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勞動爭議高頻問題裁判規則與類案集成【企業人力資源管理與法律顧問實務指引叢書】 版權信息
- ISBN：9787521631807
- 條形碼：9787521631807 ; 978-7-5216-3180-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動爭議高頻問題裁判規則與類案集成【企業人力資源管理與法律顧問實務指引叢書】 本書特色
全書選取了20余個勞動人事爭議領域的熱點、難點問題 涵蓋全國重點城市和省份的司法裁判觀點，結合各地出臺的具體裁判指引，對重點地區的裁判規則進行匯總并解析 歸納精析，內容詳盡，從實際出發提出為企業合理操作建議 寫作思路新穎實用――提供專業提示、誤區提醒，更強調操作性
勞動爭議高頻問題裁判規則與類案集成【企業人力資源管理與法律顧問實務指引叢書】 內容簡介
全書選取了20余個勞動人事爭議領域的熱點、難點問題，每個熱點、難點問題均設置“各地案例”、“裁判指引”、“裁判規則總結”三大板塊，從全國重點城市和省份的司法裁判觀點出發，結合各地出臺的具體裁判指引，對重點地區的裁判規則進行匯總并解析。勞動人事爭議存在不少突出疑難問題，各地司法裁判機構對此亦有不同的理解。本書在梳理全國重點地區裁判經驗及規則的同時，對裁審中需要注意和把握的實務要點進行了總結歸納，以供勞動法律實務工作者參考和借鑒。
勞動爭議高頻問題裁判規則與類案集成【企業人力資源管理與法律顧問實務指引叢書】 作者簡介
黃夢燕 律師 廣東省律師協會勞動法律專業委員會秘書長。黃律師畢業于暨南大學，執業十多年以來長期專注于勞動與社會保障法律領域，為近百家大中型企業、政府機關、事業單位等提供常年法律顧問、勞資專項法律顧問、人力資源合規咨詢、人員優化專項、勞動爭議案件代理服務，且長期為企事業單位提供人力資源法律培訓，深受企業歡迎。 業務成果： 主編《HR法律實戰案例課》（中國法制出版社，2019年12月） 參編《勞動合同法及實施條例下的人力資源管理流程再造》（中國法制出版社，2013年） 參編《人力資源管理常見疑難法律問題全書》（中國法制出版社，2013年） 參編《新編常用企業管理制度全書》（中國法制出版社，2013年） 曾躍 律師 廣東勝倫律師事務所高級合伙人，最高人民檢察院民事行政案件咨詢專家，廣東省律師協會勞動法律專業委員會副主任，廣東省高級人民法院勞動爭議訴調對接工作室特約律師，廣東省優秀企業維權律師，廣東省企業優秀法律顧問，廣東省法學會咨詢答疑專家，廣州市優秀青年律師，廣州市黃埔區（開發區）勞動人事爭議仲裁員，廣州市白云區人民法院特邀調解員。 執業以來為政府部門及社會團體提供常年法律顧問服務或勞動法律專項服務,同時為近百家世界500強外企、大中型國企事業單位、上市公司和知名民企提供勞動法律專項服務或勞動爭議案件代理服務，尤其在處理疑難、復雜、群體性勞資糾紛方面具備豐富的策劃、談判和辦案經驗，在贏得客戶良好口碑的同時，也取得了良好的社會效果。曾律師因成功處理多起爭議多次榮獲號稱代表廣州律師最高辦案水準的“業務成果獎”。 高鵬飛 律師 廣東勝倫律師事務所高級合伙人，華南師范大學法律碩士研究生校外導師，廣東省人民政府立法咨詢專家，廣東省社會法學研究會副會長，廣東省勞動關系研究會理事，粵港澳大灣區勞動爭議（廣州）創新研究院專家庫專家，廣東省高級人民法院勞動爭議訴調對接工作室特約律師，廣州市律師協會勞動與社會保障法律業務專業委員會副主任。 執業以來長期專注于勞動與社會保障法律領域，為近百家政府機關和企事業單位等市場主體提供法律服務，榮獲廣東省五一勞動獎章、廣東省法學會系統先進個人、廣東省律師行業優秀黨員、廣州市律師協會業務成果獎、理論成果獎、維護社會穩定獎等。
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