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外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787513673570
- 條形碼：9787513673570 ; 978-7-5136-7357-0
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究 本書特色
以416家企業(yè)的調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)為研究基礎(chǔ)，為企業(yè)通過(guò)外部知識(shí)獲取提升企業(yè)績(jī)效提供了新的研究視角
外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書以我國(guó)企業(yè)為研究對(duì)象，基于資源基礎(chǔ)理論和動(dòng)態(tài)能力理論，在問(wèn)卷調(diào)查、企業(yè)訪談的基礎(chǔ)上，利用416家企業(yè)的有效數(shù)據(jù)，在開放式創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的雙重背景下，構(gòu)建了外部知識(shí)獲取影響企業(yè)績(jī)效的理論模型，探討外部知識(shí)獲取、綠色創(chuàng)新和綠色動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系以及外部知識(shí)獲取與綠色創(chuàng)新的關(guān)系，揭示了外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效和企業(yè)經(jīng)濟(jì)績(jī)效的顯著影響和綠色創(chuàng)新對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響機(jī)理，為企業(yè)將外部知識(shí)獲取有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)績(jī)效提供理論依據(jù)和管理啟示。
外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究 目錄
緒論 9
**節(jié) 研究背景 9
第二節(jié) 研究意義 13
一、理論意義 13
二、實(shí)踐意義 14
第三節(jié) 研究問(wèn)題的提出 15
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容與方法 17
一、研究?jī)?nèi)容 17
二、研究方法 18
第五節(jié) 技術(shù)路線與結(jié)構(gòu)安排 18
**章 理論基礎(chǔ)與相關(guān)文獻(xiàn)評(píng)述 21
**節(jié) 相關(guān)理論基礎(chǔ) 21
一、資源基礎(chǔ)理論 21
二、動(dòng)態(tài)能力理論 22
第二節(jié) 變量的相關(guān)研究 23
一、外部知識(shí)獲取的內(nèi)涵和維度 23
二、綠色創(chuàng)新的內(nèi)涵和影響因素 25
三、綠色動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵和維度 31
四、企業(yè)績(jī)效的相關(guān)研究 36
第三節(jié) 外部知識(shí)獲取與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 37
第四節(jié) 綠色創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 39
第五節(jié) 外部知識(shí)獲取與綠色創(chuàng)新的關(guān)系研究 40
第六節(jié) 綠色動(dòng)態(tài)能力、綠色創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 41
第七節(jié) 文獻(xiàn)評(píng)述與研究啟示 43
第八節(jié) 本章小結(jié) 45
第二章 理論模型構(gòu)建與研究假設(shè)提出 47
**節(jié) 理論模型構(gòu)建 47
第二節(jié) 研究假設(shè)的提出 51
一、外部知識(shí)獲取與企業(yè)績(jī)效 51
二、外部知識(shí)獲取與綠色創(chuàng)新 53
三、綠色創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效 55
四、綠色創(chuàng)新的中介作用 57
五、綠色動(dòng)態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用 57
第三節(jié) 本章小結(jié) 61
第三章 研究設(shè)計(jì) 63
**節(jié) 問(wèn)卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集 63
一、問(wèn)卷設(shè)計(jì) 63
二、變量測(cè)量 64
三、樣本選擇與數(shù)據(jù)收集 69
第二節(jié) 偏差分析 73
一、無(wú)反應(yīng)偏差檢驗(yàn) 73
二、共同方法偏差檢驗(yàn) 73
第三節(jié) 信度和效度檢驗(yàn) 74
一、 信度檢驗(yàn) 74
二、效度檢驗(yàn) 76
第四節(jié) 本章小結(jié) 78
第四章 假設(shè)檢驗(yàn) 81
**節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析 81
第二節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn) 82
一、主效應(yīng)檢驗(yàn) 82
二、中介效應(yīng)檢驗(yàn) 83
三、調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn) 87
四、有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(yàn) 91
第五節(jié) 本章小結(jié) 96
第五章 結(jié)果討論與管理啟示 99
**節(jié) 結(jié)果討論 99
一、外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響 99
二、綠色創(chuàng)新的中介作用 100
三、綠色動(dòng)態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用 102
四、控制變量的作用 104
第二節(jié) 管理啟示 104
第三節(jié) 本章小結(jié) 108
第六章 結(jié)論與展望 109
**節(jié) 主要研究結(jié)論 109
第二節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn) 110
第三節(jié) 研究局限與展望 111
參考文獻(xiàn) 113
附 錄 135
致 謝 137
**節(jié) 研究背景 9
第二節(jié) 研究意義 13
一、理論意義 13
二、實(shí)踐意義 14
第三節(jié) 研究問(wèn)題的提出 15
第四節(jié) 研究?jī)?nèi)容與方法 17
一、研究?jī)?nèi)容 17
二、研究方法 18
第五節(jié) 技術(shù)路線與結(jié)構(gòu)安排 18
**章 理論基礎(chǔ)與相關(guān)文獻(xiàn)評(píng)述 21
**節(jié) 相關(guān)理論基礎(chǔ) 21
一、資源基礎(chǔ)理論 21
二、動(dòng)態(tài)能力理論 22
第二節(jié) 變量的相關(guān)研究 23
一、外部知識(shí)獲取的內(nèi)涵和維度 23
二、綠色創(chuàng)新的內(nèi)涵和影響因素 25
三、綠色動(dòng)態(tài)能力的內(nèi)涵和維度 31
四、企業(yè)績(jī)效的相關(guān)研究 36
第三節(jié) 外部知識(shí)獲取與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 37
第四節(jié) 綠色創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 39
第五節(jié) 外部知識(shí)獲取與綠色創(chuàng)新的關(guān)系研究 40
第六節(jié) 綠色動(dòng)態(tài)能力、綠色創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究 41
第七節(jié) 文獻(xiàn)評(píng)述與研究啟示 43
第八節(jié) 本章小結(jié) 45
第二章 理論模型構(gòu)建與研究假設(shè)提出 47
**節(jié) 理論模型構(gòu)建 47
第二節(jié) 研究假設(shè)的提出 51
一、外部知識(shí)獲取與企業(yè)績(jī)效 51
二、外部知識(shí)獲取與綠色創(chuàng)新 53
三、綠色創(chuàng)新與企業(yè)績(jī)效 55
四、綠色創(chuàng)新的中介作用 57
五、綠色動(dòng)態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用 57
第三節(jié) 本章小結(jié) 61
第三章 研究設(shè)計(jì) 63
**節(jié) 問(wèn)卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集 63
一、問(wèn)卷設(shè)計(jì) 63
二、變量測(cè)量 64
三、樣本選擇與數(shù)據(jù)收集 69
第二節(jié) 偏差分析 73
一、無(wú)反應(yīng)偏差檢驗(yàn) 73
二、共同方法偏差檢驗(yàn) 73
第三節(jié) 信度和效度檢驗(yàn) 74
一、 信度檢驗(yàn) 74
二、效度檢驗(yàn) 76
第四節(jié) 本章小結(jié) 78
第四章 假設(shè)檢驗(yàn) 81
**節(jié) 描述性統(tǒng)計(jì)與相關(guān)分析 81
第二節(jié) 假設(shè)檢驗(yàn) 82
一、主效應(yīng)檢驗(yàn) 82
二、中介效應(yīng)檢驗(yàn) 83
三、調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn) 87
四、有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(yàn) 91
第五節(jié) 本章小結(jié) 96
第五章 結(jié)果討論與管理啟示 99
**節(jié) 結(jié)果討論 99
一、外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向影響 99
二、綠色創(chuàng)新的中介作用 100
三、綠色動(dòng)態(tài)能力的調(diào)節(jié)作用 102
四、控制變量的作用 104
第二節(jié) 管理啟示 104
第三節(jié) 本章小結(jié) 108
第六章 結(jié)論與展望 109
**節(jié) 主要研究結(jié)論 109
第二節(jié) 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn) 110
第三節(jié) 研究局限與展望 111
參考文獻(xiàn) 113
附 錄 135
致 謝 137
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外部知識(shí)獲取對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究 作者簡(jiǎn)介
郭穎，女，1989年出生，博士，畢業(yè)于西北工業(yè)大學(xué)，現(xiàn)為西安財(cái)經(jīng)大學(xué)講師，研究方向?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)新管理、環(huán)境創(chuàng)新和知識(shí)管理等，主持橫向課題一項(xiàng)，參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng)，在Journal of Cleaner Production、Sage Open、Journal of small business management等國(guó)際高水平SCI、SSCI期刊和《干旱區(qū)資源與環(huán)境》《科技管理研究》等國(guó)內(nèi)CSSCI期刊發(fā)表高質(zhì)量論文10余篇，擔(dān)任SCI、SSCI期刊的匿名審稿人，參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng)；在綠色低碳發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新管理相關(guān)領(lǐng)域積累了較為豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。
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