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跟考官思維學(xué)面試::: 版權(quán)信息
- ISBN：9787121431968
- 條形碼：9787121431968 ; 978-7-121-43196-8
- 裝幀：露背鎖線
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
跟考官思維學(xué)面試::: 本書特色
本書編寫組精心組織并編寫了本書，旨在幫助考生培養(yǎng)政府化思維，取得面試高分。本書分為"學(xué)面試?yán)碚摗焙?學(xué)面試題型”兩部分內(nèi)容。**部分"學(xué)面試?yán)碚摗苯榻B了公務(wù)員錄用考試面試中所涉及的基礎(chǔ)知識(shí)、基本原理、考試形式、時(shí)間安排和注意要點(diǎn)等，全面深入地對(duì)面試環(huán)節(jié)進(jìn)行講解；提出了新的備考建議，從公務(wù)員實(shí)際工作的角度出發(fā)，幫助考生培養(yǎng)政府化思維；收集整理了考官對(duì)面試全部過程中常見問題的答疑、成功上岸考生的經(jīng)驗(yàn)分享等，幫助考生防微杜漸。第二部分"學(xué)面試題型”對(duì)面試中的幾大常見題型進(jìn)行翔實(shí)、生動(dòng)地講解，從題型概況和答題要領(lǐng)，到題型講解、真題解析、模擬訓(xùn)練，做到了技巧、實(shí)戰(zhàn)、講解的有效結(jié)合，以此幫助考生找準(zhǔn)解題方向，把答案說到考官心里。
跟考官思維學(xué)面試::: 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書分為熱點(diǎn)篇、實(shí)踐篇、真題篇、理論篇四部分。內(nèi)容分為“學(xué)面試?yán)碚摗焙汀皩W(xué)面試題型”兩部分。**部分“學(xué)面試?yán)碚摗比嫔钊氲貙?duì)面試環(huán)節(jié)進(jìn)行講解，提出了備考建議；收集整理了考官對(duì)面試過程中常見問題的答疑、成功上岸考生的經(jīng)驗(yàn)分享等，幫助考生見微知著、積累經(jīng)驗(yàn)。第二部分“學(xué)面試題型”對(duì)面試中的幾大常見題型進(jìn)行講解，做到了技巧、實(shí)戰(zhàn)、講解的有效結(jié)合，以此幫助考生找準(zhǔn)解題方向，把答案說到考官心里去。
跟考官思維學(xué)面試::: 目錄
目錄
**部分 學(xué)面試?yán)碚?
**章 面試概況 002
**節(jié) 面試概述 002
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試 006
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)化小組面試 012
第四節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 016
第五節(jié) 非結(jié)構(gòu)化面試 019
第二章 新時(shí)代面試的備考建議 021
**節(jié) 知己知彼 021
第二節(jié) 政府化思維 023
第三節(jié) 場(chǎng)景實(shí)踐 024
第四節(jié) 靈活運(yùn)用 026
第三章 面試備考問題及經(jīng)驗(yàn) 029
**節(jié) 常見備考誤區(qū) 029
第二節(jié) 考官答疑解惑 031
第三節(jié) 狀元經(jīng)驗(yàn)分享 049
第二部分 學(xué)面試題型
**章 綜合分析類 068
**節(jié) 態(tài)度觀點(diǎn) 070
第二節(jié) 社會(huì)現(xiàn)象 075
第三節(jié) 寓言故事 081
第四節(jié) 漫畫 083
第二章 人際關(guān)系類 086
**節(jié) 與群眾的關(guān)系 089
第二節(jié) 與親友的關(guān)系 091
第三節(jié) 與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 094
第四節(jié) 與同事的關(guān)系 096
第五節(jié) 與下屬的關(guān)系 098
第六節(jié) 與其他單位的關(guān)系 101
第三章 組織策劃類 104
**節(jié) 調(diào)研 108
第二節(jié) 活動(dòng)培訓(xùn) 111
第三節(jié) 宣傳 113
第四節(jié) 會(huì)議 115
第五節(jié) 評(píng)選 118
第四章 應(yīng)急應(yīng)變類 120
**節(jié) 一般性突發(fā)事件 121
第二節(jié) 公共安全突發(fā)事件 123
第五章 自我認(rèn)知類 126
**節(jié) 崗位匹配 128
第二節(jié) 職業(yè)態(tài)度 131
第三節(jié) 壓力應(yīng)對(duì) 133
第六章 行政實(shí)務(wù)類 135
**節(jié) 公務(wù)接待 136
第二節(jié) 協(xié)調(diào)解決 137
第三節(jié) 文書起草 139
第四節(jié) 事務(wù)安排 141
第七章 情景模擬類 144
**節(jié) 咨詢服務(wù) 146
第二節(jié) 矛盾調(diào)解 148
第三節(jié) 勸說溝通 150
第八章 即時(shí)表達(dá)類 152
**節(jié) 模擬演講 153
第二節(jié) 串詞造句 155
第三節(jié) 會(huì)議發(fā)言 157
第九章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 159
**節(jié) 開放式問題 165
第二節(jié) 兩難問題 168
第三節(jié) 多項(xiàng)選擇題 171
第四節(jié) 排序題 174
第五節(jié) 資源爭(zhēng)奪題 176
**部分 學(xué)面試?yán)碚?
**章 面試概況 002
**節(jié) 面試概述 002
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試 006
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)化小組面試 012
第四節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 016
第五節(jié) 非結(jié)構(gòu)化面試 019
第二章 新時(shí)代面試的備考建議 021
**節(jié) 知己知彼 021
第二節(jié) 政府化思維 023
第三節(jié) 場(chǎng)景實(shí)踐 024
第四節(jié) 靈活運(yùn)用 026
第三章 面試備考問題及經(jīng)驗(yàn) 029
**節(jié) 常見備考誤區(qū) 029
第二節(jié) 考官答疑解惑 031
第三節(jié) 狀元經(jīng)驗(yàn)分享 049
第二部分 學(xué)面試題型
**章 綜合分析類 068
**節(jié) 態(tài)度觀點(diǎn) 070
第二節(jié) 社會(huì)現(xiàn)象 075
第三節(jié) 寓言故事 081
第四節(jié) 漫畫 083
第二章 人際關(guān)系類 086
**節(jié) 與群眾的關(guān)系 089
第二節(jié) 與親友的關(guān)系 091
第三節(jié) 與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 094
第四節(jié) 與同事的關(guān)系 096
第五節(jié) 與下屬的關(guān)系 098
第六節(jié) 與其他單位的關(guān)系 101
第三章 組織策劃類 104
**節(jié) 調(diào)研 108
第二節(jié) 活動(dòng)培訓(xùn) 111
第三節(jié) 宣傳 113
第四節(jié) 會(huì)議 115
第五節(jié) 評(píng)選 118
第四章 應(yīng)急應(yīng)變類 120
**節(jié) 一般性突發(fā)事件 121
第二節(jié) 公共安全突發(fā)事件 123
第五章 自我認(rèn)知類 126
**節(jié) 崗位匹配 128
第二節(jié) 職業(yè)態(tài)度 131
第三節(jié) 壓力應(yīng)對(duì) 133
第六章 行政實(shí)務(wù)類 135
**節(jié) 公務(wù)接待 136
第二節(jié) 協(xié)調(diào)解決 137
第三節(jié) 文書起草 139
第四節(jié) 事務(wù)安排 141
第七章 情景模擬類 144
**節(jié) 咨詢服務(wù) 146
第二節(jié) 矛盾調(diào)解 148
第三節(jié) 勸說溝通 150
第八章 即時(shí)表達(dá)類 152
**節(jié) 模擬演講 153
第二節(jié) 串詞造句 155
第三節(jié) 會(huì)議發(fā)言 157
第九章 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 159
**節(jié) 開放式問題 165
第二節(jié) 兩難問題 168
第三節(jié) 多項(xiàng)選擇題 171
第四節(jié) 排序題 174
第五節(jié) 資源爭(zhēng)奪題 176
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跟考官思維學(xué)面試::: 作者簡(jiǎn)介
本書編寫組由多位命題人、資深業(yè)內(nèi)名師等數(shù)百名教研專家組成。編寫組成員皆擁有十年以上行測(cè)和申論科目授課和教研經(jīng)驗(yàn)，并長(zhǎng)期致力于公務(wù)員考試題目的研究，注重分析考情趨勢(shì)和命題規(guī)律，對(duì)題目的命題、解題有著深刻把握并積淀了豐富的高效解題方法。團(tuán)隊(duì)始終秉持“刷一題會(huì)一類”的理念，注重解題技巧傳授，使考生舉一反三、觸類旁通，專注提升高效解題能力，多年來深受讀者的歡迎和好評(píng)。
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