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包郵 科技人力資源管理

作者:周麗
出版社:武漢大學出版社出版時間:2023-01-01
開本: 16開 頁數: 304
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科技人力資源管理 版權信息

科技人力資源管理 內容簡介

本書基于科技人力資源管理理論體系,闡述了企業科技人力資源管理的相關基本概念,探討人力資源規劃、培訓開發能力、知識管理、績效、倫理、薪酬、創新管理等方面的內容,分析新時代下科技人力資源管理的“四個方面”以及所面對的困難挑戰,通過分析“專精特新”、行業“隱形冠軍”等先進企業科技人力資源中探索和積累的經驗,以及存在的問題,并提出了貼合實際的科技人力資源管理具體策略,具有可探索、可借鑒、可研究、可應用的實證意義。

科技人力資源管理 目錄

**章 導論 **節 新時代下科技人力資源管理 第二節 科技人力資源管理概述 第三節 科技人力資源管理定位 第二章 科技人力資源規劃與勝任力 **節 戰略性科技人力資源管理 第二節 科技人力資源戰略規劃 第三節 科技人力資源招聘與勝任 第三章 科技人力資源培訓開發能力與知識管理 **節 STEM與科技的關系 第二節 培訓與開發 第三節 培訓管理的路徑 第四節 科技人才研發能力與知識管理 第四章 科技人力資源的績效與倫理 **節 科技人才激勵概述 第二節 科技人才績效路徑 第三節 科技人才績效體系 第四節 倫理要素與倫理關系 第五章 科技人力資源薪酬管理 **節 薪酬管理概述 第二節 薪酬體系設計與人力資本 第三節 薪酬體系管理與目標 第六章 科技人力資源管理創新 **節 數智化時代下科技創新管理路徑 第二節 科技人力資源管理的長期主義 第三節 科技人力資源管理的模式創新 參考文獻 后記
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