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如何遠程工作 版權信息
- ISBN：9787521762327
- 條形碼：9787521762327 ; 978-7-5217-6232-7
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
如何遠程工作 本書特色
真正的遠程工作并不是在家里朝九晚五，而是完全改變工作模式；一本高度實用的遠程工作手冊，助力職場人士高效工作；叢書長銷，創造成功經典系列，全球累計銷量超150萬冊；無論在哪兒，都可以高效工作
如何遠程工作 內容簡介
遠程工作已經被許多職場人士所熟知，可能很多人都體驗過，但什么是真正的遠程工作，只是遠離辦公室，換個地方繼續朝九晚五上班嗎？并不是，遠程工作不僅與工作場所有關，還與時間、工作計劃等其他因素有關。 同時，沒有了辦公室這樣的職場環境，作者以普通員工的視角深入思考了遠程工作這一新的工作模式所帶來的方方面面的挑戰，包括：無法與遠程同事有效協作，與直接領導的聯系減少而無法獲得更多支持，不知道如何重新管理時間，難以建立人際關系，無法保持工作和生活的平衡，隔離感和孤獨感，對職業發展的迷茫，等等，并給出了具體且實用的建議。除了給普通員工帶來幫助，本書也將幫助管理者更好地管理遠程團隊、提高團隊績效（*后一章）。 相信這本充滿實用練習和實踐技巧的書將幫助所有職場人士適應遠程工作，并進一步利用非辦公室工作的優勢，提高工作效率和工作幸福感，合理規劃自己的職業生涯，*終取得事業的成功。
如何遠程工作 目錄
目錄：
01 遠程工作簡介 / 001
辦公室工作與遠程工作 / 007
遠程工作與混合式工作 / 008
遠程工作的挑戰以及如何克服 / 010
遠程工作技能 / 015
混合式工作的技能 / 01802 遠程工作實踐要點：為成功做好準備 / 023
遠程工作的場所 / 025
技術和數字工具 / 028
布置好工作空間的下一步 / 029
建立虛擬關系 / 031
遠程協作 / 03403 個人生產力與工作效率 / 041
重新思考時間 / 044
時間管理 / 047
提高專注度 / 06004 溝通與協作 / 067
適合你的溝通方式 / 072
遠程溝通帶來的挑戰 / 074
異步溝通與同步溝通 / 076
有效的虛擬會議 / 081
肢體語言 / 088
線上演示 / 09205 遠程工作者或混合式工作者的幸福感 / 101
遠程工作給個人幸福感帶來的挑戰 / 104
遠程工作的好處 / 111
在遠程工作時管理好健康問題 / 11206 你的存在感和個人品牌 / 119
你的可見性 / 122
你的個人品牌 / 125
信任 / 12907 遠程員工的職業生涯管理 / 135
遠程面試 / 139
開啟新的遠程工作崗位 / 143
職場新人 / 146
建立人際關系 / 147
持續職業發展 / 15008 對遠程團隊領導與管理 / 157
管理遠程團隊和混合式團隊的關鍵技能 / 161
領導和管理遠程團隊和混合式團隊面臨的挑戰 / 164
打造企業文化 / 165
確定哪些團隊成員可以靈活辦公 / 167
明確遠程工作的方式 / 169
組建遠程團隊 / 170
與遠程團隊溝通 / 173
遠程團隊的績效管理 / 174
遠程支持員工的事業發展 / 18709 *后的思考 / 197附錄1 為遠程員工和混合式員工提供建議 / 203
附錄2 為遠程團隊或混合式團隊的領導者及管理者提供建議 / 217
參考文獻和延伸閱讀
展開全部
如何遠程工作 作者簡介
杰瑪·戴爾(Gemma Dale)是一位經驗豐富的人力資源總監，也是英國特許人事發展協會(CIPD)成員、英國高等教育學會(HEA)成員、利物浦約翰摩爾大學商學院的講師。她經常圍繞各種人力資源主題進行演講和寫作，同時經營著自己的公司——The Work Consultancy，曾經出版過《彈性工作》(Flexible Working)一書。
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