掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
未來工作 版權信息
- ISBN：9787521762815
- 條形碼：9787521762815 ; 978-7-5217-6281-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
未來工作 本書特色
1. 聚焦未來職場中的關鍵變化，職場人和管理者共同關心的工作話題
自動化重塑各行各業，長壽人生帶來多元化職業選擇，未來工作≠數字游民，也≠機械化管理。
在新的工作場景中，工作者能夠以兼顧家庭的方式安排工作，技術為他們提供更多支持；管理者能夠吸引靈活敏捷的人才，通過協作實現降本增效，釋放新質生產力。
想要兼顧職場與家庭的寶爸寶媽、困于長途通勤的打工人，將成為未來工作的更多受益者；對于老板們和管理者們來說，這本書指導他們如何用更少的成本設計出駕馭變化的組織。
2. 4個簡明步驟，重新設計工作框架，幫助個人和組織輕松做到“職場防emo”。
通勤、加班、高耗低產、到點工作、到點退休、機械化管理、缺乏目標感和意義……是普遍的職場痛點。現場辦公和遠程居家帶來的混合模式，更有利于養成富有成效的工作模式。
設計未來工作簡化為4個步驟：理解問題根源、想象未來場景、設計未來模式、付諸行動并創造。這個框架受到大型企業經理人的青睞，書中舉例分享了他們的成功實踐。
3. 《百歲人生》《長壽人生》作者琳達·格拉頓新銳力作
琳達·格拉頓是英國倫敦商學院的組織行為學、管理學教授，人力資源戰略領域有全球聲量的研究專家。
《泰晤士報》兩次評選她為“世界管理思想大師”，早在2011年入選“全球前15名商業思想家之一”；
《金融時報》曾評選她為“未來10年有可能產生真正影響力的商業思想家”；
《人力資源》雜志授予她“終身成就獎”，曾評選她為“全球前25位有影響力的英國思想家”。
她在暢銷書代表作《百歲人生》《長壽人生》中提出的開創性理念，已被翻譯成15種語言影響世界；
她在倫敦商學院開設的“未來工作”課程改變了全球90多家企業的管理實踐，這些大型組織將她的理念作為重要的管理工具。
4. 《金融時報》2022年商業圖書獎，商業管理專家、商學院教授、企業經理人推薦閱讀
人力資源管理專家戴維·尤里奇、商業戰略專家加里·哈梅爾、倫敦政治經濟學院女校長米努什·沙菲克，哈佛商學院、倫敦商學院、哥倫比亞商學院教授，推特前副總裁、萬事達副董事長、愛立信副總裁等，不同視角，高贊推薦。
未來工作 內容簡介
在多階段職業生涯里充滿熱情地工作，在工作之余過有趣的生活，這是長壽時代越來越多人看到的變革。 疫情之前，舊的工作慣性積累了很多問題，比如漫長的通勤、繁重的會議、無法陪伴家人……疫情之后，大的社會環境發生改變，數字技術賦能靈活辦公，工作和生活面臨多元化的選擇。如何快速適應趨勢，在靈活工作的同時獲得滿意的結果，有待我們重新去定義。 這是暢銷書《百歲人生：長壽時代的生活和工作》《長壽人生：如何在長壽時代美好地生活》的作者在疫情后的全新觀察。琳達·格拉頓發起“未來工作聯盟”，將全球90多家企業凝聚在一起，討論如何設計未來的工作。在這本書中，她用四個步驟搭建簡明框架，指導管理者用更少的成本設計更優的組織，進而賦能高價值員工。她的目標不僅是幫助工作者靈活高效地平衡工作與生活，更能幫助企業降本增效，實現精益管理，拿到滿意結果。 重新設計工作的四個步驟包括：理解重要的問題，重新想象工作場景，設計工作模式并測試，付諸行動并創造。書中系統化分析疫情期間混合辦公的利與弊，既看到數字技能的潛力，也指出職場人真實聯結的重要性。這有助于打破讓工作越來越機械化的管理模式，從底層邏輯回答未來工作靈活性的內涵。
未來工作 目錄
目錄
前言
**章 如何重新設計工作
第二章 理解重要之處
第三章 重新構想未來
第四章 設計并測試
第五章 行動與創造
未來之路
致謝
注釋
前言
**章 如何重新設計工作
第二章 理解重要之處
第三章 重新構想未來
第四章 設計并測試
第五章 行動與創造
未來之路
致謝
注釋
展開全部
未來工作 作者簡介
（英）琳達·格拉頓（ Linda Graton）
琳達·格拉頓是英國倫敦商學院的組織行為學、管理學教授，她是人力資源戰略領域有全球聲量的研究專家。在20多年的企業戰略咨詢生涯中，她持續觀察商業的前沿趨勢變化。
琳達是暢銷書《百歲人生：長壽時代的生活和工作》《長壽人生：如何在長壽時代美好地生活》的合著者，她在書中總結了長壽時代工作與生活的變革，提出“多階段人生”等概念。她和她的團隊HSM咨詢公司應用這些開創性理念，幫助全球企業在混合辦公領域進行管理實踐。
琳達多次被評為有影響力的商業思想家。她在倫敦商學院開設的“未來工作課”，被沃達豐、愛立信、策士咨詢、塔塔咨詢、富士通等企業的卓越經理人用作實用工具。此外，她還曾擔任世界經濟論壇領導力委員會主席、世界經濟論壇未來理事會主席等。
書友推薦
- >
二體千字文
- >
自卑與超越
- >
姑媽的寶刀
- >
新文學天穹兩巨星--魯迅與胡適/紅燭學術叢書(紅燭學術叢書)
- >
莉莉和章魚
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
- >
隨園食單
- >
朝聞道
本類暢銷
