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鄉(xiāng)爭:競爭將如何塑造中國農(nóng)村和農(nóng)民的未來

包郵 鄉(xiāng)爭:競爭將如何塑造中國農(nóng)村和農(nóng)民的未來

作者:楊華
出版社:北京大學(xué)出版社出版時(shí)間:2022-07-01
開本: 32開 頁數(shù): 336
中 圖 價(jià):¥40.4(5.9折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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鄉(xiāng)爭:競爭將如何塑造中國農(nóng)村和農(nóng)民的未來 版權(quán)信息

鄉(xiāng)爭:競爭將如何塑造中國農(nóng)村和農(nóng)民的未來 本書特色

1 中國鄉(xiāng)土研究新銳楊華的新作 2 透過競爭,看農(nóng)民個(gè)體,家庭,地區(qū)如何產(chǎn)生焦慮和希望。 3 性別、地域、家庭、婚姻、收入,競爭如何改變農(nóng)民的生活世界。

鄉(xiāng)爭:競爭將如何塑造中國農(nóng)村和農(nóng)民的未來 內(nèi)容簡介

《鄉(xiāng)爭》一書聚焦的主題是當(dāng)下鄉(xiāng)村社會(huì)內(nèi)部和外部的社會(huì)競爭。競爭,是社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Γ彩巧鐣?huì)活力的重要源泉,沒有競爭也就沒有今天中國鄉(xiāng)村社會(huì)的繁榮與富裕。21世紀(jì)以來中國鄉(xiāng)村面對的是怎樣的競爭情勢,競爭又會(huì)給農(nóng)民個(gè)體、家庭、鄉(xiāng)村、城市,甚至整個(gè)中國社會(huì)帶來什么影響?本書通過幾年來與華中鄉(xiāng)村研究團(tuán)隊(duì)的集體調(diào)研,按照“農(nóng)村婚姻”“家庭關(guān)系”“南北社會(huì)”“村莊競爭”“收入結(jié)構(gòu)”等五個(gè)維度,對這一主題進(jìn)行全面研究,鮮活地呈現(xiàn)了鄉(xiāng)村社會(huì)變遷的內(nèi)在的機(jī)制與邏輯,為我國的三農(nóng)問題的決策提供非常有價(jià)值的參考。

鄉(xiāng)爭:競爭將如何塑造中國農(nóng)村和農(nóng)民的未來 目錄

目錄


序:經(jīng)驗(yàn)研究需要想象力郭亮Ⅰ


研究緣起Ⅶ



農(nóng)村婚姻00




誰是婚姻擠壓的對象00


“天價(jià)彩禮”的機(jī)制與邏輯0


市場機(jī)會(huì)、婚姻成本與代際支持0


東部何以產(chǎn)生“剩女”0


農(nóng)村婚姻穩(wěn)定的條件是什么0


農(nóng)村婚姻穩(wěn)定的三種類型0


何以姻親偏重0



家庭關(guān)系0




成都平原農(nóng)村家庭關(guān)系的性質(zhì)及其影響0


撫養(yǎng)、教育與婚配:農(nóng)村父代的責(zé)任0


目標(biāo)、勞動(dòng)力配置與財(cái)產(chǎn)制度0


家庭演進(jìn)的三個(gè)階段:政治、經(jīng)濟(jì)與情感0


老年勞動(dòng)力的市場機(jī)會(huì)0


什么人才算是老人


老年人的精神負(fù)擔(dān)


女兒養(yǎng)老的倫理構(gòu)建


南北社會(huì)



政治、人情與強(qiáng)人


農(nóng)村人情競爭的區(qū)域差異


南方村落中的懶漢


孝昌農(nóng)村“分裂的宗族”


農(nóng)村公事中家族代表的虛與實(shí)


“鄉(xiāng)賢”歸根的難處


基層找誰做工作


村莊競爭



新鄉(xiāng)賢的資源由誰來承接


面向年輕人的村莊競爭


信仰的分化


農(nóng)民打麻將的三重境界


修路改變觀念


時(shí)空壓縮的農(nóng)民分化


村莊競爭、資源調(diào)動(dòng)與壓力的承受者


收入結(jié)構(gòu)



地租經(jīng)濟(jì)與農(nóng)民工的社會(huì)融入


求解餐桌上的大量浪費(fèi)現(xiàn)象


經(jīng)濟(jì)作物與農(nóng)村中等收入水平


代際分工與農(nóng)民家庭收入


農(nóng)村的“收入斷裂帶”


農(nóng)村的“中等收入線”


農(nóng)民收入的“天花板效應(yīng)”


東中西差異


展開全部

鄉(xiāng)爭:競爭將如何塑造中國農(nóng)村和農(nóng)民的未來 節(jié)選

東部何以產(chǎn)生“剩女” 一 江蘇某鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長的女兒,從上海一所著名大學(xué)銀行專業(yè)畢業(yè)后到某大型外資銀行工作。會(huì)長介紹說,該銀行有許多大齡剩女,這些女性并非一開始就追求獨(dú)立不愿結(jié)婚。 為了提高員工的工作能力和經(jīng)驗(yàn),該銀行經(jīng)常將員工從一個(gè)地方調(diào)到另一個(gè)地方,從一個(gè)國家調(diào)換至另一個(gè)國家。每個(gè)地方待的時(shí)間都不長,這造成年輕女職員很難在一個(gè)地方安定下來,她們也就不會(huì)安心在一個(gè)地方談戀愛。等到這些女職員擁有了多地、多崗位的工作經(jīng)驗(yàn)之后,她們也就到了三四十歲,不僅習(xí)慣單身了,也很難再看得上一般的男性了,甚至整個(gè)思想觀念都發(fā)生了改變。 會(huì)長為了不讓自己的女兒變成該銀行的大齡剩女,就強(qiáng)行將其拉回了蘇州本地,讓她先是在一所國有銀行上班,一兩年之后就把自己下屬一家企業(yè)交給女兒打理,讓女兒在本地找一位企業(yè)家的兒子結(jié)婚。 會(huì)長之所以將女兒拉回本地,經(jīng)驗(yàn)不僅來自上述銀行的故事,而且來自他們本地存在大量單身大齡女青年這樣的事實(shí)。他稱他們本地許多老板的女兒都還單著,有的到四十歲還沒結(jié)婚。我們對當(dāng)?shù)仄渌说脑L談確證了存在不少未婚的大齡女性群體。另外,我們在浙江杭州、寧波和紹興下面的縣市調(diào)研,也曾發(fā)現(xiàn)這一現(xiàn)象。與之形成對比的是這些地方未婚的大齡男青年則很少。因?yàn)椋谌珖信詣e比嚴(yán)重失衡的前提下,東部發(fā)達(dá)地區(qū)是女性凈流入地,適齡男女在當(dāng)?shù)貢?huì)相對平衡,在當(dāng)?shù)仉y以找到對象的年輕男子可以找外地流入的女性,使得當(dāng)?shù)夭粫?huì)有“剩下來”的年輕男性。同時(shí),大量外地女性的涌入?yún)s擠壓了本地女性的婚配市場,使她們無法找到適合的本地男性,而當(dāng)?shù)啬贻p女性一般很少“低就”于外地男性。這樣本地女性就被“單”著了。 這是從男女性別比和東部地區(qū)婚姻市場優(yōu)勢的角度做的解釋,但無法解釋以下兩個(gè)現(xiàn)象,一是東部地區(qū)大部分未婚大齡女青年來自當(dāng)?shù)貤l件較好家庭,出身于中等或條件較差家庭的女性較少。二是東部縣鄉(xiāng)大齡未婚女性與大城市大齡未婚女性有著較大差別,前者不是因?yàn)楠?dú)立而不想結(jié)婚,而是找不到合適的對象而難以結(jié)婚,后者要想結(jié)婚即便到了四十歲也很快可以結(jié)婚。這說明,對東部縣鄉(xiāng)大齡未婚女青年現(xiàn)象的解釋還需要更細(xì)密的機(jī)制。 二 一般來說中國人的婚姻有兩個(gè)共通的前提,一個(gè)是本地婚偏好。相對于外地婚來說,本地婚有這么幾個(gè)好處,一是本地婚在熟知的范圍內(nèi),男女雙方對彼此及其家庭都較為了解或者可以很好地了解,相互之間的信息是對稱的,能夠較好地建立信任關(guān)系。二是本地婚能夠相互提供幫助,婚姻乃結(jié)兩姓之好,使男女雙方家庭在本地有了新的較為穩(wěn)固的社會(huì)關(guān)系,對于出嫁女來說在本地除了有丈夫和婆家之外,還有娘家的這一層關(guān)系結(jié)構(gòu)。三是對于條件較好的家庭來說,他們講究門當(dāng)戶對和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,使得雙方家庭得到更好的發(fā)展。在東部地區(qū),由于農(nóng)村社會(huì)普遍較為富裕,城鄉(xiāng)一體化程度較高,當(dāng)?shù)啬贻p男女不外流,除條件較差的年輕男性會(huì)娶外地媳婦外,其他男性一般都在本地找對象,女性一般不外嫁。四是本地婚可以使年輕一代繼承父代的物質(zhì)資源和人脈資源,為后面的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。東部發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)上的發(fā)展強(qiáng)化了本地婚偏好,使得該地區(qū)縣鄉(xiāng)年輕女性多數(shù)在本地尋找配偶。 另一個(gè)是在擇偶上有男低女高的偏好。無論是從個(gè)體角度,還是從社會(huì)階層的角度,對于男性來說,他們在擇偶上會(huì)選擇年齡比自己小、長相漂亮的女孩,而工作上可以不如自己。在社會(huì)地位上,男方也可以從比自己條件略遜的家庭中選擇對象。這樣富裕家庭的男孩可以娶普通家庭的女孩,普通家庭則可以在條件更差的或外地女孩中挑選。對于女孩來說,她們要找跟自己家庭條件相當(dāng)?shù)模蛘弑茸约杭彝l件好的男孩。這樣,對于家庭條件較差的女孩來說有充分的選擇空間,但是對于家庭和自身?xiàng)l件優(yōu)越的女孩來說,她們不可能眼光向下,因此她們選擇的空間較小。各方面條件優(yōu)越的男子還可能選擇其他的女孩,使得家境不錯(cuò)的女孩的可選擇性就更弱。 這樣,家庭和自身?xiàng)l件優(yōu)越的女孩多數(shù)只能在本地找對象,她們在本地找對象的空間要較其他層級(jí)的女孩小,很容易被“剩下來”。 三 蘇南農(nóng)村家庭普遍中產(chǎn)化,這些家庭的子女一般不會(huì)到工資較高的紡織廠去務(wù)工,而是到比工廠工資低、環(huán)境好、作息規(guī)律的政府企事業(yè)單位做聘用人員。這些男子一般找條件相當(dāng)或略遜一些的對象。年輕漂亮的女性則可能嫁給處于當(dāng)?shù)剌^高級(jí)別的政府公務(wù)員。在當(dāng)?shù)兀械匚弧⒂忻孀印⒂猩仙臻g且被認(rèn)為是優(yōu)質(zhì)的工作崗位,主要包括黨政部門公務(wù)人員、國有企業(yè)工作人員、大型民營企業(yè)中高管理層、民企老板、銀行工作人員、大型醫(yī)院工作人員、高校工作人員等。中小學(xué)老師(重點(diǎn)中學(xué)除外)、普通醫(yī)院的工作人員、中小企業(yè)普通工作人員、政府企事業(yè)單位非在編人員等都不在此列。 蘇南家庭條件好的子女一般接受了良好的教育,父輩既為他們積攢了較多的物質(zhì)財(cái)富,也為他們積累了較廣的人脈關(guān)系,通過他們自己和父輩的努力,他們一般都可以找到當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的工作崗位。當(dāng)然普通家庭的子女也可以在大學(xué)畢業(yè)后考當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員而實(shí)現(xiàn)條件的躍升。但總體來說,當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的崗位多為家境較好者獲得。這些年輕男女之間相互通婚,如前文會(huì)長的女兒跟另一億萬富翁的兒子結(jié)婚,還有的是企業(yè)家的女兒跟政府公務(wù)員結(jié)婚,或銀行職員跟政府公務(wù)員婚配,或是政府公務(wù)員之間聯(lián)姻。他們的婚姻屬于家境好的人之間的門當(dāng)戶對。 由于東部沿海地區(qū)開放較早,在市場經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)業(yè)成功的農(nóng)民較多,他們作為條件好的家庭,占了當(dāng)?shù)丶彝サ?0%到15%。這也就使得當(dāng)?shù)貤l件優(yōu)越家庭的子女是一個(gè)龐大的群體,他們一部分人在家族企業(yè)里做高管,一部分人獲得其他的優(yōu)質(zhì)崗位。條件好的年輕男子在擇偶方面,既可以找同等條件的女子,也有足夠的資本找更年輕、更漂亮的,較他們條件差的女子結(jié)婚。 但是對于條件好的家庭的年輕女子來說,她們只能在優(yōu)質(zhì)的崗位上找對象。她們?yōu)榇嗣媾R兩個(gè)方面的問題,一是這些崗位上的年輕男子可能選擇比她們崗位、地位要低的年輕女子結(jié)婚,后者“擠占”了她們的選擇空間。二是在市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)被認(rèn)為是優(yōu)質(zhì)的崗位較為稀缺。一個(gè)家庭條件好的年輕女子如果在政府部門任副科級(jí)干部,那么她要找的對象如果也在政府部門,就必須也是副科級(jí)及更高或者所在部門更好,否則她們就可能看不上。而到了副科甚至更高級(jí)別的女性公務(wù)員,年齡必定不會(huì)太小。也就是說,家庭條件好的年輕女性,她們挑選對象的空間無非是政府、大型企事業(yè)單位、銀行等單位在編人員,即便這些單位里年輕男性較多,但總體來說她們可選擇的空間較小。 同時(shí),在縣鄉(xiāng)層級(jí),個(gè)人與鄉(xiāng)土熟人社會(huì)的關(guān)系較為密切,受傳統(tǒng)觀念和規(guī)范的束縛較大,適齡男女都不會(huì)過于晚婚晚育,他們普遍會(huì)在當(dāng)?shù)卣J(rèn)可的婚齡范圍內(nèi)結(jié)婚。因此,在這些地區(qū),年輕男子和家庭條件一般的年輕女性選擇空間相對較大,他們就會(huì)在當(dāng)?shù)卣J(rèn)可的婚齡內(nèi)結(jié)婚。這就使得優(yōu)質(zhì)大齡未婚男青年較少,即便有,他們選擇的也多是比自己年輕、漂亮但條件稍遜的女性,而不是同樣大齡的條件相當(dāng)?shù)呐浴_@些年輕女子,因?yàn)閭(gè)體條件、工作崗位和家庭條件都較好,她們在較小的選擇空間里有較高的要求,她們就可能在東挑西選中將自己“剩”下來。 四 相對于東部家境較好的年輕女子難以在稀缺的優(yōu)質(zhì)崗位中解決自己的婚姻問題,中西部地區(qū)這樣的家庭本來就少,家境好的年輕女性也就相對較少,優(yōu)質(zhì)的工作崗位少但能夠消化這部分的年輕女性,使得她們“單”著的概率較小。而大中型城市又有不同: 一是被認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)的單位和崗位豐富。不僅政府、企事業(yè)單位、銀行等較縣市要多,大中型城市還有大量的高等院校、科研機(jī)構(gòu)、著名中小學(xué)、大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)、新型社會(huì)機(jī)構(gòu)等,這些單位擁有大量的優(yōu)質(zhì)崗位,充任這些崗位的年輕男子也多,這就使得同樣處于優(yōu)質(zhì)崗位的年輕女子有較大的選擇空間。 二是遠(yuǎn)離熟人社會(huì),年輕人能夠自我決定婚姻。大中型城市人口主要是由外地高素質(zhì)移民組成。就大部分的移民來說,他們在空間上遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),受到老家熟人社會(huì)的影響較小。在婚配問題上,老家熟人社會(huì)中早婚早育的觀念影響不到他們,老家父母的壓力傳遞不到他們身上,什么時(shí)候結(jié)婚、找什么樣的對象結(jié)婚乃至結(jié)不結(jié)婚都由自己做主。于是他們就可以先奔事業(yè)、先立足,再考慮結(jié)婚的事情。這種遠(yuǎn)離熟人社會(huì)的狀態(tài)就使得大中型城市存在大量大齡未婚男性青年。那么,同樣是大齡的未婚女性,就可以選擇這些大齡未婚男子結(jié)婚,從而使得她們不會(huì)真的被“剩”下來。 五 總結(jié)起來,在東部縣鄉(xiāng),從男性角度來講:(1) 他們處于熟人社會(huì)之中,受傳統(tǒng)觀念的影響較大,在當(dāng)?shù)剡m當(dāng)?shù)哪挲g結(jié)婚,晚婚晚育的少,大齡未婚男性也就少;(2) 東部地區(qū)城鄉(xiāng)一體化程度高,男性成家立業(yè)在本地,年輕男子有父母的幫襯,容易在當(dāng)?shù)卣夜ぷ鳌①I房子,成家與立業(yè)可以兼顧,不會(huì)為了立業(yè)而耽擱結(jié)婚,減少了當(dāng)?shù)啬凶映蔀榇簖g未婚男子的概率;(3) 從男女婚配的要求上來講,那些高階層的大齡未婚男青年,也會(huì)被低階層、年齡小的女青年搶走,而那些低階層大齡未婚男性則可以找外地的女孩結(jié)婚。因此,在東部農(nóng)村就較少有大齡未婚男青年存在,壓縮了條件較好大齡未婚女青年找對象的空間。 從女性角度來講:(1) 女性大多要找比自己社會(huì)地位高、職位好、年齡大的男性結(jié)婚,而男性則相反,因此易導(dǎo)致高層次、好單位的年輕女性單下來。(2) 從職位上來說,東部地區(qū)雖然城鄉(xiāng)一體化程度較高,但是企業(yè)還是以中小企業(yè)為主,具有公共性質(zhì)的事業(yè)單位也較少,因此那些好單位、職務(wù)高的大齡女青年的選擇空間就小。 (2018.8.8)

鄉(xiāng)爭:競爭將如何塑造中國農(nóng)村和農(nóng)民的未來 作者簡介

楊華,社會(huì)學(xué)博士,現(xiàn)為武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)院特聘研究員,中國鄉(xiāng)村治理研究中心研究人員,博士生導(dǎo)師,主要從事農(nóng)村社會(huì)學(xué)、基層治理研究。在CSSCI發(fā)表論文80余篇。先后主持國家、教育部課題3項(xiàng),多篇咨政報(bào)告獲黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人肯定批示。已出版《綿延之維:宗族性村落的意義世界》、《隱藏的世界:農(nóng)村婦女的人生歸屬與生命意義》、《農(nóng)村階層關(guān)系研究》、《陌生的熟人》、《大國縣治》等。

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