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人才強(qiáng)國
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人才強(qiáng)國 版權(quán)信息
- ISBN：9787511577276
- 條形碼：9787511577276 ; 978-7-5115-7727-6
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
人才強(qiáng)國 本書特色
1. 黨的二十大報告就“實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”進(jìn)行專章部署，強(qiáng)調(diào)必須堅持人才是**資源，并就深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出詳細(xì)部署； 2. 2023年3月13日，習(xí)近平總書記在第十四屆全國人民代表大會**次會議上指出：“要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”。深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，是堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的必然要求； 3. 該書對新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)闡釋和深入解讀，堅持理論與實(shí)踐、國內(nèi)與國際相結(jié)合，觀點(diǎn)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密、內(nèi)容扎實(shí)； 4. 作者吳江長期從事人才強(qiáng)國研究，主持多項國家重大政策研究及相關(guān)課題。
人才強(qiáng)國 內(nèi)容簡介
本書總結(jié)了建設(shè)人才強(qiáng)國的歷史進(jìn)程與取得的歷史性成就，介紹了新時代推進(jìn)人才強(qiáng)國建設(shè)、全面提高人才國際競爭力水平的具體措施，闡釋了建成人才強(qiáng)國的重大戰(zhàn)略意義。具體內(nèi)容包括：實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的決定性因素等。
人才強(qiáng)國 目錄
總序
**章 建成人才強(qiáng)國的重大戰(zhàn)略意義
一、實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐
二、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的決定性因素
三、 驅(qū)動科技自立自強(qiáng)的戰(zhàn)略人才力量
四、形成聚天下英才而用之的 競爭比較優(yōu)勢
五、堅持黨對人才工作全面領(lǐng)導(dǎo)的重大使命
第二章 建設(shè)人才強(qiáng)國的歷史進(jìn)程與歷史性成就
一、實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的提出
二、 個中長期人才發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施
三、新時代實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略與中央人才工作會議
四、新時代人才工作取得的歷史性成就
第三章 支撐現(xiàn)代化建設(shè)的人才現(xiàn)代化
一、現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略支撐是人才現(xiàn)代化
二、實(shí)現(xiàn)人才素質(zhì)能力現(xiàn)代化
三、培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才
四、不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
第四章 建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地
一、建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略意義
二、建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的重大部署
三、建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的科創(chuàng)載體
第五章 加快建設(shè) 戰(zhàn)略人才力量
一、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐的重中之重
二、加快建設(shè) 戰(zhàn)略人才力量的新戰(zhàn)略、新布局
三、加快建設(shè) 戰(zhàn)略人才力量的新思路、新舉措
第六章 全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量
一、深刻認(rèn)識人才自主培養(yǎng)的重要性和緊迫性
二、著力提升人才自主培養(yǎng)能力
三、全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量
第七章 集聚 人才和智力資源
一、堅持聚天下英才而用之的戰(zhàn)略方針
二、新時代實(shí)施人才開放政策取得的成就
三、全面提高我國人才 競爭力水平
第八章 持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革
一、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的主要成就
二、深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革面臨的形勢與任務(wù)
三、構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的人才制度體系
第九章 加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)
一、深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的根本保證
二、黨領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的主要做法
三、建成人才強(qiáng)國的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和政治優(yōu)勢
后記
展開全部
人才強(qiáng)國 作者簡介
吳江，吉林大學(xué)法學(xué)博士，國家二級研究員，博士生導(dǎo)師。中國人事科學(xué)研究院原院長，國家社會科學(xué)基金政治學(xué)評審組專家，國家社科基金重大課題《構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系研究》（20ZDA107）首席專家。主持《國家人才發(fā)展中長期規(guī)劃綱要（2010—2020）》總體戰(zhàn)略研究、《中國人才資源狀況》白皮書、《國家人才發(fā)展中長期規(guī)劃實(shí)施評估》、《國家科技發(fā)展中長期規(guī)劃·科技人才隊伍建設(shè)評估》等國家重大政策研究，主持“十二五”國家重點(diǎn)出版物出版規(guī)劃項目、國家出版基金項目“人才強(qiáng)國研究出版工程”。著有《建設(shè)世界人才強(qiáng)國》《人才強(qiáng)國戰(zhàn)略概論》《人才大國邁向人才強(qiáng)國》《人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略研究》等，發(fā)表學(xué)術(shù)文章百余篇。
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