)能力。其中，答題方法部分，從審題、答題兩個環(huán)節(jié)分別給予指導(dǎo)，對考生在審題、答題中經(jīng)常出現(xiàn)的失誤進行總結(jié)，并給出了具體的審題方法、答題要求及方法，考生在實際答題時， 可以靈活運用這些方法，避免常見失誤。
第六篇為真題詳解與熱點儲備篇。本篇精選了2020—2022年三年面試真題，幫助考生進行鞏固練習(xí)；另外，我們提供了十五個熱點專題，以豐富考生的熱點儲備。
三支一扶 面試一本通 目錄
/01篇面試基礎(chǔ)
章面試?yán)碚撝笇?dǎo)
節(jié)面試基本理論
一、面試的概念
二、面試的本質(zhì)
三、面試的構(gòu)成要素
四、面試的測評要素
第二節(jié)常見面試形式
一、結(jié)構(gòu)化面試
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
三、結(jié)構(gòu)化小組面試
第二章考試情況分析
一、總體命題特點分析
二、常見題型命題特點分析
02第二篇結(jié)構(gòu)化面試
章時政熱點類問題
節(jié)題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)社會現(xiàn)象類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)公共政策類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第二章人崗匹配類問題
節(jié)題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)自我認(rèn)知類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)職業(yè)認(rèn)知類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三章哲理思辨類問題
節(jié)題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)名言俗語類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)哲理故事類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第四節(jié)觀點類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第四章情境處理類問題
節(jié)題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)工作危機處理
一、解釋誤會疑問
二、化解爭執(zhí)糾紛
三、解決事故障礙
四、時間沖突處理
第三節(jié)公共危機處理
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第五章人際處理類問題
節(jié)題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)主動性
一、定義
二、具體表現(xiàn)
三、答題指導(dǎo)
四、例題精講
第三節(jié)適應(yīng)性
一、定義
二、具體表現(xiàn)
三、答題指導(dǎo)
四、例題精講
第四節(jié)權(quán)屬意識
一、定義
二、具體表現(xiàn)
三、答題指導(dǎo)
四、例題精講
第五節(jié)原則性與靈活性
一、定義
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第六節(jié)有效溝通
一、定義
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第七節(jié)處理人際關(guān)系的原則
一、處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
二、處理與同事的關(guān)系
三、處理與下屬的關(guān)系
四、處理與群眾的關(guān)系
五、處理與親友的關(guān)系
六、處理與其他部門（單位）的關(guān)系
第六章組織活動類問題
節(jié)題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)調(diào)研類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)宣傳類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第四節(jié)會議類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第五節(jié)培訓(xùn)類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第六節(jié)接待類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第七節(jié)新媒體活動類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第七章言語表達(dá)類問題
節(jié)題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)演講
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)情景模擬對話
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、分類精講
第四節(jié)編故事
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第八章材料題
節(jié)題型概述
一、題型簡介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)大材料題
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)微材料題
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
第九章漫畫題
一、題型簡介
二、作答技巧
三、例題精講
03第三篇無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試作答技巧
節(jié)入場階段
一、抽簽
二、入場
三、就座
四、發(fā)放材料
第二節(jié)材料閱讀階段
一、合理分配時間
二、略讀材料
三、精讀材料
四、回顧材料
第三節(jié)個人陳述階段
一、發(fā)言者
二、非發(fā)言者
第四節(jié)自由討論階段
一、觀點鮮明
二、態(tài)度謙遜
三、表述精練
四、靈活應(yīng)變
五、求同存異
第五節(jié)總結(jié)陳詞階段
一、爭當(dāng)總結(jié)陳詞者
二、總結(jié)陳詞的要點
三、總結(jié)陳詞的注意事項
第六節(jié)附加階段
第二章無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試題型分類精講
節(jié)開放式問題
一、題型介紹
二、實戰(zhàn)方法
三、真題點評
第二節(jié)兩難式問題
一、題型介紹
二、實戰(zhàn)方法
三、真題點評
第三節(jié)多項選擇式問題
一、題型介紹
二、實戰(zhàn)方法
三、真題點評
第四節(jié)資源爭奪型問題
一、題型介紹
二、實戰(zhàn)方法
三、真題點評
04第四篇專業(yè)面試
章支教崗位專業(yè)面試
節(jié)說課的基本理論
一、說課的含義
二、說課的特點
三、說課的原則
四、考評標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié)說課的應(yīng)試策略
一、理論運用策略
二、程序設(shè)計策略
三、情感策略
四、語言藝術(shù)策略
第三節(jié)說課的注意事項
一、說課應(yīng)注重什么
二、說課的藝術(shù)
第二章支醫(yī)崗位專業(yè)面試
節(jié)支醫(yī)崗位專業(yè)面試概述
一、臨床崗真題
二、護理崗真題
三、中醫(yī)崗真題
四、檢驗崗真題
五、藥學(xué)崗真題
第二節(jié)支醫(yī)崗位專業(yè)面試高頻考點
一、臨床專業(yè)
二、護理專業(yè)
三、中醫(yī)專業(yè)
四、檢驗專業(yè)
五、藥學(xué)專業(yè)
05第五篇實戰(zhàn)能力提升
章面試審題指導(dǎo)
一、審題失誤的常見表現(xiàn)
二、面試中的陷阱題
三、審題方法指導(dǎo)
第二章面試答題指導(dǎo)
一、觀點明確
二、層次清晰
三、立意高遠(yuǎn)
四、內(nèi)容豐富
五、重點突出
六、措施得當(dāng)
第三章面試禮儀指導(dǎo)
一、儀表禮儀
二、舉止禮儀
第四章言語表達(dá)指導(dǎo)
一、言語表達(dá)常見問題
二、提升言語表達(dá)能力的方法
06第六篇真題詳解與熱點儲備
章真題詳解
一、2022年6月北京市“三支一扶”面試真題
二、2022年8月青海省海東市“三支一扶”面試真題
三、2022年8月重慶市黔江區(qū)“三支一扶”面試真題
四、2022年8月河北省衡水市“三支一扶”面試真題
五、2022年四川省德陽市“三支一扶”面試真題
六、2022年10月山東省日照市“三支一扶”面試真題
七、2021年9月廣西壯族自治區(qū)“三支一扶”面試真題
八、2021年7月湖北省武漢市“三支一扶”面試真題
九、2021年7月湖北省黃岡市“三支一扶”面試真題
十、2021年9月河北省“三支一扶”面試真題
十一、2021年11月山東省青島市“三支一扶”面試真題
十二、2020年8月四川省甘孜藏族自治州康定市“三支一扶”面試真題
十三、2020年9月四川省巴中市“三支一扶”面試真題
十四、2020年8月天津市“三支一扶”面試真題
十五、2020年8月重慶市奉節(jié)縣“三支一扶”面試真題
十六、2020年10月青海省黃南藏族自治州“三支一扶”面試真題
第二章熱點儲備
專題一別讓食品邊角料成為“監(jiān)管邊角料”
專題二當(dāng)代年輕人的副業(yè)焦慮
專題三抵制景區(qū)過度商業(yè)化
專題四二舅爆火出圈
專題五后備箱集市如何健康發(fā)展
專題六反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙法通過，全鏈條治理電信詐騙
專題七D2809次列車上的英雄司機
專題八嚴(yán)查“兩棲干部”
專題九“銀發(fā)就業(yè)者”的勞動權(quán)益不能忽視
專題十生前預(yù)囑入法，給予患者臨終決定權(quán)
專題十一“不合理低價游”應(yīng)重點整治
專題十二共享自習(xí)室市場下沉
專題十三新國貨崛起，培育消費新增長點
專題十四學(xué)術(shù)不端為何屢禁不止
專題十五藥品網(wǎng)售新規(guī)
展開全部
書友推薦
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
巴金－再思錄
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
羅庸西南聯(lián)大授課錄
- >
二體千字文
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
龍榆生：詞曲概論/大家小書
本類暢銷
