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不緊繃的人生:寫給職場高壓人士的自救書

包郵 不緊繃的人生:寫給職場高壓人士的自救書

作者:考拉看看
出版社:中國人民大學出版社出版時間:2023-10-01
開本: 其他 頁數: 208
本類榜單:成功/勵志銷量榜
中 圖 價:¥45.5(7.0折) 定價  ¥65.0 登錄后可看到會員價
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不緊繃的人生:寫給職場高壓人士的自救書 版權信息

不緊繃的人生:寫給職場高壓人士的自救書 本書特色

1.掌握足以使自己內心安定的策略和途徑,合理分配并有效管理自己的時間和精力,化壓力為動力,讓心力充滿能量。
2.如今人們的職業、居住地、社交網絡等都可能發生頻繁的變動,這導致人們面臨著比以往更大的就業壓力、時間壓力和心理壓力。我們無法阻擋和逆轉時代發展的腳步與趨勢,但也不甘心躺平、擺爛,更不想陷入低效內卷。如何使身心徹底放松,過一種不緊繃的人生,日漸成為當下每個人反內卷、反過勞的必修課。

不緊繃的人生:寫給職場高壓人士的自救書 內容簡介

現代社會競爭激烈,許多人面臨著工作和生活的雙重壓力:因科技發展和全球化進程而增加的工作復雜性,以工作績效為導向的評價體系,加班文化、內卷等職場文化的影響,社會對個人成功的期望……在諸多因素的共同作用下,渴望從職場中脫穎而出的人在工作中不斷給自己加壓,甚至不惜犧牲私人空間和休息時間,繼而導致身心俱疲,工作效率不升反降,引發了普遍性過勞的問題。
本書基于精力管理的經典理論,從體能、情感、思維、意志四個維度展開論述,為正在承受高壓的職場人士提供了切實可行的擺脫過勞的良方,力求幫助更多人保持精力充沛、元氣滿滿。
◎體能——確保每天獲得充足的睡眠;保持均衡的飲食,攝入適量的營養;進行適度的有氧運動。
◎情感——學會有效地管理情緒;參與自己喜歡的活動和愛好;與親朋好友保持聯系,建立良好的社交關系。
◎思維——正向思考,培養積極的思維模式;集中注意力于當前任務;不斷學習新知識和技能。
◎意志——制定明確的目標和計劃;培養自我激勵的能力;學會管理壓力。

不緊繃的人生:寫給職場高壓人士的自救書 目錄

第 1 章 體能:塑造健康的基礎 ///001 讓體力充沛 ///003 遠離倦意 ///004 身體防火墻 ///008 祝你晚安 ///012 睡眠需要節奏 ///014 睡足八小時 ///017 抓住機會休息 ///019 停下來充電 ///022 一覺到天亮 ///026 黃金睡眠 ///027 從起床開始 ///030 有一副好身體 ///032 不為頭發煩惱 ///032 搞定小狀況 ///036 自律是生活的**步 ///040 學會調理內循環 ///045 每年一次體檢 ///048 氣質拯救計劃 ///055 吃很重要 ///060 有規劃的飲食 ///060 品類多樣不挑食 ///064 果蔬豆奶必選項 ///067 限制動物性食物 ///071 油、鹽、糖、酒少攝入 ///075 第 2 章 情感:不做工作機器人 ///083 修煉好心態 ///085 給自己放個假 ///085 消除待辦清單 ///089 找到新的樂趣 ///094 沒有人是一座孤島 ///098 不把壞情緒留給家人 ///099 將朋友圈轉起來 ///102 快樂職場的基本功 ///105 第 3 章 思維:做自己的主人 ///111 直覺感官訓練 ///114 觀察或洞察 ///114 記憶管理法則 ///117 掌控理性思維 ///121 金字塔原理的應用 ///123 學會客觀思考 ///125 認知整理術 ///130 理解力強化 ///131 想專注并不難 ///138 如何培育靈感 ///144 好點子訓練法 ///144 用奔馳法打開腦洞 ///148 第 4 章 意志:達到理想狀態 ///155 掌握主動權 ///157 非盲目接受 ///157 抑制失控的自我 ///161 生命力源于執行力 ///165 怎樣才能讓自己變得果斷 ///168 培養堅韌的意志 ///171 找到意志平衡點 ///174 提高自我承受力 ///174 工作生活節奏法 ///178 動力源泉即內在 ///182 有興趣就馬上開始 ///182 正念:自我肯定 ///187 后 記 ///193
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不緊繃的人生:寫給職場高壓人士的自救書 作者簡介

考拉看看
由多位資深媒體人、作家、內容研究者和品牌運作者聯合組建的優質內容服務機構,專業從事內容創作、內容挖掘、內容衍生品運作和品牌文化力打造。
考拉看看于2014年8月創立,每年受托原創近2000萬字,年出版近百部暢銷圖書,持續推動和運維多個內容品牌,迄今已服務或研究過的內容案例包括褚時健、騰訊、TCL、華為、茅臺、招商銀行、萬向、娃哈哈、方太、吉利、正泰等,團隊核心成員已服務超過200家上市公司,同時也在服務多地政府部門。
本書的創作組成員為張奕、康成、祝雪梅、周華婕、溫建。

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