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人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787500176015
- 條形碼:9787500176015 ; 978-7-5001-7601-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書圍繞人力資源管理體系核心模塊之一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃展開,以人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的界定、發(fā)展歷程、目標(biāo)與地位、基本過程為切入,從人力資源環(huán)境分析、人力資源戰(zhàn)略的制訂與實(shí)施、人力資源需求與供給預(yù)測(cè)、人力資源管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的實(shí)踐發(fā)展方面,構(gòu)建了一個(gè)統(tǒng)一的人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系。全書理論觀點(diǎn)新穎、論述深刻,內(nèi)容翔實(shí)、豐富,具有較強(qiáng)的理論性、實(shí)踐性和指導(dǎo)性,有助于實(shí)務(wù)工作者進(jìn)一步思考和探討相關(guān)知識(shí)在日常工作中的應(yīng)用。
人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究 目錄
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