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非職權領導力 從管理者向領導者躍遷的六項修煉 版權信息
- ISBN：9787115629845
- 條形碼：9787115629845 ; 978-7-115-62984-5
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
非職權領導力 從管理者向領導者躍遷的六項修煉 本書特色
1.書中介紹了大量的管理方法和工具，均經過實踐和應用，實用性強，拿來即用，用之有效。
2.書中案例都是作者親身的經歷和提煉，貼合企業實際場景，易于理解，方便對應和采納。
3.本書強調的是學領導力，而不是學領導學。助力領導者少走彎路，直接、高效、持續地發揮領導力，為企業的長期優化提供支持。
非職權領導力 從管理者向領導者躍遷的六項修煉 內容簡介
本書包括領導力正解、行為的影響、目標的力量、氛圍的營造、語言的魅力、高效地決策、用心地輔導共7章內容。從觀念到思維，從思維到方法，從方法到工具，從工具到習慣，層層深入，同時提供了很多工具和方法，好學、好記、好用。本書通過案例聚焦思維，通過方法啟迪思想，通過工具改變行為，且每個工具都在實踐中應用過。
這是一本讓領導者走向很好的“應用地圖”和“管理詞典”，適合帶團隊的領導者閱讀。
非職權領導力 從管理者向領導者躍遷的六項修煉 目錄
第 一章 領導力正解：90%的領導者搞錯了領導力001
第 一節 領導力的5個“不是”002
第二節 領導者的權威塑造不用“武權”而用“5權”012
第三節 基于3個方向的非職權領導力技巧020
第二章 行為的影響：做好自己，領好他人035
第 一節 修身是夯實領導力的內核036
第二節 領導者要高度重視的“4條邊”047
第三節 領導者以身作則的6個標準059
第三章 目標的力量：我們一起來075
第 一節 共識的目標才有力量076
第二節 目標達成共識的3層策略084
第三節 制定共同目標的8字方針095
第四節 基于人性的目標變現的5個流程109
第四章 氛圍的營造：培養“不約而同”的默契感121
第 一節 組織氛圍的4個價值122
第二節 VUCA時代領導者要營造的4個氛圍128
第三節 領導者營造氛圍的10個方法143
第五章 語言的魅力：優秀的領導者，都這樣講167
第 一節 語言魅力的3個要素168
第二節 非職權領導力的10個口訣179
第三節 3種常見會議的具體操作流程205
第六章 高效地決策：拍板不再靠感覺，高效拍板可以學217
第 一節 高效決策的3個價值218
第二節 高效決策的6步流程223
第三節 高效決策的5個思維陷阱235
第七章 用心地輔導：培養下屬，解放自己247
第 一節 基于工作場景的4個輔導技術248
第二節 輔導下屬的6個步驟255
第三節 另類輔導—激勵與授權藝術266
第 一節 領導力的5個“不是”002
第二節 領導者的權威塑造不用“武權”而用“5權”012
第三節 基于3個方向的非職權領導力技巧020
第二章 行為的影響：做好自己，領好他人035
第 一節 修身是夯實領導力的內核036
第二節 領導者要高度重視的“4條邊”047
第三節 領導者以身作則的6個標準059
第三章 目標的力量：我們一起來075
第 一節 共識的目標才有力量076
第二節 目標達成共識的3層策略084
第三節 制定共同目標的8字方針095
第四節 基于人性的目標變現的5個流程109
第四章 氛圍的營造：培養“不約而同”的默契感121
第 一節 組織氛圍的4個價值122
第二節 VUCA時代領導者要營造的4個氛圍128
第三節 領導者營造氛圍的10個方法143
第五章 語言的魅力：優秀的領導者，都這樣講167
第 一節 語言魅力的3個要素168
第二節 非職權領導力的10個口訣179
第三節 3種常見會議的具體操作流程205
第六章 高效地決策：拍板不再靠感覺，高效拍板可以學217
第 一節 高效決策的3個價值218
第二節 高效決策的6步流程223
第三節 高效決策的5個思維陷阱235
第七章 用心地輔導：培養下屬，解放自己247
第 一節 基于工作場景的4個輔導技術248
第二節 輔導下屬的6個步驟255
第三節 另類輔導—激勵與授權藝術266
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非職權領導力 從管理者向領導者躍遷的六項修煉 作者簡介
首屆“我是好講師”百強、中國講師網評選中國講師500強。長期致力于企業咨詢與培訓，近20年來歷任大中型企業培訓主管，培訓經理、培訓總監等職務。幫助諸多世界500強企業獲得管理的精進和效能的提升。多年來為國內多所高校開設《領導力與執行力》《打造高績效團隊》《目標與計劃管理》《管理溝通》等課程。
在領導力與執行力、MTP（管理培訓計劃）、TTT（職業培訓師培訓）領域有著豐富的授課經驗和實踐經歷。持續探索管理理論和領導技巧，是《非職權領導力》《MTP-100》《執行力4.0——360度根本執行力》等課程的獨立版權人。出版圖書《扛責任，拿結果，帶著答案來找我》。
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