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包郵 非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響及其傳導(dǎo)效應(yīng)研究/新時(shí)代中青年學(xué)者文庫(kù)
作者：丁述磊
開(kāi)本：
32開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
181
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非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響及其傳導(dǎo)效應(yīng)研究/新時(shí)代中青年學(xué)者文庫(kù) 版權(quán)信息
- ISBN：9787522316291
- 條形碼：9787522316291 ; 978-7-5223-1629-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響及其傳導(dǎo)效應(yīng)研究/新時(shí)代中青年學(xué)者文庫(kù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
20世紀(jì)80年代以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大量農(nóng)民工轉(zhuǎn)移到城市。農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移為中國(guó)城市的發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，推動(dòng)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。然而，他們多數(shù)以非正規(guī)就業(yè)的方式解決基本的生存問(wèn)題。相比正規(guī)就業(yè)群體，非正規(guī)就業(yè)人群不僅面臨遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，長(zhǎng)時(shí)間不能和家人團(tuán)聚的問(wèn)題，而且他們的工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、工資收入水平低并且缺乏社會(huì)保障，這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了他們的身心健康，阻礙了他們的社會(huì)融入。本文利用CLDS數(shù)據(jù)和CGSS數(shù)據(jù)系統(tǒng)研究了非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響及其傳導(dǎo)效應(yīng)，主要包括兩個(gè)組成部分：**，利用因子分析方法構(gòu)建居民社會(huì)融入程度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，然后利用分位數(shù)回歸方法實(shí)證分析非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響。第二，從工資水平、健康狀況和主觀認(rèn)知（主觀公平認(rèn)知和主觀幸福感認(rèn)知）三個(gè)層面解釋了非正規(guī)就業(yè)降低居民社會(huì)融入程度的原因。研究發(fā)現(xiàn)：非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響在統(tǒng)計(jì)意義上顯著為負(fù)，而且非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響呈現(xiàn)U型特征。傳到效應(yīng)分析顯示，非正規(guī)就業(yè)降低了勞動(dòng)者工資水平、健康狀況、主觀公平認(rèn)知和主觀幸福感。本文嘗試從社會(huì)學(xué)角度為做好非正規(guī)就業(yè)的服務(wù)和管理提供實(shí)證依據(jù)，能夠客觀地評(píng)價(jià)非正規(guī)就業(yè)群體的社會(huì)融入狀態(tài)。
非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響及其傳導(dǎo)效應(yīng)研究/新時(shí)代中青年學(xué)者文庫(kù) 目錄
1 引言
1.1 研究背景與意義
1.2 研究思路與框架
1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
1.4 可能的創(chuàng)新點(diǎn)
2 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
2.1 理論基礎(chǔ)
2.2 文獻(xiàn)綜述
2.3 本章小結(jié)
3 居民社會(huì)融入程度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建
3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
3.2 指標(biāo)選取
3.3 因子分析
3.4 本章小結(jié)
4 非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入影響的實(shí)證分析
4.1 數(shù)據(jù)來(lái)源、模型選擇與變量描述
4.2 實(shí)證分析結(jié)果
4.3 分樣本回歸結(jié)果
4.4 .穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4.5 本章小結(jié)
5 非正規(guī)就業(yè)的工資效應(yīng)分析
5.1 工資差異分解方法
5.2 數(shù)據(jù)來(lái)源、模型選擇與變量描述
5.3 非正規(guī)就業(yè)與正規(guī)就業(yè)的工資差異
5.4 本章小結(jié)
6 非正規(guī)就業(yè)的健康效應(yīng)分析
6.1 數(shù)據(jù)來(lái)源、模型選擇與變量描述
6.2 非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民健康影響的實(shí)證分析
6.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6.4 本章小結(jié)
7 非正規(guī)就業(yè)的認(rèn)知效應(yīng)分析
7.1 數(shù)據(jù)來(lái)源與模型選擇
7.2 非正規(guī)就業(yè)的主觀公平認(rèn)知效應(yīng)分析
7.3 非正規(guī)就業(yè)的主觀幸福感認(rèn)知效應(yīng)分析
7.4 本章小結(jié)
8 研究結(jié)論、政策啟示與研究展望
8.1 研究結(jié)論
8.2 政策啟示
8.3 研究展望
參考文獻(xiàn)
后記
展開(kāi)全部
非正規(guī)就業(yè)對(duì)居民社會(huì)融入的影響及其傳導(dǎo)效應(yīng)研究/新時(shí)代中青年學(xué)者文庫(kù) 作者簡(jiǎn)介
丁述磊，1991年5月生，山東聊城人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院講師。 主要研究方向?yàn)閿?shù)字經(jīng)濟(jì)、就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系。 目前正主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目，已主持完成中國(guó)博士后基金第68批面上項(xiàng)目，參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、研究闡釋黨的十九屆五中全會(huì)精神國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目和遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目，已出版專(zhuān)著《市場(chǎng)與觀念的考驗(yàn)——女大學(xué)生就業(yè)實(shí)況調(diào)查》1部，在《中國(guó)人口科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》《改革》《北京師范大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）》等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。
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