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大學生職業生涯發展與指導(第2版) 版權信息
- ISBN：9787302644750
- 條形碼：9787302644750 ; 978-7-302-64475-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
大學生職業生涯發展與指導(第2版) 本書特色
《大學生職業生涯發展與指導(第2版)》有三大特色：①兼具知識性和工具性，既包含經典的生涯理論知識，又為學習者提供個性化的生涯探索工具。②兼顧體系化和分段式，既包含完整的生涯學習體系，又獨立成塊，學習者可以根據需求分段學習。③富含時代性和創新性，基于國家戰略、教育政策和學生需求層面，優化生涯內容供給，助力學習者個性化發展。 配有教學課件、教學大綱、電子教案，讀者可掃描前言二維碼免費獲取。
大學生職業生涯發展與指導(第2版) 內容簡介
《大學生職業生涯發展與指導(第2版)》基于學生身心發展規律和生涯發展特點，以生涯規劃相關理論和方法為指導，系統地闡述了大學生職業生涯發展的重要主題，既包括生涯覺醒、自我認識、職業認識和決策行動等經典模塊，又論述專業認知、求職策略、生涯管理和創業探索等具有時代性的議題，通過本章概要、案例導入、理論內容、課堂活動、延伸閱讀、討論與思考等部分將理論學習和自我實踐結合起來，旨在引導學生認識自我，探索職業世界，科學理性決策，明確發展目標，提高生涯成熟度和適應力。 《大學生職業生涯發展與指導(第2版)》可作為高等院校大學生職業生涯指導課程的教材，也可作為青年大學生生涯規劃的重要參考書。
大學生職業生涯發展與指導(第2版) 目錄
目 錄
**章 生涯覺醒 1
**節 職業和生涯的概述 3
一、職業的概述 3
二、生涯的概述 4
第二節 職業生涯規劃的概述和_x00B_意義 7
一、職業生涯規劃的概述 7
二、職業生涯規劃的意義 8
第三節 生涯發展的理論 9
一、帕森斯的特質因素論 9
二、霍蘭德的職業興趣理論 10
三、明尼蘇達工作適應理論 11
四、舒伯的生涯發展理論 12
五、克朗伯茲的社會學習理論 15
六、認知信息加工理論 15
第四節 職業生涯規劃的內容與步驟 17
一、職業生涯規劃的內容 17
二、職業生涯規劃的步驟 18
討論與思考 20
第二章 興趣探索 21
**節 興趣與職業興趣 23
一、興趣概述 23
二、職業興趣概述 26
三、興趣對職業發展的影響 28
第二節 霍蘭德興趣類型理論 29
一、興趣類型論的理論來源 29
二、興趣類型論的六個基本原則 30
三、興趣類型論的四大假設 30
四、興趣類型論六種類型 30
五、六大類型的關系 33
第三節 發現自己的職業興趣 33
一、興趣測評的分類 34
二、關于職業興趣測評的幾個問題 45
討論與思考 47
第三章 性格類型與職業生涯 48
**節 性格的概述 49
一、性格的定義 49
二、性格與職業生涯的關系 49
第二節 性格類型理論及其簡介 50
一、MBTI理論概述 50
二、MBTI16種性格類型及應用 55
第三節 發現你的性格類型 68
一、評估MBTI性格類型 68
二、討論你的MBTI類型 70
三、運用MBTI理論分析案例 71
討論與思考 82
第四章 能力探索 83
**節 認識能力 84
一、能力的概念及理論 84
二、技能的概念及理論 86
第二節 能力與職業發展的關系 88
一、適配 88
二、行動 89
三、平衡 90
四、接納 90
第三節 熟悉能力 91
一、探索技能的必要性 91
二、探索技能的方法 92
第四節 提升能力 99
討論與思考 102
第五章 價值觀探索 103
**節 價值觀的概念 103
一、價值觀的定義 104
二、價值觀的形成 105
三、價值觀的特點 105
四、價值觀與職業發展的關系 106
第二節 價值觀理論 106
一、羅克奇的13種價值觀分類 108
二、施恩的職業錨理論 110
第三節 價值觀探索 112
一、三階段七準則探索法 112
二、職業價值觀探索工具 113
第四節 價值觀的調整 117
一、價值觀調整的三個步驟 118
二、樹立正確的職業價值觀 120
討論與思考 121
第六章 職業探索 122
**節 認識職業世界 122
一、職業認識 123
二、走進職業世界 125
三、職業發展與發展趨勢 128
第二節 了解職業信息 129
一、職業信息概述 130
二、職業信息探索 131
第三節 了解用人單位 134
一、用人單位的含義與分類 134
二、用人單位的需求 135
討論與思考 138
第七章 職業決策 140
**節 職業決策概述 141
一、職業決策的含義 141
二、職業決策的常見風格 141
第二節 職業決策的影響因素 143
一、職業決策中的社會影響因素 143
二、職業決策中的個體影響因素 145
三、職業決策中的風險和非理性_x00B_信念 147
四、理性職業決策的模型和循環 149
第三節 職業決策的常用方法 152
一、生涯平衡單 152
二、四步決策法 157
三、職業生涯決策5W法 163
四、職業生涯決策的生涯幻游法 166
五、職業生涯決策中的寄信未來法 168
討論與思考 168
第八章 職業定位、目標設立與行動_x00B_計劃 169
**節 提升職業規劃能力，準確_x00B_定位 170
一、定位的理論和方法 170
二、幾種簡單定位方法介紹 172
三、職業價值系統定位 174
第二節 戰略規劃的制定 176
一、追尋自己的人生方向 176
二、尋找目標 176
三、選定方向 177
四、生涯人物訪談 179
第三節 制定自己的個人戰略_x00B_規劃 180
一、生涯障礙解析 180
二、追求理想的人生 182
三、設定生涯目標 182
四、確定自己的生涯發展戰略 182
五、目標的分解與行動措施的制定 183
討論與思考 184
第九章 專業認知與職業規劃 185
**節 理論概述 186
一、專業 186
二、專業認知 188
第二節 專業與職業生涯 191
一、專業分類 191
二、專業與職業生涯的關系 192
第三節 專業與就業 194
一、專業與專業對應的職業群 194
二、職業素質要求 196
第四節 專業教育評估 198
一、學生專業認知 198
二、專業培養規劃 201
第五節 學業生涯規劃與職業選擇_x00B_評估 203
一、學業生涯規劃 203
二、職業選擇評估 206
討論與思考 208
第十章 求職策略 209
**節 就業信息準備 209
第二節 簡歷制作 212
一、簡歷分類 212
二、簡歷七“要”七“忌” 212
三、簡歷投遞 214
第三節 面試技巧 218
一、面試前準備 219
二、面試的形式 220
三、面試后續工作 221
討論與思考 222
第十一章 職業生涯管理 223
**節 職業生涯管理概述 224
一、職業生涯管理的概念 224
二、職業生涯管理的意義 226
三、職業生涯發展階段 227
第二節 職業生涯管理探索 228
一、職業生涯管理的過程 228
二、職業生涯管理的評估 230
三、職業生涯管理的修正 232
第三節 個人能力提升與發展 236
一、走進職場 236
二、實踐與應用 238
討論與思考 239
第十二章 創業探索 240
**節 創業基礎 241
一、創業的概念 241
二、創業的特征 242
三、創業的類型 242
四、創業的意義 243
第二節 創業認知 245
一、創業者 245
二、創業團隊 248
三、創業過程模型理論 249
四、創業意愿與決策 251
第三節 創業計劃 254
一、創業計劃書的撰寫目的 254
二、創業計劃書的撰寫對象 254
三、創業計劃書的撰寫 255
第四節 創業與大學生職業發展的關系 258
一、創業：生活方式的選擇 258
二、創業：為大學生職業生涯發展助力 259
討論與思考 260
參考文獻 262
附錄 264
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