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學會相處 突破人際關系困境的人格心理學 版權信息
- ISBN:9787111715238
- 條形碼:9787111715238 ; 978-7-111-71523-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
學會相處 突破人際關系困境的人格心理學 本書特色
適讀人群 :職場人士本書寫給有志于理解自我、理解他人、在工作或生活中建立更好人際關系的人。 發現能改變您一生的、跟具有任何性格的人建立聯結的技巧。 絕大部分人面對棘手的人或事的時候都無計可施。不過,如果您能學到跟具有任何性格的人建立聯結的訣竅又會怎樣呢?本書將為您帶來改善互動、提升自信進而改變您的一生所需要的知識、原則和技巧。 部分:弄清您具有四種不同性格風格中的哪一種以及具有不同性格風格的人的行事之道。 第二部分:了解他人的性格風格,更好地了解如何跟不同性格風格的人打交道,預測可能的沖突或問題。 第三部分:適用于典型情形的方法和策略—影響力、交流、權力與控制、培養韌性。 閱讀本書有助于您: 理解自己的交往風格以及如何管理自己的行為以實現積極的影響力。 理解他人的交往風格以及如何更好地與他人相處。 在自己的人際關系、工作和生活中更自信、更有影響力。 學會如何調整自己的風格以改善團隊的表現以及讓所有人獲得更好的結果。 學會如何領會他人行為的暗示,從而能夠更加成功地接觸他人、激勵他人。 跟他人共事時減少不必要的沖突、避免誤解。 理解他人、運用個人魅力、有效交流,打造更好的人際關系。
學會相處 突破人際關系困境的人格心理學 內容簡介
有時候,我們會說自己跟某些人“性格不合”,即我們跟他們的關系不融洽。有時候,我們可能會覺得跟有些人一見如故,不費什么力氣就能跟他們好好相處。本書將向您揭示這種差異產生的原因,以及您如何才能更好地跟具有不同性格特點的人相處。 本書是一本有關如何調整自身行為以便跟他人成功地相處并使所有人都獲得滿意結果的實用指南。在本書中,您會了解到四種不同的性格風格,弄清楚自己言行的內在動機以及如何管理自己對他人的影響。您還能學到如何更精準地讀懂他人的行為、弄明白是什么在驅動他們的行為以及如何調整自己的言行,從而理解他們、跟他們和諧相處。
學會相處 突破人際關系困境的人格心理學 目錄
致謝
前言
**部分 您具有什么風格
**章 您和您的大腦
第二章 性格分為哪幾種風格?您具有哪種風格?
第三章 自我意識與四種風格
第四章 領航者
第五章 倡導者
第六章 激勵者
第七章 合成者
第二部分 如何識別他人的風格
第八章 他人意識
第九章 跟領航者共同生活或工作
第十章 跟倡導者共同生活或工作
第十一章 跟激勵者共同生活或工作
第十二章 跟合成者共同生活或工作
第三部分 如何在工作和生活中應對不同風格的人
第十三章 積極影響的策略
第十四章 有魅力的交流
第十五章 權力與魅力
第十六章 提升您的自信
第十七章 打造韌性,重獲活力
結束語
附 錄
參考文獻
學會相處 突破人際關系困境的人格心理學 作者簡介
凱瑟琳·斯托塔特 領導力教練、團隊促進者。自2002年起凱瑟琳開始運營自己的咨詢公司,其客戶包括空客、奧迪、英國宇航系統公司、KCOM集團、阿斯利康、英國聯合公共事業公司等。此前,凱瑟琳曾在福特汽車公司、水星通信公司及ICL公司擔任高管。 凱瑟琳一直致力于為管理人士就如何影響他人、參與團隊、打造韌性及提高情商進行培訓。她為很多團隊進行過優異績效培訓,曾在很多大公司主持過團隊及領導力項目。她還跟柴郡當地高中的老師一起利用性格類型幫助他們理解自我、理解同事以及學生。 凱瑟琳于牛津大學獲得英語文學學士學位、倫敦大學伯克貝克學院獲得組織行為理學碩士學位,現為英國特許人事發展協會會員,具有教練及心理測試資格。 凱瑟琳在多部專業期刊上公開發表多篇論文,本書為其首部著作。
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