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華夏基石管理評論第.六十輯 版權信息
- ISBN:9787504776358
- 條形碼:9787504776358 ; 978-7-5047-7635-8
- 裝幀:一般純質紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
華夏基石管理評論第.六十輯 本書特色
如果給2022年下一個整體定義的話,作者認為是中國經(jīng)濟下半場 “開球”之年,是實質性轉型升級的一年。雖然這些年一直在講中國經(jīng)濟的轉型升級,但很多企業(yè)也一直抱著觀望和僥幸心理,看 舉起的這只拳頭到底會不會落下。從2021年來的政府 的一系列整頓行業(yè)、反壟斷等舉措就能看出,經(jīng)濟社會全面轉型升級不是在打“預防針”、釋放“信號彈”,而是實實在在的落地了。企業(yè)要深刻意識到:企業(yè)經(jīng)營所面對的政商環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境都在發(fā)生革命性的、本質性的變化。
華夏基石管理評論第.六十輯 內容簡介
"大變革時代,可以迷茫,但一要迷航。彭劍鋒教授認為中為企業(yè)變革成長要回歸到企業(yè)的五大底層邏輯上,才不會迷航。 包政老師說:企業(yè)要在戰(zhàn)略,弄清楚將往何處去,由此來引導現(xiàn)在所做的事情,并使現(xiàn)在所做的事情見利見效。此所謂,以終為始的戰(zhàn)略導向。 "
華夏基石管理評論第.六十輯 目錄
專題 刷新2022 中國企業(yè)全面自我更新之年
上篇
2022,中國經(jīng)濟下半場開局之年——開啟一個新商業(yè)文明時代 彭劍鋒
刷新,中國企業(yè)2022年年度主題詞 苗兆光
寄語2022年中國企業(yè)——歸位 孫波
一瞥驚鴻過,不外彩云間 單敏
下篇
與其被動“挨打”,不如主動“折騰” 夏驚鳴
從投資視角看2022年的趨勢與機會 孫建恒
洞見
回歸規(guī)律不迷航:中國企業(yè)變革成長的五大底層邏輯 彭劍鋒
如何形成以終為始的戰(zhàn)略導向 包政
聚焦
組織的活力密碼:保持組織活力的11條法則 陳明
數(shù)字化轉型落地三問:認識不到位、執(zhí)行力不足、數(shù)字化領導力不夠怎么辦 彭劍鋒
方法
如何發(fā)錢才能發(fā)揮出*優(yōu)激勵效果 張小峰
構建基于人才能力的組織能力體系 高雅涵
建設平臺化組織要把握“五個平衡” 楊智宇
項目考核做不好,項目就難做好 韋淑蓉 蘇雪夢等
閱讀
基業(yè)長青的秘訣 楊四偉
管理學:德魯克留給人類的偉大遺產 那國毅
華夏基石管理評論第.六十輯 作者簡介
華夏基石管理咨詢集團,是由我國管理咨詢業(yè)開拓者之一、有名管理咨詢專家彭劍鋒教授領銜創(chuàng)辦,旗下匯聚了500多位既具有扎實理論功底又具有實踐操作經(jīng)驗的資深咨詢顧問,是中國目前專業(yè)、規(guī)模優(yōu)選的專業(yè)咨詢機構之一,中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會副主任單位。
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