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財務(wù)會計企業(yè)管理研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787563979288
- 條形碼：9787563979288 ; 978-7-5639-7928-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
財務(wù)會計企業(yè)管理研究 內(nèi)容簡介
《財務(wù)會計與企業(yè)管理研究》共分為六章。首章是財務(wù)會計的內(nèi)涵和主要內(nèi)容，主要包括財務(wù)會計的基本概念、財務(wù)會計的形成和發(fā)展、財務(wù)會計的特征與職能、財務(wù)會計中存在的問題與解決對策、財務(wù)會計的影響因素與優(yōu)化策略等內(nèi)容。第二章是財務(wù)會計與管理會計辨析，主要包括管理會計概述、財務(wù)會計和管理會計的區(qū)別與聯(lián)系、財務(wù)會計和管理會計融合的人才基礎(chǔ)、財務(wù)會計和管理會計融合的路徑和措施等內(nèi)容。第三章是企業(yè)管理的內(nèi)涵和主要內(nèi)容，主要包括企業(yè)管理的基本概念、企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)管理的特征與職能、企業(yè)管理中存在的問題與解決路徑等內(nèi)容。第四章是財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和影響，主要包括財務(wù)會計是企業(yè)管理的重要組成部分、財務(wù)會計提升企業(yè)管理的效率、財務(wù)會計為企業(yè)管理的科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)、財務(wù)會計控制企業(yè)管理成本等內(nèi)容。第五章是企業(yè)管理對財務(wù)會計的促進作用，主要包括企業(yè)管理促進財務(wù)會計人員素質(zhì)水平的提高、企業(yè)管理完善財務(wù)會計管理制度、企業(yè)管理提高財務(wù)會計信息化水平等內(nèi)容。第六章是大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的發(fā)展策略，主要包括大數(shù)據(jù)的定義及特征、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)、大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人才的培養(yǎng)、大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的財務(wù)管理等內(nèi)容。
財務(wù)會計企業(yè)管理研究 目錄
**章 財務(wù)會計的內(nèi)涵和主要內(nèi)容
**節(jié) 財務(wù)會計的基本概念
第二節(jié) 財務(wù)會計的形成與發(fā)展
第三節(jié) 財務(wù)會計的特征與職能
第四節(jié) 財務(wù)會計中存在的問題與解決對策
第五節(jié) 財務(wù)會計的影響因素與優(yōu)化策略
第二章 財務(wù)會計與管理會計辨析
**節(jié) 管理會計概述
第二節(jié) 財務(wù)會計和管理會計的區(qū)別與聯(lián)系
第三節(jié) 財務(wù)會計和管理會計融合的人才基礎(chǔ)
第四節(jié) 財務(wù)會計和管理會計融合的路徑和措施
第三章 企業(yè)管理的內(nèi)涵和主要內(nèi)容
**節(jié) 企業(yè)管理的基本概念
第二節(jié) 企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 企業(yè)管理的特征與職能
第四節(jié) 企業(yè)管理中存在的問題與解決路徑
第四章 財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和影響
**節(jié) 財務(wù)會計是企業(yè)管理的重要組成部分
第二節(jié) 財務(wù)會計提升企業(yè)管理的效率
第三節(jié) 財務(wù)會計為企業(yè)管理的科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)
第四節(jié) 財務(wù)會計控制企業(yè)管理成本
第五章 企業(yè)管理對財務(wù)會計的促進作用
**節(jié) 企業(yè)管理促進財務(wù)會計人員素質(zhì)水平的提高
第二節(jié) 企業(yè)管理完善財務(wù)會計管理制度
第三節(jié) 企業(yè)管理提高財務(wù)會計信息化水平
第六章 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的發(fā)展策略
**節(jié) 大數(shù)據(jù)的定義及特征
第二節(jié) 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)
第三節(jié) 大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用
第四節(jié) 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人才的培養(yǎng)
第五節(jié) 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的財務(wù)管理
參考文獻
**節(jié) 財務(wù)會計的基本概念
第二節(jié) 財務(wù)會計的形成與發(fā)展
第三節(jié) 財務(wù)會計的特征與職能
第四節(jié) 財務(wù)會計中存在的問題與解決對策
第五節(jié) 財務(wù)會計的影響因素與優(yōu)化策略
第二章 財務(wù)會計與管理會計辨析
**節(jié) 管理會計概述
第二節(jié) 財務(wù)會計和管理會計的區(qū)別與聯(lián)系
第三節(jié) 財務(wù)會計和管理會計融合的人才基礎(chǔ)
第四節(jié) 財務(wù)會計和管理會計融合的路徑和措施
第三章 企業(yè)管理的內(nèi)涵和主要內(nèi)容
**節(jié) 企業(yè)管理的基本概念
第二節(jié) 企業(yè)管理的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié) 企業(yè)管理的特征與職能
第四節(jié) 企業(yè)管理中存在的問題與解決路徑
第四章 財務(wù)會計在企業(yè)管理中的地位和影響
**節(jié) 財務(wù)會計是企業(yè)管理的重要組成部分
第二節(jié) 財務(wù)會計提升企業(yè)管理的效率
第三節(jié) 財務(wù)會計為企業(yè)管理的科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)
第四節(jié) 財務(wù)會計控制企業(yè)管理成本
第五章 企業(yè)管理對財務(wù)會計的促進作用
**節(jié) 企業(yè)管理促進財務(wù)會計人員素質(zhì)水平的提高
第二節(jié) 企業(yè)管理完善財務(wù)會計管理制度
第三節(jié) 企業(yè)管理提高財務(wù)會計信息化水平
第六章 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的發(fā)展策略
**節(jié) 大數(shù)據(jù)的定義及特征
第二節(jié) 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)管理面臨的機遇與挑戰(zhàn)
第三節(jié) 大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用
第四節(jié) 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人才的培養(yǎng)
第五節(jié) 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)的財務(wù)管理
參考文獻
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財務(wù)會計企業(yè)管理研究 節(jié)選
《財務(wù)會計與企業(yè)管理研究》： 二、財務(wù)會計和管理會計融合的基礎(chǔ) （一）財務(wù)會計和管理會計融合的技術(shù)基礎(chǔ) 一般認(rèn)為，財務(wù)會計和管理會計的分析對象與反映對象是一致的。在現(xiàn)代企業(yè)中，財務(wù)會計和管理會計都是以企業(yè)內(nèi)外部信息為載體，以企業(yè)資金運轉(zhuǎn)情況為基礎(chǔ)，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程進行反映和監(jiān)管的。與此同時，隨著科學(xué)技術(shù)的進步和電子計算機技術(shù)在社會各領(lǐng)域中的應(yīng)用，先進的會計技術(shù)為財務(wù)會計和管理會計的融合提供了有利條件和技術(shù)支持平臺。會計電算化的有效實施使我國企業(yè)內(nèi)部會計工作變得更加輕松。會計電算化在企業(yè)中的運用使會計工作更加合理化，簡化了傳統(tǒng)會計工作方法，有利于理論和實踐的結(jié)合，提高了會計工作的效率和質(zhì)量，*終實現(xiàn)了財務(wù)會計和管理會計的完美融合。 （二）財務(wù)會計和管理會計融合的理論基礎(chǔ) 隨著現(xiàn)代會計行業(yè)的不斷發(fā)展，會計理念逐步完善，為管理會計和財務(wù)會計的融合提供了有利條件。 在實際會計工作中，會計管理體系的根本任務(wù)就是實現(xiàn)會計的管理職能，也就是全面開展管理會計的工作。而財務(wù)會計是會計管理的前提，財務(wù)數(shù)據(jù)的記載系統(tǒng)為管理會計做基礎(chǔ)工作；管理會計是財務(wù)會計的延續(xù)，對財務(wù)會計的工作結(jié)果進一步分析和整理，進而實現(xiàn)全面參與企業(yè)的經(jīng)營管理。二者具有相輔相成、辯證統(tǒng)一的關(guān)系，只有將二者結(jié)合起來，才能建立起健全、完整的會計信息管理系統(tǒng)，*大限度地發(fā)揮系統(tǒng)的管理職能，為企業(yè)全面發(fā)展提供信息服務(wù)，有助于企業(yè)做出科學(xué)、正確的決策。 （三）財務(wù)會計和管理會計融合的人才基礎(chǔ) 人才是現(xiàn)代經(jīng)濟社會向前發(fā)展的關(guān)鍵，是企業(yè)取得長遠(yuǎn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的保障。隨著我國會計行業(yè)的健康發(fā)展，會計人才的成長已經(jīng)得到全社會的重視，越來越多的高校開設(shè)了專門的會計學(xué)科，為我國經(jīng)濟社會的建設(shè)和發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)的會計人才和管理人才。高素質(zhì)人才不僅掌握專業(yè)的理論知識和先進的會計管理理念，還兼具較強的實踐動手能力，這使我國人才結(jié)構(gòu)更加合理化，為我國會計事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，為管理會計及財務(wù)會計的融合提供了人才保障，為經(jīng)濟社會的健康發(fā)展提供了良好的環(huán)境。 三、財務(wù)會計和管理會計融合過程中存在的問題 （一）傳統(tǒng)財務(wù)管理理念的影響 經(jīng)過調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，財務(wù)會計與管理會計的相互融合雖然對企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助，但是很多企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理理念仍是陳舊且根深蒂固的，無法順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，促進企業(yè)財務(wù)管理理念的改革以及創(chuàng)新。在這種情況下，財務(wù)會計與管理會計兩者的融合非常困難。在企業(yè)財務(wù)管理中，財務(wù)會計的工作主要是承擔(dān)媒介的角色，該現(xiàn)象與財務(wù)管理理念具有極其密切的關(guān)系。但是，部分企業(yè)沒有真正認(rèn)識到財務(wù)管理形式的變化，沒有意識到管理會計與財務(wù)會計相互融合對于企業(yè)發(fā)展的作用。因此，當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部管理會計盡管在財務(wù)管理方面具有非常多的優(yōu)勢，應(yīng)用的范圍卻比較狹窄。在這種情況下，傳統(tǒng)財務(wù)會計是主要的媒介和選擇，財務(wù)會計與管理會計二者融合的作用難以得到充分發(fā)揮。 （二）企業(yè)對財務(wù)會計和管理會計融合重視不足 企業(yè)經(jīng)營管理活動的主要內(nèi)容就是財務(wù)管理工作，尤其是當(dāng)前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，對企業(yè)財務(wù)管理工作提出了新的要求。在當(dāng)今信息化環(huán)境下推進財務(wù)會計與管理會計工作的融合，也是提高企業(yè)財務(wù)工作效率的主要方式。但部分企業(yè)并不重視財務(wù)會計與管理會計的融合工作，也沒有采取相應(yīng)措施加快二者融合。這實際上造成了會計工作理念落后，會計工作中采用傳統(tǒng)財務(wù)理念，導(dǎo)致財務(wù)工作進展緩慢，沒有發(fā)揮出財務(wù)數(shù)據(jù)的作用。此外，一些企業(yè)會計工作者僅能做簡單的財務(wù)報表分析，缺少處理財務(wù)數(shù)據(jù)信息的能力，但企業(yè)并沒有引入專業(yè)的財務(wù)會計人員或?qū)υ腥藛T進行培訓(xùn)，阻礙了財務(wù)會計與管理會計的融合進程。 （三）財務(wù)會計和管理會計管理規(guī)范不統(tǒng)一、分工不明確 財務(wù)會計的主要工作內(nèi)容是監(jiān)督和核算，要求會計人員以一絲不茍的態(tài)度確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性，呈現(xiàn)出反映企業(yè)真實情況的報表，工作標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格。而管理會計則是基于這些數(shù)據(jù)做出分析判斷，打開思路制定戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，工作標(biāo)準(zhǔn)相對寬松。二者相互融合勢必會產(chǎn)生較難調(diào)和的矛盾和分歧，有時可能會阻礙企業(yè)發(fā)展。在促進財務(wù)會計與管理會計二者融合的過程當(dāng)中存在的問題是，沒有進行明確的分工，會計工作人員并不了解自己的工作內(nèi)容，企業(yè)也沒有根據(jù)實際情況建立明確的工作機制，在分配任務(wù)以及時間的時候存在不合理之處，導(dǎo)致財務(wù)工作的作用無法得到充分的發(fā)揮。在進行二者融合的過程中，管理會計不能夠向財務(wù)會計進行延伸，無法準(zhǔn)確分析財務(wù)信息數(shù)據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)在會計工作中出現(xiàn)了許多的問題，甚至影響企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的制定。因此，為了更好地進行財務(wù)會計與管理會計融合工作，保證融合工作的有效落實，需要對雙方工作進行明確分工，以保證企業(yè)的順利發(fā)展。 （四）財務(wù)會計和管理會計對會計工作人員專業(yè)技能要求不同 在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，財務(wù)會計與管理會計人才在具體技能要求方面存在一定的差異性。這也就使二者在融合的過程中，出現(xiàn)了人員專業(yè)技能不同的問題，影響了融合的效率。財務(wù)會計工作的開展，要求會計工作人員對企業(yè)以往的歷史財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，嚴(yán)格按照相應(yīng)的會計準(zhǔn)則以及規(guī)程開展工作，在實際操作能力方面提出了更高的要求。而管理會計則需要發(fā)揮出會計工作人員的綜合判斷能力，在對各項財務(wù)數(shù)據(jù)進行專業(yè)的分析以后，結(jié)合市場的發(fā)展現(xiàn)狀，對企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。從目前企業(yè)的財務(wù)會計與管理會計融合情況來看，企業(yè)不僅需要將先進技能的優(yōu)勢發(fā)揮出來，同時還需要進行人才的綜合培養(yǎng)工作，以更好地實現(xiàn)二者的有效融合。 ……
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