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企業管理改革與創新 版權信息
- ISBN:9787573116703
- 條形碼:9787573116703 ; 978-7-5731-1670-3
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
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企業管理改革與創新 內容簡介
管理模式是指企業為實現其經營目標組織資源、經營生產活動的基本框架和方式。真正的現代管理的定義,是需要通過建立管理模式來實現的。而管理模式是以管理理念為基礎,通過管理理念的灌輸進行指導的,包括管理方法、管理工具、管理制度、管理模型、管理程序等,這五個方面共同構成了管理行為體系結構。在這里引申一個管理模式——創業型管理模式。在創業型管理模式中,知識管理占主導地位,其中機會管理是創業型管理模式的核心內容。 在企業的發展過程中,企業的管理模式也在不斷地發生變化。傳統的企業管理模式主要分為兩種:科學管理模式和創新管理模式。科學管理模式主要是通過借鑒國外的企業管理模式,對企業部門進行分工式管理,以風險防范作為基礎?茖W管理模式,由于是分工管理,雖然可以很好地分配任務責任,但是公司各個部門對公司的整體了解較有缺失。這種管理模式不利于企業各部門之間的相互配合,限制了我國企業全方面研究的發展。這種企業管理模式是一種金字塔狀的管理層次,在信息傳遞過程中,容易造成數據的缺失或者出現失真問題?茖W管理模式產生于工業化發展初期,符合當時大生產下物質缺乏的生產。隨著科學管理模式的消失,在企業管理模式中,創新管理模式運用比例逐漸增大。隨著互聯網的快速發展,對企業發展提出了新的要求。在這個信息共享,傳播速度較快的時代,企業的發展面臨著巨大的挑戰。
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