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做內心強大的年輕干部
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做內心強大的年輕干部 版權信息
- ISBN：9787516663295
- 條形碼：9787516663295 ; 978-7-5166-6329-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
做內心強大的年輕干部 本書特色
適讀人群 ：廣大讀者★這是一部年輕干部鍛造強大內心的成長手冊。 ★中共中央黨校（國家行政學院）黨建部教授、博士生導師、暢銷書作者劉玉瑛全新力作。 ★本書特別適合廣大黨員干部，尤其是年輕干部閱讀和學習,可以作為黨員干部培訓教材。
做內心強大的年輕干部 內容簡介
本書從“觀照自己、改變自己、相信自己、控制自己、修養自己、提升自己、善待自己”八個維度，系統地闡釋了新時代年輕干部如何才能錘煉出強大內心，來擔當起實現中華民族偉大復興的歷史重任，更好地履職盡責，成長、成才、成功。作者旁征博引，論述精辟，講解生動有趣、全面深刻，為領導干部，尤其是年輕干部，提供了鍛造強大內心的多重思維和方式方法。本書堪稱是廣大黨員干部，特別是年輕干部強大內心、提升自我的成長手冊和良師益友。
做內心強大的年輕干部 目錄
**章 觀照自己，覺知內心糾結點
公利性要求與自利性本質的沖突
必須為了公共目標而履職
人有追求自我利益的本性
應然與實然之間發生矛盾
責任巨大與能力有限之間的沖突
領導干部面對著巨大的責任
有的年輕干部心有余而力不足
能力不足是導致焦慮的主因
個人需求度與現實滿足度的沖突
人的需求五個層次劃分
滿足度不夠產生的問題
正當要求與組織關懷不足的沖突
強調了奉獻，但忽視了合理要求
強調了利他，但忽視了人文關懷
問題開放與疏通渠道封閉的沖突
內心的世界很無奈
心理疏通渠道缺失
心理問題不容小覷
第二章 改變自己，讓心理陽光明媚
改變不良的認知方式
變片面為全面
變 為相對
變靜止為動態
改變不良的工作心態
把工作當“事業”來做
把工作當“游戲”來做
改變不良的行為習慣
學會傾訴宣泄
學會自我安慰
學會欣賞自己
學會原地運動
第三章 相信自己，不妄自菲薄
相信自身的價值
天生我材必有用
看到自身的優勢
善于做正確比較
用 比昨天
避免錯位比較
小心墨菲定律
用陽光思維思考
遇到事情朝好的方面思考
學會積極善意的思考方式
用樂觀眼光看待困難挫折
第四章 控制自己，做情緒的主人
截斷“踢貓效應”
警惕壞情緒的“病毒”
斬斷壞情緒傳播鏈
克服暴躁脾氣
每臨大事有靜氣，不信今時無古賢
展開全部
做內心強大的年輕干部 作者簡介
劉玉瑛，畢業于北京大學，現為中共中央黨校（國家行政學院）黨建部教授、博導，人社部干部教育培訓師資庫專家，國家檢察官學院等校外多家院校兼職教授，中國領導科學研究會學術委員會副主任。 著有《新時代年輕干部必備的七種能力》《新時代共產黨員必須遵守的六大紀律》《與領導干部談底線》《與領導干部談擔當》等作品40余部，發表文章百余篇，曾6次獲得中共中央黨校教學科研一等獎。 《給領導干部提個醒》被評為全國第三屆優秀通俗理論讀物；《做真正的黨員》被評為全國黨員教育優秀培訓教材。《給領導干部提個醒》《老實人不吃虧》和《誠信決定存亡》被中央文明辦、新聞出版總署聯合推介為百種優秀思想道德讀物。
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