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川上行舟:中國平等就業法引論 版權信息
- ISBN：9787516220955
- 條形碼：9787516220955 ; 978-7-5162-2095-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
川上行舟:中國平等就業法引論 本書特色
21世紀以來，我國開展廣泛的社會改革，促進了公民在就業、教育、社會福利等領域的平等權利。本書主要探討了平等改革與法治變遷的互動關系，從分合、新舊、土洋、虛實及官民五個角度，為中國平等就業法的研究提供引論。
川上行舟:中國平等就業法引論 內容簡介
21世紀以來，我國開展廣泛的社會改革，促進了公民在就業、教育、社會福利等領域的平等權利。本書主要探討了平等改革與法治變遷的互動關系，從分合、新舊、土洋、虛實及官民五個角度，為中國平等就業法的研究提供引論。
本書幫助讀者打破平權問題上的許多“天經地義”：平權法治的進退利鈍，看似萬國通法的艱難落地，實則源于不同平等觀念的沖突消長；平權規范的異軍突起，看似舶來理念的國家承認，實則根植于勞動體制改革的本土邏輯；平權運動的變法議程，看似公民社會的民主訴求，實則關涉國家政治與法治的矛盾平衡；平權觀念的地位上升，看似普世價值的舉國體認，實則有賴于“平等”意涵的空洞屬性；平權制度的移植受挫，看似后發國家的拒斥優選，實則反映了制度存活的復雜條件。總之，以平權導向的法律改革，并非抽象價值的紙面推演，而是立足國情的實踐抉擇。
川上行舟:中國平等就業法引論 目錄
緒論
**章 分與合：平等法治的一般理論
導論
**節 從反歸類原則到反屈從原則
一、理念與制度之間的中介原則
二、反歸類原則的提出
三、對反歸類原則的批評
四、反屈從原則的證成
第二節 從侵權法模式到憲法模式
一、侵權法模式的生成
二、侵權法模式的危機
三、走向憲法模式？
結語
第二章 舊與新：平等規范的生成邏輯
導論
**節 什么是歧視？——反就業歧視法調控對象的起源
一、就業歧視的內涵界定與《勞動法》
二、就業歧視的外延界定與《勞動法》
第二節 為什么反歧視？——反就業歧視法調控依據的起源
一、“兩權對立”格局的奠定與《勞動法》
二、“兩權協調”路徑的探索與《勞動法》
第三節 如何反歧視？——反就業歧視法調控手段的起源
第四節 歷史與未來：中國反就業歧視法興起之路的重新展開
一、調控對象的規范生成邏輯與發展方向
二、調控依據的規范生成邏輯與發展方向
三、調控手段的規范生成邏輯與發展方向
結語
第三章 土與洋：平等制度的移植之憂
導論
節 間接歧視制度的 化
一、間接歧視制度 化的進程
二、間接歧視制度 化的動因
第二節 反思“直接歧視證明難”
一、直接歧視的證明難題已獲緩解
二、問接歧視的證明規則仍存模糊
第三節 反思“新型歧視化解難”
一、間接歧視制度與潛意識歧視
二、間接歧視制度與結構性歧視
結語
第四章 虛與實：平等觀念的內涵之爭
導論
節 平等空洞性的證成
一、韋斯滕的證明
二、方法論的探討
第二節 平等空洞性的展開
一、“平等的假設”
二、“實體平等”
三、平等與規則統一適用
第三節 平等的致亂與廢除
一、平等引發混亂的原因和表現
展開全部
川上行舟:中國平等就業法引論 作者簡介
閻天，北京大學法學院助理教授，北京大學—耶魯大學法律與政策改革聯合研究中心主任。北京大學學士、法學碩士暨博士后研究人員、耶魯大學法學碩士（LL.M）暨法學博士（J.S.D）。研究勞動法、行政法，有專著及譯著數種，以中、英、韓文發表論文多篇。
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