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新常態下企業技術創新動態能力理論與政策研究 版權信息
- ISBN：9787516422885
- 條形碼：9787516422885 ; 978-7-5164-2288-5
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
新常態下企業技術創新動態能力理論與政策研究 內容簡介
本書主要是基于戰略管理資源學派“資源—能力—績效”的理論框架, 研究技術創新動態能力的提升以改善技術創新績效。該書主要內容包括: 導論 ; 相關文獻綜述 ; 技術創新動態能力概念界定和實證檢驗等。
新常態下企業技術創新動態能力理論與政策研究 目錄
**章 導論 1
**節 研究背景與研究意義 2
一、研究背景 2
二、研究問題的提出及本研究擬解決的問題 5
三、研究的意義 8
第二節 研究內容 11
第三節 研究的技術路線與研究方法 14
一、技術路線 14
二、研究方法 16
第二章 相關文獻綜述 17
**節 企業技術創新績效研究綜述 18
一、對技術創新的界定 18
二、技術創新績效影響因素的研究 21
三、技術創新績效評價指標 25
第二節 互補資產與技術創新關系的研究綜述 28
一、關于互補資產的界定問題 28
二、互補資產對技術創新影響的研究 28
第三節 企業技術創新動態能力相關研究綜述 30
一、動態能力的含義 30
二、動態能力的形成及影響因素 34
三、動態能力的測量 36
四、動態能力對企業績效和創新影響的研究 37
五、技術創新動態能力的提出 38
六、技術創新動態能力與企業技術創新關系的研究 40
第四節 組織學習相關研究綜述 41
一、關于組織學習概念的界定 41
二、組織學習研究的結構維度 43
三、組織學習的測量維度 43
四、組織學習和技術創新及技術創新績效之間的關系 44
第五節 文獻簡評 47
第三章 技術創新動態能力概念界定和實證檢驗 49
**節 技術創新動態能力概念界定 50
一、引言 50
二、企業技術創新動態能力是高層次的技術變革能力 51
三、企業技術創新動態能力內含的變革理念 53
四、企業技術創新動態能力的構成 55
第二節 技術創新動態能力維度驗證及其與互補資產關系研究 58
一、互補資產與企業技術創新動態能力的關系分析 58
二、變量的測量 64
三、量表設計 67
四、數據收集 73
五、數據分析方法 75
六、數據分析與假設檢驗 76
附錄 90
第四章 技術創新動態能力的評價研究 93
**節 理論推導 94
一、建立技術創新動態能力評價指標體系的意義 94
二、建立技術創新動態能力評價指標體系的原則 95
三、建立技術創新動態能力評價指標體系的方法和流程 97
四、技術創新動態能力評價指標體系設計與構建 99
第二節 案例企業分析評價 111
一、案例企業簡介 111
二、案例企業技術創新動態能力評價對比分析 121
附錄1 133
附錄2 135
第五章 技術創新動態能力與技術創新績效關系研究 137
**節 理論推導 138
一、概念模型的建構 138
二、概念模型中的要素及其維度 139
三、技術創新動態能力與技術創新績效的關系分析 140
第二節 實證研究 144
一、變量的測量 144
二、量表設計 145
三、數據收集 146
四、數據分析方法 147
五、數據分析 148
六、技術創新動態能力與技術創新績效的關系分析 158
附錄 162
第六章 技術創新動態能力的中介效應研究 165
**節 理論分析與推導 166
一、概念模型的建構 166
二、概念模型中的要素及其維度 166
三、互補資產與技術創新績效間的關系分析 167
四、技術創新動態能力的中介效應分析 170
第二節 實證研究 175
一、變量的測量 175
二、量表設計 176
三、數據收集 176
四、數據分析方法 177
五、數據分析 178
六、互補資產與技術創新績效間關系實證分析 199
七、技術創新動態能力的中介效應檢驗 201
附錄 219
第七章 組織學習的調節效應研究 223
**節 理論分析與推導 224
一、概念模型的建構 224
二、概念模型中的要素及其維度 225
三、組織學習的調節效應分析 225
第二節 實證研究 228
一、變量的測量 228
二、量表設計 230
三、數據收集 231
四、描述性統計分析 232
五、信度檢驗 239
六、效度檢驗 240
七、相關分析 243
八、多重共線性檢驗 245
九、組織學習的調節效應檢驗 245
附錄 253
第八章 研究結論與政策建議 257
**節 研究結論 258
一、數據分析的發現 258
二、研究結論的闡述 260
第二節 本研究主要的創新點 261
一、提出了互補資產的新內涵和維度構成 261
二、提出了技術創新動態能力的新內涵和維度構成 261
三、提出了新的研究視角 262
四、實證了技術創新動態能力對互補資產與技術創新績效的中
介效應 262
五、提出基于互補資產視角下的提升技術創新動態能力的政策
和建議 263
第三節 政策建議 263
一、企業應意識到互補資產的重要性，并積極獲取內部互補
資產 263
二、構建戰略聯盟，整合供應鏈資源，有效利用外部資源 264
三、改變重物輕人的傳統觀念，加強人力資源開發與管理 265
四、培育學習型企業文化，創建利于技術創新的組織氛圍 266
五、建立敏銳的管理信息系統，提高企業反應速度 266
六、提升技術創新動態能力，改善企業技術創新績效 267
第四節 研究的局限和未來的研究 272
參考文獻 275
展開全部
新常態下企業技術創新動態能力理論與政策研究 節選
2000年，Eisenhardt和Martin提出，動態能力是企業利用資源的流程——整合、重構、獲取和放棄資源——以適應或創造市場的變革，它是組織的和戰略性的慣例。我國學者根據研究的主題不同，對動態能力也提出了一些不同的看法。例如，沈淀榮和王琛將企業動態能力定義為市場感知能力、整合重構能力、學習吸收能力和網絡協調能力；焦豪等人將動態能力界定為環境洞察能力、變革更新能力和技術柔性能力。近年來，理論界以動態能力為基礎，提出了技術創新動態能力和動態創新能力這兩個類似的概念。2012年，徐向藝、徐寧等提出了技術創新動態能力這個概念，他們將這一概念界定為企業技術創新的投入能力、產出能力和轉化能力。2013年，Colin等人以Zollo和Winter的動態能力觀為基礎，提出了動態創新能力這個概念，按照他們的說法，動態創新能力是一種運作能力，包括組織的學習流程和慣例，這些流程和慣例來源于創新性的知識和一個企業創新性知識資源和慣例的轉化。這兩個定義都有明顯的局限性，前者把技術創新動態能力看成了一種靜態的能力，沒有掌握技術創新動態能力的“動態”特征。后者雖然以Zollo和Winter的動態能力觀為基礎，但仍然將動態創新能力看成具有靜態特征的運作能力，而且對動態創新能力界定較寬泛，沒有結合技術創新界定動態創新能力。技術創新動態能力是動態能力的一個組成部分，對技術創新動態能力的認識，是不能脫離企業動態能力這個基礎的。技術創新動態能力作為一個新的概念，從理論上準確地把握其內涵，厘清其構成，是開展實證研究、推動其理論研究不斷深入的前提。同時，在當今技術、市場和競爭不斷變化的環境中，研究這一問題，對于有效地管理和增強企業的持續技術創新能力，從而增強企業持續競爭優勢也具有重要的現實意義。
新常態下企業技術創新動態能力理論與政策研究 作者簡介
崔海龍，管理學博士，青島農業大學管理學院講師，主要從事企業戰略與技術創新管理研究、農業經濟研究等方面的工作。主持地廳級以上課題3項；參與國級課題3項，省部級課題6項，地廳級課題8項。獲得山東省軟科學優秀成果獎二等獎2項，其他各種獎勵10余項；發表科研論文10余篇。
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