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學校干部培訓的五項核心技術
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學校干部培訓的五項核心技術 版權信息
- ISBN：9787565146558
- 條形碼：9787565146558 ; 978-7-5651-4655-8
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：
學校干部培訓的五項核心技術 內容簡介
本書是黃浦區"十三五"學校干部培訓的收官之作, 該書共分為、需求驅動技術、任務驅動技術、案例研討技術、深度體驗技術、跨界融合技術五章內容。
學校干部培訓的五項核心技術 目錄
**章 需求驅動技術
**節 學習需求內涵及理據
一、學習需求的界定
二、學習需求的分類
三、基于需求建構培訓課程
第二節 學習需求分析技術
一、學習需求分析概述
二、學習需求分析技術
第三節 基于需求的課程設計技術
一、補償培訓技術
二、按需施訓技術
三、學習支援技術
第四節 案例分享：基于需求建構培訓課程
一、調研培訓需求
二、分析調研結果
三、建構培訓課程
第二章 任務驅動技術
**節 任務驅動技術的內涵和意義
一、任務驅動技術的內涵
二、任務驅動技術的意義
第二節 任務資源技術
一、任務資源技術的內涵
二、任務資源技術的原則
三、任務資源技術的實踐
第三節 任務驅動實施技術
一、確定任務，精確規劃
二、針對任務，有效實施
三、引入評價，及時反饋
第三章 案例研討技術
**節 案例研討技術概述
一、案例研討技術的由來
二、案例研討技術的核心理念
三、案例研討技術的主要原則
四、案例研討技術的優點與不足
第二節 案例研討設計與實施技術
一、流程式案例研討技術
二、主題式案例研討技術
三、切片式案例研討技術
四、案例研討技術的實踐反思
第三節 學校管理案例選粹
一、學校教育管理案例
二、學校人事管理案例
三、學校總務管理案例
四、學校意外傷害事故案例
第四章 深度體驗技術
**節 深度體驗技術概述
一、深度體驗的界定與特點
二、深度體驗的分類
三、深度體驗的課程
第二節 深度體驗技術的四個要領
一、深度體驗的雙主融合技術
二、深度體驗的開放有度技術
三、深度體驗的有效互動技術
四、深度體驗的拓展創新技術
第三節 深度體驗活動集錦
一、游戲參與式體驗活動
二、工作場景式體驗活動
三、手工制作式體驗活動
四、沙盤模擬式體驗活動
第五章 跨界融合技術
**節 跨界融合的價值及內涵
一、跨界的含義與價值
二、跨界融合的內涵
第二節 跨界融合的操作原理
一、跨界融合的操作思路
二、跨界融合的操作原則
三、跨界融合的技術要領
四、跨界融合的注意事項
第三節 跨界融合的路徑
一、先進理念的跨界融合
二、課程資源的跨界融合
三、先進技術的跨界融合
四、專家資源的跨界融合
第四節 案例分享：跨界融合的學校管理
一、跨界理念引領學校發展案例
二、跨界技術提升學校管理案例
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