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人力資源實務全書 版權信息
- ISBN：9787307237117
- 條形碼：9787307237117 ; 978-7-307-23711-7
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源實務全書 內容簡介
《人力資源實務全書》本書針對人力資源管理中所涉及的政策立法、勞動關系的產生、存續、終止等內容進行了較詳細的解讀。這是一本關于人力資源管理的實務書，對人力資源管理實務工作進行了全面闡述。全書分為三大部分，分別是勞動關系的產生、勞動關系的續存、勞動關系的終止，為企業有效開展人力資源管理工作、提高人力資源管理效率提供了參考。本書結構清晰、行文流暢，總體質量尚佳，有學術出版價值。本書作者朱運德,男,1982年4月出生,中國籍,無境外居留權,畢業于武漢理工大學計算機科學與技術專業,本科學歷,高級經濟師。
人力資源實務全書 目錄
**章勞動關系的產生
**節人力資源規劃
一、人力資源規劃組成內容
二、人力資源規劃的流程
三、人力資源需求規劃
四、人力資源供給規劃
五、政策立法
六、相關概念：勞務派遣、人力資源外包、勞務分包
七、常見問題
八、典型案例
第二節招聘與配置
一、相關概念
二、典型案例
第三節員工入職
一、專題1：用工模式
二、專題2：規章制度
三、專題3：合同簽訂
第二章勞動關系的續存
……
展開全部
人力資源實務全書 作者簡介
朱運德,男,1982年4月出生,中國籍,無境外居留權,畢業于武漢理工大學計算機科學與技術專業,本科學歷,高級經濟師。2003年至今就職于武漢起點人力資源股份有限公司,任董事長兼總經理。
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