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商務(wù)談判 版權(quán)信息
- ISBN:9787305245602
- 條形碼:9787305245602 ; 978-7-305-24560-2
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
商務(wù)談判 內(nèi)容簡介
《商務(wù)談判(第二版)》主要包括10章內(nèi)容:商務(wù)談判概述;商務(wù)談判的準(zhǔn)備;商務(wù)談判的開局;商務(wù)談判中的報(bào)價(jià)和討價(jià)還價(jià);磋商過程中的讓步和打破僵局;商務(wù)談判的結(jié)束與簽約;商務(wù)談判禮儀;國際商務(wù)談判中的文化差異及談判風(fēng)格;商務(wù)談判中的溝通;21世紀(jì)商務(wù)談判新技術(shù)。 該書每一章的開始都有“學(xué)習(xí)目標(biāo)”“技能目標(biāo)”,使讀者明確每章的學(xué)習(xí)重點(diǎn)、難點(diǎn)及應(yīng)掌握的技能;通過“案例導(dǎo)入”,對讀者產(chǎn)生一定的吸引力,并使讀者對本章的相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)生感性的認(rèn)識,便于進(jìn)一步深入學(xué)習(xí);正文部分補(bǔ)充穿插大量相關(guān)的小型“案例應(yīng)用”,引導(dǎo)讀者思考討論,補(bǔ)充相關(guān)知識;每章后有“本章小結(jié)”“思考與練習(xí)”“實(shí)訓(xùn)題”等相關(guān)內(nèi)容,幫助讀者鞏固本章基本知識,引發(fā)對所學(xué)問題的深入思考,同時給課任老師提供一個實(shí)踐實(shí)訓(xùn)的參考思路。
商務(wù)談判 目錄
**章 商務(wù)談判概述
**節(jié) 談判與商務(wù)談判的含義
第二節(jié) 商務(wù)談判的要素與類型
第三節(jié) 商務(wù)談判的原則與評判標(biāo)準(zhǔn)
第二章 商務(wù)談判的準(zhǔn)備
**節(jié) 商務(wù)談判信息的準(zhǔn)備
第二節(jié) 商務(wù)談判人員的選擇
第三節(jié) 商務(wù)談判隊(duì)伍的組建
第四節(jié) 商務(wù)談判的管理
第五節(jié) 商務(wù)談判地點(diǎn)與環(huán)境的準(zhǔn)備
第三章 商務(wù)談判的開局
**節(jié) 商務(wù)談判開局目標(biāo)
第二節(jié) 營造談判開局氣氛
第三節(jié) 商務(wù)談判開局策略
第四章 商務(wù)談判中的報(bào)價(jià)和討價(jià)還價(jià)
**節(jié) 商務(wù)談判中的報(bào)價(jià)
第二節(jié) 商務(wù)談判討價(jià)還價(jià)
第五章 磋商過程中的讓步和打破僵局
**節(jié) 讓步的原則與策略
第二節(jié) 迫使對方讓步策略
第三節(jié) 阻止對方進(jìn)攻的策略
第四節(jié) 商務(wù)談判中的僵局
第六章 商務(wù)談判的結(jié)束與簽約
**節(jié) 商務(wù)談判的結(jié)束
第二節(jié) 商務(wù)談判的收尾工作
第七章 商務(wù)談判禮儀
**節(jié) 會面禮儀與過程禮儀
第二節(jié) 商務(wù)談判過程禮儀
第三節(jié) 宴請禮儀
第四節(jié) 饋贈禮儀
第五節(jié) 日常禮儀
第八章 國際商務(wù)談判中的文化差異及談判風(fēng)格
**節(jié) 文化差異對國際商務(wù)談判行為的影響
第二節(jié) 歐美國家商人的談判風(fēng)格
第三節(jié) 亞非拉等國家商人的談判風(fēng)格
第九章 商務(wù)談判中的溝通
**節(jié) 有聲語言的溝通
第二節(jié) 身體語言的溝通
第十章 21世紀(jì)商務(wù)談判新技術(shù)
**節(jié) 網(wǎng)絡(luò)時代的特征、影響與對策
第二節(jié) 現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)商務(wù)談判技術(shù)
參考文獻(xiàn)
商務(wù)談判 節(jié)選
一、商務(wù)談判中的討價(jià) 1.討價(jià)的含義討價(jià)是指談判中的一方首先報(bào)價(jià),另一方認(rèn)為離自己的期望目標(biāo)太遠(yuǎn),而要求報(bào)價(jià)方改善報(bào)價(jià)的行為。這種討價(jià)要求既是實(shí)質(zhì)性的也是策略性的。其策略性作用是誤導(dǎo)對方對己方的判斷,改變對方的期望值,并為己方的還價(jià)做準(zhǔn)備。 2.討價(jià)態(tài)度談判雙方在報(bào)價(jià)時,往往是賣方喊價(jià)高,買方出價(jià)低,這是談判心理或策略要求留有討價(jià)還價(jià)的余地。對于對方的重新報(bào)價(jià)或改善報(bào)價(jià),應(yīng)保持平和、信賴的態(tài)度,不要被“盲目殺價(jià)”“漫天要價(jià)”嚇到,應(yīng)仔細(xì)傾聽、誘導(dǎo)發(fā)言、試探虛實(shí)、發(fā)現(xiàn)紕漏、認(rèn)真分析、正確理解報(bào)價(jià)。而這些都取決于討價(jià)者的素質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)。 (1)仔細(xì)傾聽 認(rèn)真仔細(xì)地傾聽對方的報(bào)價(jià),是尊重對方的一種表現(xiàn)。它能鼓勵對方多發(fā)言,能從健談的報(bào)價(jià)者那里得到有用的資料,捕捉還價(jià)的理由;也能從內(nèi)向的報(bào)價(jià)者那里引出其心中的秘密,掌握對方的期望值。要傾聽談判對方的副手或經(jīng)驗(yàn)不足的新手發(fā)言,傾聽會使這些人自我感覺其“地位上升”,自我感覺良好,繼續(xù)刺激增強(qiáng)興奮度,甚至還會滿足其虛榮心,導(dǎo)致這部分人員暢所欲言,而從中獲取更重要的信息。 (2)試探虛實(shí) 試探虛實(shí)是指在不打斷對方說話的情況下,順著對方話題發(fā)問,提出種種假設(shè)條件,要求對方回答,并捕捉對方回答中對己方有利的信息,以便抓住機(jī)會,搜集還價(jià)的資料。試探虛實(shí),既能表達(dá)合作的誠意,進(jìn)一步鼓勵、誘導(dǎo)對方打開話匣,保持平和信賴的氣氛,又有利于掌握對方意圖,更好地伺機(jī)還價(jià)。其假設(shè)條件是圍繞交易價(jià)格而展開的,常見用語有假如、如果等。“假如我購買的數(shù)量較多呢?”“如果訂貨數(shù)量加倍或減半呢?”“是否批量作價(jià)?”這些提問,都是買方投出去的“石頭”,以試探對方心中的價(jià)格秘密。對方這時就會不知不覺地為買方的還價(jià)指點(diǎn)迷津。“假如降低價(jià)格,你會多買多少?”“如果我們送貨上門,你會出什么價(jià)?”這又是賣方在試探買方,是賣方在捕捉對方信息,試探虛實(shí)。 3.討價(jià)的方式 在價(jià)格談判中,買方向賣方討價(jià),應(yīng)講究一定的方法和步驟,根據(jù)賣方的解釋和態(tài)度制定討價(jià)的策略。討價(jià)的大致做法可分為以下三個階段: (1)籠統(tǒng)討價(jià) 籠統(tǒng)討價(jià)是指從總體上提出請對方改善報(bào)價(jià)的要求。一般說法多為:“貴方價(jià)格不合理,我方難以接受,請予以改善。”“我方意見已講明,貴方應(yīng)做出表明誠意的舉動,否則我們無法合作”等。這種討價(jià)方式可在**次要價(jià)時,也可在*后結(jié)束時采用。此外,還可以在交易復(fù)雜又缺乏研究分析資料的情況下使用。 (2)具體討價(jià) 具體討價(jià)是指將討價(jià)內(nèi)容分成若干部分,如技術(shù)費(fèi)、設(shè)備、零件費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等,然后以不同理由進(jìn)行不同程度的討價(jià)。這種討價(jià)方式常用于對方**次改善價(jià)格之后,或水分較少、內(nèi)容簡單的報(bào)價(jià)的討價(jià)。 4.討價(jià)技巧 (1)以理服人,見好就收討價(jià)是啟發(fā)、誘導(dǎo)報(bào)價(jià)方調(diào)整價(jià)格,以便為己方還價(jià)做準(zhǔn)備。討價(jià)是伴隨著價(jià)格評論進(jìn)行的,一般來說,報(bào)價(jià)方的價(jià)格解釋總會有這樣那樣的破綻,以適當(dāng)方式指出報(bào)價(jià)的不合理之處時,報(bào)價(jià)者大都有所松動。可能會以“我們再核算一下”“這項(xiàng)費(fèi)用可以考慮適當(dāng)降低”等為托詞,對報(bào)價(jià)做出改善。因此,討價(jià)務(wù)必保持平和的氣氛,充分說理,以理服人,以求*大的收益;反之,此時若“硬壓”對方,可能過早地陷入僵局,對談判不利。 另外,即使價(jià)格調(diào)整的幅度不是很大,或者理由也不甚合乎邏輯,作為買方,也應(yīng)表示歡迎。而且,可以通過對方調(diào)整價(jià)格的幅度及其解釋,估算對方的保留價(jià)格,從而確定進(jìn)一步討價(jià)的策略和技巧。 (2)見機(jī)行事,靈活機(jī)動 買方做出討價(jià)表示并得到賣方回應(yīng)后,必須對此進(jìn)行策略性分析:是首次討價(jià),就能得到對方改善報(bào)價(jià)的迅速反應(yīng),這可能說明報(bào)價(jià)中策略性虛報(bào)部分較大,價(jià)格中所含虛頭、水分較多,或者也可能表明對方有急于促成交易的心理。同時,還要分析其降價(jià)是否具有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容等。這樣,討價(jià)后可以通過對對方反應(yīng)的認(rèn)真分析,來判定或改變己方的討價(jià)策略。 不過,一般有經(jīng)驗(yàn)的報(bào)價(jià)方,開始都會固守其價(jià)格立場,不會輕易降價(jià)。并且往往會不厭其煩地引證那些比他報(bào)價(jià)還要高的競爭者的價(jià)格,用以解釋其報(bào)價(jià)的合理性和表示這一報(bào)價(jià)不可改變。對此,要善于通過分析抓住報(bào)價(jià)及其解釋的矛盾和漏洞,并盯住不放。而對于那些首次討價(jià)即許諾降價(jià)者,也應(yīng)根據(jù)其實(shí)際情況或可能,采取相應(yīng)的討價(jià)對策。 (3)控制討價(jià)次數(shù) 所謂討價(jià)的次數(shù),是指要求報(bào)價(jià)方改善報(bào)價(jià)的有效次數(shù),即討價(jià)后對方降價(jià)的次數(shù)。討價(jià),作為要求改善報(bào)價(jià)的行為,不能說只允許一次。究竟討價(jià)可以進(jìn)行幾次,依據(jù)討價(jià)方式及心理因素,一般有以下規(guī)律: 從全面討價(jià)來分析,一般價(jià)格談判的初始報(bào)價(jià)都包括一個策略性的虛報(bào)部分,同時,報(bào)價(jià)方又都有希望保持自己的“良好形象”和與客戶的“良好關(guān)系”的心理,因此,討價(jià)中對方“姿態(tài)性的改善”往往是會做出的。不過,常言道:“事不過三”,討價(jià)一次,當(dāng)然;討價(jià)兩次,可以;若第三次討價(jià),就可能引起反感了。因此,對于全面討價(jià),從心理因素的角度來說,一般可以順利地進(jìn)行兩次討價(jià)。當(dāng)然,經(jīng)兩次改善后的報(bào)價(jià),如果還存在明顯的不合理,繼續(xù)討價(jià)仍完全必要。 從分別討價(jià)來分析,當(dāng)交易內(nèi)容按照價(jià)格中所含水分分為三類時,就意味著至少可以討價(jià)三次,其中,水分大的、水分中等的又可至少討價(jià)兩次,這樣算來,按三類分別討價(jià),實(shí)際上可能討價(jià)五次以上。若按照交易的具體項(xiàng)目分為五項(xiàng),就意味著至少可以討價(jià)五次,其中有的項(xiàng)目肯定不可能只討價(jià)一次,而是要討價(jià)兩次以上,這樣算來,按五項(xiàng)分別討價(jià),實(shí)際上可能共討價(jià)八次以上。 ……
商務(wù)談判 作者簡介
李文舒(1975-)男,陜西華陰人,南通職業(yè)大學(xué)教師。“物流工程”專業(yè)碩士,“工商管理”副教授。主編出版《企業(yè)管理概論》《人力資源管理》《商務(wù)談判》等教材。研究領(lǐng)域:企業(yè)管理、人力資源管理、物流管理等。
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