掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
家長式領導對下屬工作-家庭沖突的影響研究 版權信息
- ISBN：9787509695708
- 條形碼：9787509695708 ; 978-7-5096-9570-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
家長式領導對下屬工作-家庭沖突的影響研究 內容簡介
組織行為學領域的學者們呼吁應充分考慮中國特有的文化背景，開展中國本土管理研究，以有效地指導中國企業管理實踐。學者們普遍認為，運用中國本土相關元素作為理論構建因素是開展本土管理研究的有效做法。本研究基于工作要求-資源模型(job demands-resource model)和社會信息處理理論(social information processing theory)，探索家長式領導與下屬工作-家庭沖突之間的關系，以及家長式領導對下屬工作-家庭沖突的影響機制。本研究提出家長式領導影響下屬工作-家庭沖突的認知和情感的雙路徑模型：家長式領導一方面通過下屬工作控制影響下屬工作-家庭沖突，另一方面通過下屬情緒抑制影響下屬工作-家庭沖突。
家長式領導對下屬工作-家庭沖突的影響研究 目錄
●**章導論
**節研究背景及意義
第二節關鍵概念界定
第三節研究方法與研究步驟
第四節主要內容
第二章理論發展和實證研究
**節家長式領導的理論發展和實證研究
第二節工作控制研究述評
第三節情緒壓制研究述評
第四節工作-家庭沖突述評
第三章理論基礎和研究假設
**節理論基礎
第二節理論框架
第三節研究假設
第四章研究方法
……
參考文獻
**節研究背景及意義
第二節關鍵概念界定
第三節研究方法與研究步驟
第四節主要內容
第二章理論發展和實證研究
**節家長式領導的理論發展和實證研究
第二節工作控制研究述評
第三節情緒壓制研究述評
第四節工作-家庭沖突述評
第三章理論基礎和研究假設
**節理論基礎
第二節理論框架
第三節研究假設
第四章研究方法
……
參考文獻
展開全部
家長式領導對下屬工作-家庭沖突的影響研究 作者簡介
姚蕾，內蒙古財經大學副研究員，北京師范大學管理學博士。主要研究領域為領導力、員工壓力和幸福、中小企業管理和發展。主持和參與了省部級和國家級課題3項。在《南開管理評論》、Asia Pacific Journal of Management等國內外期刊上發表過多篇文章。
書友推薦
- >
李白與唐代文化
- >
苦雨齋序跋文-周作人自編集
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
朝聞道
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
我從未如此眷戀人間
- >
月亮虎
本類暢銷
