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現代職業生涯管理學(第3版)
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現代職業生涯管理學(第3版) 版權信息
- ISBN：9787303221516
- 條形碼：9787303221516 ; 978-7-303-22151-6
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
現代職業生涯管理學(第3版) 本書特色
本書作為“現代組織通用人力資源管理學精品教材”系列之一，在寫作風格和內容體例上遵照通用教科書規范，適合各類高校、專業大學生及研究生開設“職業生涯管理”專業必修課或公共選修課時選作教科書使用，讀者對象主要定位于高校青年大學生和研究生。
現代職業生涯管理學(第3版) 內容簡介
本書提出一個包括基本原理、操作技法和前沿實踐在內的“三位一體”內容框架體系。全書總共3篇9章內容，構成了一個完整框架體系。第Ⅰ篇“基本原理”包括第1-3章。第1章，以“謀求幸福人生”為主題闡釋職業生涯管理要義；第2章，以“描繪人生藍圖”為主題描述職業生涯發展階段理論；第3章，以“走向成功人生”為主題介紹職業生涯管理框架思路。第Ⅱ篇“操作方法”包括第4-6章。第4章，以“人生設計”為主線介紹職業生涯戰略規劃要領；第5章，以“終身學習”為主線討論職業生涯開發基本方略；第6章，以“隨機應變”為主線解說職業生涯階段性調控策略。第Ⅲ篇“前沿實踐”包括第7-9章。第7章，以“樹立人本理念”為主導介紹職業生涯組織管理流程；第8章，以“尋求多元成功”為主導討論幾個職業生涯管理典型群體特征；第9章，以“適應時代潮流”為主導展望職業生涯管理前沿走勢。這樣，總共三篇九章內容，構成了一個完整框架體系。
現代職業生涯管理學(第3版) 目錄
第1篇 基 本 原 理
第1章 現代職業生涯管理導論/3
1.1現代社會職業人：生涯軌跡和組織生態/4
1.2現代職業生涯問題：歷史邏輯及前沿走勢/9
1.3現代職業生涯管理：研究概況與理論架構/16
第2章 職業生涯發展階段性特征/31
2.1人生設計在早年：職業生涯戰略規劃階段/32
2.2成家立業在青年：職業生涯初步確立階段/35
2.3安身立命在中年：職業生涯穩定發展階段/38
2.4敬業操守在晚年：職業生涯保持退出階段/42
第3章 職業生涯多元化發展模式/47
3.1從自然界“奇異吸引子”說起/48
3.2基于“職業錨”審視生涯發展多元圖景/53
第4章 現代職業生涯管理要義/69
4.1“修齊治平”：職業生涯管理外延拓展指向/70
4.2“目標導向”：職業生涯管理運作動力機制/75
4.3“隨機應變”：職業生涯管理動態操作策略/82
第2篇 生 涯 規 劃
第5章 職業生涯規劃：自我認知基礎/93
5.1自我認知：職業生涯規劃的起點和基礎/94
5.2自我評估：個性、職業適應性和能力測量方法/105
5.3自我定位：從內向外錨定未來職業發展方向/111
第6章 職業生涯規劃：外部環境分析/128
6.1家庭在職業生涯規劃中的重要角色和影響作用/129
6.2基于特定職業目標方向彈性設計求學路線圖/138
6.3深入調查研究勞動就業市場狀況、走勢及政策導向/149
第7章 職業生涯規劃：具體行動綱要/163
7.1職業生涯規劃總論：從戰略目標到具體行動/164
7.2職業生涯規劃落地：從業者四項基本素質開發修煉/174
7.3職業生涯規劃落地：個人選擇與組織環境相匹配/184
7.4職業生涯規劃個案：當代大學生擇業就業問題/189
第3篇 動 態 管 理
第8章 職業生涯早期管理策略/207
8.1求職就業：有備從容步職場/208
8.2上下求索：冷靜面對早期職業動蕩和困惑/218
8.3相互接納：在組織平臺上謀求職業發展/225
第9章 職業生涯中期管理策略/233
9.1巔峰體驗：職業生涯中期特征及個人策略/234
9.2凝聚人心鑄成功：職業生涯中期組織管理要務/239
9.3應對新挑戰：有效化解職業壓力走出危機/242
第10章 職業生涯晚期管理策略/259
10.1夕陽無限好：職業生涯晚期管理要義/260
10.2善待老者聚人心：職業生涯晚期組織管理要則/265
10.3收獲成功：職業生涯晚期個人身心修煉要領/268
第4篇 多 元 實 踐
第11章 市場商務從業者生涯管理/277
11.1市場風云多變幻：從商者職業生涯特點/278
11.2市場創新靠修煉：從商者職業素質教育開發/286
11.3市場主導成功路：從商者職業生涯管理要略/296
第12章 教科文衛從業者生涯管理/308
12.1“傳道授業又解惑”：教育工作者生涯管理要則/309
12.2“崎嶇小路勇攀登”：科技工作者生涯管理要則/314
12.3“江山代有才人出”：文藝工作者生涯管理要則/320
12.4“白衣天使職責重”：醫務工作者生涯管理要則/328
第13章 公共政務從業者生涯管理/345
13.1現代國家公共政務從業者制度環境/346
13.2現代國家公共政務職業基本格局及特點/356
13.3現代國家公共政務職業生涯管理要則/360
第14章 現代女性從業者生涯管理/373
14.1現代社會女性職業生涯特殊性及其應對策略/374
14.2關于職場工作與家庭生活的平衡術/381
14.3現代各界女性職業生涯成功典例/389
參考文獻/403
展開全部
現代職業生涯管理學(第3版) 作者簡介
李寶元，中國人民大學經濟學博士，北京師范大學經濟與工商管理學院教授、博士生導師。兼任北京師范大學人本發展與管理研究中心主任，首都教育經濟研究院人力資源開發與管理研究所所長，北京師范大學經濟管理學院、資源與經濟研究院學術委員會委員。中國民主同盟會會員，中國宏觀經濟管理教育學會常務理事，中國勞動學會勞動標準專業委員會常務理事，中國人力資源開發研究會會員，國家職業技能鑒定專家委員會人力資源管理專業委員會委員，國家社會科學基金、留學基金管理委員會評審專家。主要研究方向：人本發展與管理；在國民經濟學、制度經濟學、人力資本理論，人力資源開發與管理以及人口、資源與環境經濟學等領域有所建樹。主講《人力資源管理》《職業生涯管理》《組織學習與人力資源開發》《公共人力資源開發與管理研究》《人力資源開發與管理前沿問題研究》《中國人本發展戰略問題研究》等多門課程。
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