掃一掃
關(guān)注中圖網(wǎng)
官方微博
會計人員素質(zhì)對XBRL推廣意愿的影響機制研究:基于期望回報的中介 版權(quán)信息
- ISBN：9787521814767
- 條形碼：9787521814767 ; 978-7-5218-1476-7
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
會計人員素質(zhì)對XBRL推廣意愿的影響機制研究:基于期望回報的中介 內(nèi)容簡介
研究會計從業(yè)人員素質(zhì)、期望回報與×BRL推廣意愿之間的作用機制，對于完善XBRL理論研究和加強推廣XBRL具有重要意義。《會計人員素質(zhì)對XBRL推廣意愿的影響機制研究：基于期望回報的中介效應(yīng)》基于人力資源相關(guān)理論構(gòu)建了會計從業(yè)人員素質(zhì)對XBRL推廣意愿影響的結(jié)構(gòu)方程模型，并以廣西未推廣實施XBRL企業(yè)的會計從業(yè)人員的調(diào)查問卷為基礎(chǔ)，應(yīng)用SmartPLS軟件進(jìn)行假設(shè)檢驗。實證結(jié)果表明：會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、物質(zhì)期望與×BRL的推廣意愿無關(guān)，信息素質(zhì)通過精神期望中介作用對XBRL推廣意愿產(chǎn)生影響，同時XBRL推廣意愿正向影響企業(yè)會計從業(yè)人員自身素質(zhì)。
會計人員素質(zhì)對XBRL推廣意愿的影響機制研究:基于期望回報的中介 目錄
第1章 引言
1．1 XBRL概述
1．2 國內(nèi)XBRL推廣現(xiàn)狀
1．3 推廣過程中存在的問題
1．4 研究意義
1．5 研究方法
1．6 技術(shù)路線
1．7 創(chuàng)新之處
1．8 本書結(jié)構(gòu)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 XBRL的推廣
2．2 XBRL的定義及優(yōu)勢
2．3 XBRL的應(yīng)用領(lǐng)域
2．4 XBRL應(yīng)用中的問題
2．5 XBRL應(yīng)用的影響因素
2．6 需求、激勵對信息化的影響
2．7 XBRL應(yīng)用建議
2．8 文獻(xiàn)述評
2．9 本章小結(jié)
第3章 理論基礎(chǔ)與影響機制
3．1 素質(zhì)理論
3．2 需求理論
3．3 激勵理論
3．4 XBRL推廣意愿的影響機制
3．5 本章小結(jié)
第4章 XBRL推廣意愿調(diào)查分析
4．1 調(diào)查背景及推廣現(xiàn)狀
4．2 調(diào)查設(shè)計
4．3 XBRL推廣意愿情況
4．4 XBRL推廣的驅(qū)動力分析
4．5 XBRL推廣的問題分析
4．6 本章小結(jié)
第5章 XBRL推廣意愿評價與影響因素分析
5．1 引言
5．2 本章研究框架
5．3 XBRL推廣意愿與人員素質(zhì)評價及統(tǒng)計分析
5．4 權(quán)重確定
5．5 評價得分計算
5．6 統(tǒng)計分析
5．7 XBRL推廣影響因素分析
5．8 本章小結(jié)
第6章 XBRL推廣意愿影響機制研究
6．1 引言
6．2 文獻(xiàn)回顧
6．3 研究框架
6．4 研究方法
6．5 研究假設(shè)
6．6 構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型
6．7 結(jié)構(gòu)方程模型檢驗
6．8 結(jié)構(gòu)方程模型分析
6．9 本章小結(jié)
第7章 結(jié)論與政策建議
7．1 研究結(jié)論
7．2 政策建議
7．3 研究展望
附錄：調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)
1．1 XBRL概述
1．2 國內(nèi)XBRL推廣現(xiàn)狀
1．3 推廣過程中存在的問題
1．4 研究意義
1．5 研究方法
1．6 技術(shù)路線
1．7 創(chuàng)新之處
1．8 本書結(jié)構(gòu)
第2章 文獻(xiàn)綜述
2．1 XBRL的推廣
2．2 XBRL的定義及優(yōu)勢
2．3 XBRL的應(yīng)用領(lǐng)域
2．4 XBRL應(yīng)用中的問題
2．5 XBRL應(yīng)用的影響因素
2．6 需求、激勵對信息化的影響
2．7 XBRL應(yīng)用建議
2．8 文獻(xiàn)述評
2．9 本章小結(jié)
第3章 理論基礎(chǔ)與影響機制
3．1 素質(zhì)理論
3．2 需求理論
3．3 激勵理論
3．4 XBRL推廣意愿的影響機制
3．5 本章小結(jié)
第4章 XBRL推廣意愿調(diào)查分析
4．1 調(diào)查背景及推廣現(xiàn)狀
4．2 調(diào)查設(shè)計
4．3 XBRL推廣意愿情況
4．4 XBRL推廣的驅(qū)動力分析
4．5 XBRL推廣的問題分析
4．6 本章小結(jié)
第5章 XBRL推廣意愿評價與影響因素分析
5．1 引言
5．2 本章研究框架
5．3 XBRL推廣意愿與人員素質(zhì)評價及統(tǒng)計分析
5．4 權(quán)重確定
5．5 評價得分計算
5．6 統(tǒng)計分析
5．7 XBRL推廣影響因素分析
5．8 本章小結(jié)
第6章 XBRL推廣意愿影響機制研究
6．1 引言
6．2 文獻(xiàn)回顧
6．3 研究框架
6．4 研究方法
6．5 研究假設(shè)
6．6 構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型
6．7 結(jié)構(gòu)方程模型檢驗
6．8 結(jié)構(gòu)方程模型分析
6．9 本章小結(jié)
第7章 結(jié)論與政策建議
7．1 研究結(jié)論
7．2 政策建議
7．3 研究展望
附錄：調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)
展開全部
會計人員素質(zhì)對XBRL推廣意愿的影響機制研究:基于期望回報的中介 作者簡介
李立成（1978-），男，四川平昌人，副教授，桂林電子科技大學(xué)商學(xué)院副院長，兼MPAcc教育中心主任，廣西會計學(xué)會副秘書長。上海財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士，博士在讀，XBRL財務(wù)報告標(biāo)準(zhǔn)化和會計信息化技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，XBRL、財務(wù)共享研究中心負(fù)責(zé)人。主要研究領(lǐng)域：會計信息化、XBRL數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、共享財務(wù)、智能財務(wù)。
書友推薦
- >
我與地壇
- >
巴金－再思錄
- >
詩經(jīng)-先民的歌唱
- >
中國人在烏蘇里邊疆區(qū):歷史與人類學(xué)概述
- >
伊索寓言-世界文學(xué)名著典藏-全譯本
- >
月亮虎
- >
大紅狗在馬戲團(tuán)-大紅狗克里弗-助人
- >
隨園食單
本類暢銷
