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組織領導學(第九版)(公共行政與公共管理經典譯叢;“十三五”國家重點出版物出版規 版權信息
- ISBN:9787300316680
- 條形碼:9787300316680 ; 978-7-300-31668-0
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
組織領導學(第九版)(公共行政與公共管理經典譯叢;“十三五”國家重點出版物出版規 內容簡介
本書是美國知名領導學專家加里•尤克爾的代表作品,也是一部系統、規范的領導學經典著作。全書對正式組織中的領導理論和研究進行了全面、廣泛的考察,對領導與管理工作的性質、有效領導行為、領導與授權、領導與追隨者、領導的權力與影響、變革領導、團隊領導、戰略領導等內容進行了詳盡闡述,并對倫理型領導、服務型領導、精神型領導、誠信型領導,性別、多元化與跨文化領導,以及分散型領導、關系型領導、復合型領導理論等領導學的前沿理論進行了介紹和評述。
組織領導學(第九版)(公共行政與公共管理經典譯叢;“十三五”國家重點出版物出版規 目錄
組織領導學(第九版)(公共行政與公共管理經典譯叢;“十三五”國家重點出版物出版規 作者簡介
加里·A.尤克爾(Gary A. Yukl),美國知名領導力研究和應用開發專家,紐約州立大學奧爾巴尼分校榮譽退休教授,為該校本科生、工商管理碩士(MBA)和博士研究生講授領導學課程,并擔任多家管理學、領導學領域知名學術期刊的編委會成員。長期從事管理學領域的教學和研究工作,主要學術興趣為領導學、權力與影響力、團隊、激勵等,尤其專注于管理培訓與開發、組織變革管理、戰略領導等方面的應用研究。尤克爾教授著述頗豐,著有《組織領導學》《組織行為學》《組織行為與人事心理學》《柔性領導》《管理者與領導者的技能》等,《組織領導學》一書為其代表作品;發表的領導學論文曾獲最佳科研獎、最高被引論文獎和最佳論文獎。由于在領導學研究、出版和應用領域做出的杰出貢獻,尤克爾教授被美國心理學會、美國心理科學協會、美國工業與組織心理學會、美國管理學會等選為會員,并先后被美國管理學會、美國創新領導力中心授予終身成就獎。 威廉·L. 加德納三世(William L.Gardner, III),美國得克薩斯理工大學商學院講席教授,領導力研究所所長,曾先后在南伊利諾伊大學、密西西比大學和內布拉斯加大學林肯分校任教,為本科生、碩士研究生和博士研究生講授領導力與管理學課程。長期致力于領導學領域的教學和研究工作,并擔任《領導力季刊》 副主編。對領導力尤其是誠信型領導有著深刻而獨特的見解,在領導學領域發表了多篇影響深遠的學術論文,并多次榮獲最佳論文獎和最高被引論文獎。
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