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高？冃ЧべY制度的建立及其可持續發展研究 版權信息
- ISBN：9787522913643
- 條形碼：9787522913643 ; 978-7-5229-1364-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
高？冃ЧべY制度的建立及其可持續發展研究 內容簡介
《高？冃ЧべY制度的建立及其可持續發展研究》致力于探討高校績效工資制度的建立及其可持續發展。全書共分為六章，即高？冃ЧべY制度的基本概念及組成要素、影響高？冃ЧべY的相關因素、高？冃ЧべY制度的建立、高校績效工資制度在我國的發展、高？冃ЧべY制度的改革、高校績效工資制度的可持續發展。 本書內容豐富、結構清晰、邏輯嚴謹，適合高校管理者及相關學者參考使用。
高校績效工資制度的建立及其可持續發展研究 目錄
**章高校績效工資制度概述
**節高？冃ЧべY制度的概念與基本特點
第二節高？冃ЧべY的組成要素
第二章高校績效工資的影響因素
**節教師個人因素的影響
第二節學科和學科群的影響
第三章高校績效工資制度的建立
**節績效工資制度的設計原則
第二節績效工資評價指標的確立
第三節績效數據的收集、處理與應用
第四節績效工資激勵機制的建立
第五節績效工資制度的監督機制
第四章高？冃ЧべY制度在我國的發展
**節高？冃ЧべY制度的引入與初步發展
第二節高？冃ЧべY制度的發展現狀
第三節國內外高？冃ЧべY制度案例分析
第四節高？冃ЧべY制度的發展趨勢
第五章高？冃ЧべY制度的改革
**節高？冃ЧべY制度改革
第二節國內外高？冃ЧべY制度改革案例研究
第三節高？冃ЧべY管理的改革措施
第六章高校績效工資制度的可持續發展
**節高校績效工資制度實現可持續發展的前提與意義
第二節高校績效工資制度實現可持續發展的方法
第三節高校績效工資制度實現可持續發展的難點及其解決方案
參考文獻
展開全部
高？冃ЧべY制度的建立及其可持續發展研究 作者簡介
路英新，碩士、注冊會計師，山東師范大學在職人員。研究方向為高？冃ЧべY管理，曾在重量刊物發表《高？冃ЧべY改革的問題及對策研究》《政府會計制度下高校固定資產的核算管理》《高校實施政府會計改革后出現的問題及對策分析》等。
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