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南大商學(xué)評論:53 2021-18(1):53 2021-18(1) 版權(quán)信息
- ISBN:9787509679395
- 條形碼:9787509679395 ; 978-7-5096-7939-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
南大商學(xué)評論:53 2021-18(1):53 2021-18(1) 內(nèi)容簡介
《南大商學(xué)評論》是由南京大學(xué)商學(xué)院主辦的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)類非連續(xù)的學(xué)術(shù)刊物。創(chuàng)刊以來,以其規(guī)范、嚴(yán)密、扎實的研究風(fēng)格受到國內(nèi)外學(xué)者的高度評價,2012年被中國社會科學(xué)研究評價中心評入CSSCI來源刊物。《南大商學(xué)評論》立足于中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展實踐,提倡從中國經(jīng)濟管理的實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、分析問題和解決問題。本期為《南大商學(xué)評論》第53輯,包括管理類論文7篇,如《職業(yè)生涯沖擊的研究回顧與未來展望》《薪酬契約有效性、現(xiàn)金股利政策與高管超額薪酬:二人同心,其利斷金?》等,經(jīng)濟類論文3篇,如《互聯(lián)網(wǎng)使用對農(nóng)戶收入差距的影響》《企業(yè)家精神層次異質(zhì)性、空間效應(yīng)與經(jīng)濟增長研究》等。
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