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企業(yè)合規(guī)師專業(yè)水平培訓(xùn)輔導(dǎo)用書:企業(yè)合規(guī)通論

包郵 企業(yè)合規(guī)師專業(yè)水平培訓(xùn)輔導(dǎo)用書:企業(yè)合規(guī)通論

出版社：中國法制出版社出版時間：2022-12-01
開本： 其他 頁數(shù)： 320
本類榜單：法律銷量榜
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企業(yè)合規(guī)師專業(yè)水平培訓(xùn)輔導(dǎo)用書:企業(yè)合規(guī)通論 版權(quán)信息

  • ISBN：9787521629170
  • 條形碼：9787521629170 ; 978-7-5216-2917-0
  • 裝幀：70g膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

企業(yè)合規(guī)師專業(yè)水平培訓(xùn)輔導(dǎo)用書:企業(yè)合規(guī)通論 本書特色

經(jīng)中國貿(mào)促會商事法律服務(wù)中心申報人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局三部門聯(lián)合發(fā)布

企業(yè)合規(guī)師專業(yè)水平培訓(xùn)輔導(dǎo)用書:企業(yè)合規(guī)通論 內(nèi)容簡介

作為企業(yè)合規(guī)師這一新職業(yè)的報送單位，為企業(yè)合規(guī)師新職業(yè)從業(yè)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升職業(yè)技能提供參考和指引，中國國際貿(mào)易促進委員會商事法律服務(wù)中心編寫了“企業(yè)合規(guī)師專業(yè)水平培訓(xùn)輔導(dǎo)用書”，分《企業(yè)合規(guī)通論》《企業(yè)合規(guī)分論》和《企業(yè)合規(guī)規(guī)范》三冊。本書《企業(yè)合規(guī)通論》為套書的上冊，分十一個章節(jié)，從企業(yè)合規(guī)的概念理清、合規(guī)風(fēng)險的識別、合規(guī)體系的建設(shè)、合規(guī)管理的工具等多個維度，系統(tǒng)梳理了企業(yè)合規(guī)師應(yīng)當掌握的基礎(chǔ)知識。

企業(yè)合規(guī)師專業(yè)水平培訓(xùn)輔導(dǎo)用書:企業(yè)合規(guī)通論 目錄

**章 企業(yè)合規(guī)管理概論
**節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理的基本概念
第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理的基本原則
第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理的分類
第四節(jié) 企業(yè)合規(guī)的意義和價值
第五節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理的發(fā)展歷程

第二章 企業(yè)合規(guī)管理策劃
**節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理策劃概述
第二節(jié) 標準要求
第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理體系策劃
第四節(jié) 合規(guī)目標設(shè)置和實現(xiàn)策劃
第五節(jié) 一體化協(xié)同管理策劃
第六節(jié) 合規(guī)管理信息化策劃

第三章 企業(yè)合規(guī)義務(wù)管理
**節(jié) 企業(yè)合規(guī)義務(wù)管理概述
第二節(jié) 標準要求
第三節(jié) 企業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析
第四節(jié) 企業(yè)業(yè)務(wù)活動梳理
第五節(jié) 企業(yè)合規(guī)義務(wù)檢索——合哪些規(guī)
第六節(jié) 企業(yè)合規(guī)義務(wù)動態(tài)管理

第四章 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險識別與評估
**節(jié) 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險識別與評估概述
第二節(jié) 標準要求
第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險分類
第四節(jié) 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險分布特征
第五節(jié) 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險源
第六節(jié) 企業(yè)合規(guī)風(fēng)險識別分析評估

第五章 企業(yè)合規(guī)管理組織體系
**節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理組織概述
第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)治理機制
第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理組織架構(gòu)
第四節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理部門職責(zé)
第五節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理機構(gòu)協(xié)同
第六節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理人員的定位及職責(zé)
第七節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理中的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力

第六章 企業(yè)制度文件管理
**節(jié) 企業(yè)制度文件管理概述
第二節(jié) 企業(yè)制度文件的撰寫
第三節(jié) 企業(yè)制度文件的生命周期管理
第四節(jié) 合規(guī)管理體系文件

第七章 企業(yè)合規(guī)管理實施機制
**節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理實施機制概述
第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)溝通機制
第三節(jié) 企業(yè)合規(guī)審查機制
第四節(jié) 企業(yè)合規(guī)檢查機制
……
第八章 企業(yè)外部相關(guān)方合規(guī)管理
第九章 企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)
第十章 企業(yè)合規(guī)管理體系評價與改進
參編人員簡介
展開全部

企業(yè)合規(guī)師專業(yè)水平培訓(xùn)輔導(dǎo)用書:企業(yè)合規(guī)通論 作者簡介

中國國際貿(mào)易促進委員會商事法律服務(wù)中心，于2018年發(fā)起成立全國企業(yè)合規(guī)委員會，秉承“合規(guī)自律、協(xié)同服務(wù)、交流互鑒、創(chuàng)新發(fā)展”的宗旨，通過搭建政企溝通平臺和企業(yè)服務(wù)平臺，助力中國企業(yè)合規(guī)發(fā)展，實現(xiàn)治理現(xiàn)代化。擁有專業(yè)化、寬領(lǐng)域的專業(yè)合規(guī)服務(wù)團隊，為企業(yè)提供全方位合規(guī)服務(wù)，主要包括：設(shè)計制定合規(guī)管理體系方案，起草完善合規(guī)制度文件，評估企業(yè)合規(guī)風(fēng)險并提供解決方案，測評合規(guī)體系有效性，開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)等。2021年3月，中國國際貿(mào)易促進委員會商事法律服務(wù)中心報送，國家人力資源和社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局等聯(lián)合發(fā)布“企業(yè)合規(guī)師”這一新職業(yè)，該職業(yè)定義：從事企業(yè)合規(guī)建設(shè)、管理和監(jiān)督工作，使企業(yè)及企業(yè)內(nèi)部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員。主要工作任務(wù)：1.制定企業(yè)合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理計劃；2.識別、評估合規(guī)風(fēng)險與管理企業(yè)的合規(guī)義務(wù)；3.制定并實施企業(yè)內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程；4.開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查，處理合規(guī)舉報；5.監(jiān)控企業(yè)合規(guī)管理體系運行有效性，開展評價、審計、優(yōu)化等工作；6.處理與外部監(jiān)管方、合作方相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，向服務(wù)對象提供相關(guān)政策解讀服務(wù)；7.開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳及合規(guī)文化建設(shè)。

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